『其他』專題免費問卷模板

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  基于2022年度述職評分-曾燦在線調(diào)研問卷

  1、此表單為針對本次核心/中層年度述職中述職人工作匯報的評分反饋。 2、請各位評委根據(jù)述職人的述職報告并結(jié)合2022年度工作情況給予公平公正的評價。

  發(fā)布時間：2023-02-10
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  對于急危重癥臟器支持與護理考試網(wǎng)絡(luò)在線問卷

  歡迎參加本次答題

  發(fā)布時間：2023-02-10
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  關(guān)于2022年度民主評議-劉超狀況網(wǎng)絡(luò)調(diào)研

  1、此表是對員工基本素質(zhì)和能力的360度綜合測評； 2、評價者根據(jù)被評價者在基本素養(yǎng)、勝任能力、工作態(tài)度、協(xié)同配合和戰(zhàn)略實施的表現(xiàn)對其進行客觀、公正的評價； 3、此表總分合計100分； 4、評分標(biāo)準(zhǔn)：5：超越崗位要求，4：完全符合崗位要求；3：基本符合崗位要求；2：部分符合崗位要求；1：不符合崗位要求。

  發(fā)布時間：2023-02-10
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  關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力評價（蔡承樸）調(diào)查分析問卷

  大家好！ ? ? ? 為了充分了解公司管理人員綜合管理能力，從“追求卓越、勇于擔(dān)責(zé)、經(jīng)營意識、成就團隊、協(xié)同合作”五個維度進行綜合測評，特組織本次問卷調(diào)查。 ? ? ?問卷采用不記名方式，由人力資源部統(tǒng)一回收，您的相關(guān)信息和作答將會嚴格保密，請放心作答！感謝您的積極參與與配合，謝謝！ 評分標(biāo)準(zhǔn)： （1）完全超越：5分 （2）完全符合：4分 （3）絕大部分符合：3分 （4）少部分符合：1分 （5）從不符合：0分 注意事項：填寫問卷時，當(dāng)每項評分為“5分”或“0”分時，請對帶“ * ”的答案選項進行具體行為事例的描述。 此份調(diào)查問卷評價對象：蔡承樸

  發(fā)布時間：2023-02-10
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  2022年度民主評議-孫蕾狀況調(diào)查

  1、此表是對員工基本素質(zhì)和能力的360度綜合測評； 2、評價者根據(jù)被評價者在基本素養(yǎng)、勝任能力、工作態(tài)度、協(xié)同配合和戰(zhàn)略實施的表現(xiàn)對其進行客觀、公正的評價； 3、此表總分合計100分； 4、評分標(biāo)準(zhǔn)：5：超越崗位要求，4：完全符合崗位要求；3：基本符合崗位要求；2：部分符合崗位要求；1：不符合崗位要求。

  發(fā)布時間：2023-02-10