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疫情專題
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關(guān)于鋒影數(shù)碼員工考評狀況的調(diào)研問卷

發(fā)布時間:2020-05-27 17:44:32 分類:其它

作者:在線調(diào)查 來源:jfshbx.cn

歡迎參加本次測試
親,感謝您我們的關(guān)注和支持。這份問卷是為了能夠在進一步了解您的需求上,給您提供更專業(yè)的服務(wù)。所以,請仔細幫助我們回答哦

Q1. 您婚姻狀況是?(單選題)

    Q2. 您的工作年限是多久?(單選題)

      Q3. 您的家庭月收入?(單選題)

        Q4. 單選題 參加周會時員工需要幾點到場,幾分鐘內(nèi)簽到完畢?(單選題)

        • 07:50到場 4分鐘內(nèi)簽到完畢。

        • 07:55到場 4分鐘內(nèi)簽到完畢

        • 07:55到場 5分鐘內(nèi)簽到完畢

        • 07:50到場 5分鐘內(nèi)簽到完畢

        Q5. 單選題 公司周會召開的時間和地點?(單選題)

        • 周日09:00 沃爾瑪?shù)?/p>

        • 周一09:00 沃爾瑪?shù)?/p>

        • 周日08:00 沃爾瑪?shù)?/p>

        • 周一08;00 沃爾瑪?shù)?/p>

        Q6. 單選題 會議期間普通店員遲到或手機響給予怎樣的處罰。(單選題)

        • 50元/次

        • 100元/次

        • 150元/次

        • 200元/次

        Q7. 單選題 店長會部門負責人缺席會議給予怎樣的處罰?(單選題)

        • 50元/次

        • 100元/次

        • 200元/次

        • 400元/次

        Q8. 單選題 以下哪一項是違反《員工紅線條例的處罰》(單選題)

        • 罰款1000元

        • 輕則留崗觀察,重則視為放棄所有薪資自動離職

        • 移交公安機關(guān)

        • 罰抄《員工紅線條例》100遍

        Q9. 單選題 員工《考勤制度》何時生效?(單選題)

        • 2017年2月27日

        • 2017年2月28日

        • 2017年4月1日

        • 2017年3月1日

        Q10. 單選題 自員工《考勤制度》頒布生效以后普通店員的簽到方式和次數(shù)為?(單選題)

        • 紙質(zhì)簽到 4次

        • 指紋簽到 4次

        • 指紋簽到 2次

        • 紙質(zhì)簽到 2次

        Q11. 單選題 普通店員每月休息幾天?上個月未休完的天數(shù)是否可以累計至下個月?(單選題)

        • 月休7天 不可以累計

        • 月休8天 不可以累計

        • 月休7天 可以累計

        • 月休8天 可以累計

        Q12. 單選題 《人事管理制度》中規(guī)定公司原則上不批復多長時間以上的假期?(單選題)

        • 3天

        • 7天

        • 10天

        • 15天

        Q13. 單選題 頂班時可以找以下哪種同事?(單選題)

        • 店長

        • 職能崗

        • 店員

        • 只可以找當天為公休狀態(tài)的同事

        Q14. 公司的雙選期是多少天?(單選題)

        • 5天

        • 7天

        • 15天

        • 20天

        Q15. 單選題 公司普通店員的試用期為?(單選題)

        • 15天

        • 0-1個月

        • 1-2個月

        • 2-3個月

        Q16. 單選題 公司正式普通店員離職需要提前多長時間(單選題)

        • 3天

        • 半個月

        • 1個月

        • 3個月

        Q17. 多選題 以下哪些情況為無薪情況?(多選題)

        • 未滿雙選取個人放棄工作或被發(fā)現(xiàn)不適合崗位被勸退

        • 月度遲到五次以上

        • 未辦理離職手續(xù)私自不來上班。

        • 未按照規(guī)定時間辦理離職手續(xù)

        • 未進行正常的工作交接

        Q18. 單選題 公司原則上不接受多長時間內(nèi)提出的復職申請?(單選題)

        • 一個月

        • 二個月

        • 三個月

        • 六個月

        Q19. 多選題 參加周會期間我們不可以做的事情有?(多選題)

        • 玩手機

        • 交頭接耳

        • 做會議記錄

        • 玩弄物件發(fā)出千奇百怪的聲音

        • 隨意走動

        • 東張西望肆意神游

        • 亂丟紙屑,隨意吐痰

        Q20. 多選題 以下哪幾項是參會者需要提前做好的準備?(多選題)

        • 做好會議記錄

        • 調(diào)整手機狀態(tài)

        • 準時參加,入場后注意會議紀律。

        • 找到自己的座位就座。

        • 認真聽講,積極發(fā)言。

        • 會議結(jié)束后椅子歸位

        Q21. 多選題 以下哪些情況屬于《員工紅線條例》中第七條不損公利私所約束的內(nèi)容?(多選題)

        • 店員銷售中飛單

        • 采購部收取供應(yīng)商好處

        • 行政部收取合作商好處

        • 人力資源部收取應(yīng)聘者好處

        Q22. 多選題 以下哪幾項屬于公司所規(guī)定的員工紅線?(多選題)

        • 不搞裙帶關(guān)系

        • 顧全大局

        • 保守商業(yè)機密

        • 維護公司形象和品牌榮譽

        • 必須穿戴整齊

        Q23. 多選題 以下哪些情況屬于曠工現(xiàn)象?(多選題)

        • 遲到30分鐘(不含)以上,且到店之前未和直接上級說明情況

        • 早退30分鐘(不含)以上,且離店之前未和直接上級說明情況

        • 脫崗30分鐘以上60分鐘(含)以內(nèi)

        • 未經(jīng)同意辦理個人私事

        • 當天應(yīng)出勤、無請假手續(xù)且無打卡記錄

        Q24. 多選題 以下關(guān)于考勤處罰的描述哪幾項是對的?(多選題)

        • 月度2次以內(nèi)的遲到不作經(jīng)濟處罰,由店長進行名譽處罰

        • 第三次遲到扣除當月滿勤

        • 第四次遲到扣除當月50%的薪資

        • 第五次遲到扣除當月全部薪資

        Q25. 多選題 以下關(guān)于病假的描述哪幾項是對的?(多選題)

        • 病假必須有正規(guī)醫(yī)院開具的病假條、病例

        • 病假期間發(fā)放60%的基本工資

        • 病假最多可給予7天

        • 病假扣除滿勤

        Q26. 多選題 以下哪些是員工離職后應(yīng)遵守的義務(wù)?(多選題)

        • 保守公司商業(yè)機密

        • 遵守競業(yè)限業(yè)規(guī)定

        • 保守供應(yīng)商信息

        • 保守顧客信息

        Q27. 單選題 停薪留崗需要提前多長時間申請,當月剩余的薪資何時發(fā)放?(單選題)

        • 7天 當月發(fā)放

        • 7天 回崗后發(fā)放

        • 15天 當月發(fā)放

        • 15天 回崗后發(fā)放

        Q28. 多選題 以下哪幾項的描述是整確的?(多選題)

        • 頂班每人每月可以申請3次

        • 調(diào)班可以調(diào)自己的班次或只能調(diào)同店鋪/同部門的班次

        • 所有人員外出期間必須進行外出登記

        • 入職滿一年的員工初次結(jié)婚時才能享受公司的婚假

        感謝您百忙中抽空填寫我們的問卷,此問卷只作數(shù)據(jù)調(diào)查,我們會保留您的個人信息。最后祝您工作順利。

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