Q1. 您的性別是？（單選題）
Q2. 您的年齡段是？（單選題）
Q3. 您的學(xué)歷（單選題）
Q4. 4、您所在的部門？（單選題）
品牌部
營銷部
人力資源部
電子商務(wù)部
財(cái)務(wù)部
生管部
Q5. 5、您在本單位的工作年限？（單選題）
1年及以下
2-3年
4-5年
6-9年
10年及以上
Q6. 7、您登陸E-HR系統(tǒng)的頻率是？（單選題）
至少每天一次
每周2-3次
每月3-5次
很少使用
Q7. 6、您是否了解E-HR系統(tǒng)如何操作？（單選題）
非常了解
比較了解
一般了解
不了解
Q8. 8、您在使用過程中，E-HR系統(tǒng)的運(yùn)行速度如何？（單選題）
很快
一般
很慢
基本打不開
Q9. 9、您是否經(jīng)常有無法登錄E-HR自助系統(tǒng)或自助系統(tǒng)某個(gè)功能的情況？（單選題）
經(jīng)常出現(xiàn)
有時(shí)出現(xiàn)
很少出現(xiàn)
從不出現(xiàn)
Q10. 10、您目前對(duì)哪些模塊的操作不熟練？（多選題）
檔案管理
培訓(xùn)體系
績(jī)效考核
考勤記錄
薪資管理
個(gè)人測(cè)評(píng)
公司通訊錄
其他
Q11. 11、您經(jīng)常使用哪些模塊？（多選題）
檔案管理
培訓(xùn)體系
績(jī)效考核
考勤記錄
薪資管理
個(gè)人測(cè)評(píng)
公司通訊錄
其他
Q12. 12、您認(rèn)為人力資源管理信息化系統(tǒng)中哪些模塊的利用率最大？（多選題）
檔案管理
培訓(xùn)體系
績(jī)效考核
考勤記錄
薪資管理
個(gè)人測(cè)評(píng)
公司通訊錄
其他
Q13. 13、您感覺E-HR系統(tǒng)給您帶來的最大幫助是？（多選題）
招聘流程更加規(guī)范，招聘需求能夠有預(yù)見性
人事資料管理更加簡(jiǎn)便精確
培訓(xùn)體系更加完美
績(jī)效考核和工資計(jì)算能夠?qū)崿F(xiàn)自動(dòng)化
大幅提供工作效率，減少人力資源管理人員繁瑣的重復(fù)性勞動(dòng)
實(shí)現(xiàn)無紙化辦公以降低管理財(cái)務(wù)
考勤管理更加容易且嚴(yán)格，完全杜絕常打卡漏打卡
Q14. 14、您認(rèn)為阻礙E-HR系統(tǒng)實(shí)施的因素有哪些？（多選題）
人力資源管理信息化概念的普及率和接受度有待加強(qiáng)
人力資源信息化建設(shè)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱
缺乏前期開發(fā)資金的支持
缺乏合適的產(chǎn)品軟件的支持
從事HR的人員的IT能力有待加強(qiáng)
E-HR系統(tǒng)供應(yīng)商的售后服務(wù)
企業(yè)本身人力資源管理流程
E-HR系統(tǒng)安全問題
其它
Q15. 15、您覺得E-HR系統(tǒng)存在哪些問題？（多選題）
軟件經(jīng)常出現(xiàn)問題
實(shí)施不到位
售后服務(wù)不到位
功能不完善
產(chǎn)品價(jià)格高
操作不方便
不能個(gè)性化定制
產(chǎn)品協(xié)同性差
界面不美觀
其他
Q16. 16、您在E-HR軟件的選型上最注重的是什么？（多選題）
軟件的實(shí)用性
軟件功能的豐富性
靈活性
可擴(kuò)展性
軟件品牌影響力
軟件廠商實(shí)力
廠商服務(wù)能力
價(jià)格便宜
其他
Q17. 17、您對(duì)E-HR系統(tǒng)的期望或建議？（填空題）
