Q1. 您的職位？（單選題）
Q2. 您的社會身份是？（單選題）
Q3. 基本信息：（多項填空題）
姓名：
工號：
區(qū)域：
部門：
Q4. 是否有向員工宣導或組織員工學習公司發(fā)出的重要規(guī)章、員工行為守則、紅線等制度（單選題）
是
弱
否
不適用
Q5. 是否有向員工宣導或組織員工學習公司發(fā)出的違規(guī)案例通報等，樹立員工敬畏規(guī)章、誠信、合規(guī)、廉潔等意識？（單選題）
是
弱
否
不適用
Q6. 是否有向員工宣導：對于公司敏感信息、客戶信息等商業(yè)機密需要保密，并采取相應(yīng)的保密措施？（單選題）
是
弱
否
不適用
Q7. 是否有定期宣導知識產(chǎn)權(quán)正版化要求，并關(guān)注和審核業(yè)務(wù)是否有疑似侵權(quán)的內(nèi)容或行為？ 知識產(chǎn)權(quán)正版化包含：圖片、肖像、音樂、軟件、字體、表情包、文案等（單選題）
是
弱
否
不適用
Q8. 是否有了解員工有無與供應(yīng)商/競品企業(yè)/加盟商等存在利益、親屬或過從甚密關(guān)系，并要求員工按公司規(guī)定進行報備？ 包含但不限于：員工親屬有經(jīng)營、兼任或從事與集團業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。（單選題）
是
弱
否
不適用
Q9. 是否有了解員工本人有無從事不符合公司規(guī)定的兼職/副業(yè)？ 包含但不限于：員工本人做珠寶代購等兼職工作（單選題）
是
弱
否
不適用
Q10. 是否有實施有效的監(jiān)督檢查管理工作，關(guān)注和審核部門日常工作的合規(guī)性及執(zhí)行力度？（單選題）
是
弱
否
不適用
Q11. 您自己是否有做到誠信、合規(guī)、廉潔、自律的榜樣作用？ 如：嚴格執(zhí)行規(guī)章、不弄虛作假，如實申報利益、避免利益沖突等（單選題）
是
弱
否
不適用
Q12. 所管轄的員工是否有做到誠信、合規(guī)、廉潔？ 如：嚴格執(zhí)行規(guī)章、不弄虛作假，如實申報利益、避免利益沖突等（單選題）
是
弱
否
不適用
Q13. 在開展日常業(yè)務(wù)時是否有明確的職責分工以及建立員工責任承擔意識？（單選題）
是
弱
否
不適用
Q14. 是否有建立相關(guān)措施能及時發(fā)現(xiàn)或預防員工的違規(guī)亂紀、損害公司利益等行為？ *后勤違規(guī)行為：受賄、泄露商業(yè)機密、安裝非正版軟件字體、兼職賣珠寶、受賄、廣告宣傳違法等 *前線違規(guī)行為：私收貨款、虛假銷售、留單拼單串單、違規(guī)使用開單模式、串通黃牛、違規(guī)辦理VIP卡套積分、點號抄數(shù)、稽查作假等（單選題）
是
弱
否
不適用
Q15. 是否有效使用監(jiān)察、個案機制、申訴郵箱及時處理或反饋(如有)違反公司流程制度的行為？（單選題）
是
弱
否
不適用
Q16. 您對于本項工作以及公司的風險管理工作有無相關(guān)建議？（填空題）
Q17. 您希望本問卷的頻次是？（單選題）
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
Q18. 非常感謝您的填寫，您有什么建議都可以填進下框內(nèi)（填空題）
