Q1. 您的學(xué)歷？（單選題）
Q2. 您的年級(jí)？（單選題）
Q3. 請(qǐng)問(wèn)您的職業(yè)是（單選題）
Q4. 企業(yè)名稱(chēng)（填空題）
Q5. 企業(yè)性質(zhì)（單選題）
國(guó)有企業(yè)
民營(yíng)企業(yè)
合資企業(yè)
外資企業(yè)
有限責(zé)任公司
股份有限公司
其他
Q6. 企業(yè)所屬行業(yè)（單選題）
電子信息
生物醫(yī)藥
新能源材料
機(jī)械制造
汽車(chē)零部件
健康食品
現(xiàn)代服務(wù)
文化創(chuàng)意
其他
Q7. 企業(yè)規(guī)模（單選題）
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000-2000人
2000人以上
Q8. 企業(yè)2020年是否有自己的年度培訓(xùn)計(jì)劃（單選題）
有
無(wú)
Q9. 根據(jù)企業(yè)近三年內(nèi)（2017-2019年）培訓(xùn)情況，參加培訓(xùn)最多的前兩位學(xué)員群體是哪些？（多選題）
高層管理人員
中層管理人員
基層管理人員
普通員工
新員工
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
Q10. 企業(yè)認(rèn)為每次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)多少合適？（單選題）
半天
1天
2天
3-5天
無(wú)所謂，看課程需要
Q11. 企業(yè)希望培訓(xùn)的方式（多選題）
課堂講授
戶(hù)外拓展
案例分析
沙龍研討
經(jīng)驗(yàn)分享
沙盤(pán)模擬
Q12. 園區(qū)組織培訓(xùn)時(shí)，企業(yè)更傾向于選擇哪種類(lèi)型的講師（單選題）
實(shí)戰(zhàn)派知名企業(yè)專(zhuān)家，有標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn)
學(xué)院派知名教授學(xué)者，理論功底深厚
職業(yè)培訓(xùn)師，豐富的授課技巧和經(jīng)驗(yàn)
咨詢(xún)公司高級(jí)顧問(wèn)，豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
Q13. 企業(yè)更看重講師的哪些風(fēng)格特點(diǎn)（多選題）
理論性強(qiáng)，具有系統(tǒng)性和條理性
實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，豐富的案例輔助
知識(shí)淵博，引經(jīng)據(jù)典，娓娓道來(lái)
授課形式多樣，互動(dòng)參與性強(qiáng)
語(yǔ)言風(fēng)趣幽默，氣氛活躍
激情澎湃，有感染力和號(hào)召力
Q14. 企業(yè)2020年培訓(xùn)需求的重點(diǎn)可能在哪些方面（多選題）
經(jīng)濟(jì)形式分析
生產(chǎn)管理
人力資源管理
財(cái)稅籌劃
營(yíng)銷(xiāo)管理
政策法規(guī)
個(gè)人自我管理（情緒管理、時(shí)間管理等）
日常辦公軟件使用
其他（請(qǐng)列舉）
Q15. 企業(yè)更愿意參加以下哪場(chǎng)生產(chǎn)管理課程（多選題）
TPS精益生產(chǎn)推行實(shí)務(wù)
PMC-生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制
如何降低設(shè)備故障，提升生產(chǎn)效益
TQM-全面質(zhì)量管理實(shí)務(wù)
物流規(guī)劃與管理
全能型生產(chǎn)一線主管實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練
Q16. 企業(yè)更愿意參加以下哪場(chǎng)人力資源管理課程（多選題）
人力資源規(guī)劃—HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴
關(guān)鍵人才的招聘、培養(yǎng)與激勵(lì)
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理
企業(yè)全面薪酬福利體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)
績(jī)效考核制度設(shè)計(jì)與運(yùn)作實(shí)務(wù)
勞動(dòng)法與員工關(guān)系領(lǐng)域年度盤(pán)點(diǎn)
Q17. 企業(yè)更愿意參加以下哪場(chǎng)公共管理課程（單選題）
高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)沙盤(pán)
非人力資源的人力資源管理
管理者角色認(rèn)知與自我管理
