Q1. 您的家庭收入為？（單選題）
Q2. 你是（單選題）
Q3. 您所在的支部：（填空題）
Q4. 您的姓名：（填空題）
Q5. 防控崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，每個崗位均按（）職責(zé)缺陷、外部因素五個維度進(jìn)行崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知。（多選題）
A自律能力
B制度缺陷
C流程缺陷
D法律法規(guī)
Q6. 防控行風(fēng)形象風(fēng)險(xiǎn)的防控依據(jù)為《供電監(jiān)管辦法》，《國家電網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”》，《國家電網(wǎng)公司員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”》、《國家電網(wǎng)公司調(diào)度交易服務(wù)“十項(xiàng)措施”》“三個十條”規(guī)定和（）等。（單選題）
A法律法規(guī)
B《國家電網(wǎng)公司糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作管理辦法》
C工作方案
D公司章程
Q7. 開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作風(fēng)險(xiǎn)識別每年應(yīng)進(jìn)行（）集中風(fēng)險(xiǎn)識別。（單選題）
A一次
B兩次
C三次
D四次
Q8. 廉政風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告按照分層分類管控原則和（）歸口專業(yè)部門及廉政風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的次序，逐級報(bào)告。（單選題）
A上級-單位-部門-崗位
B部門-崗位-單位-上級
C崗位-單位-部門-上級
D崗位-部門-單位-上級
Q9. 《國家電網(wǎng)公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作評價辦法》中業(yè)務(wù)部門內(nèi)部評價（）進(jìn)行一次。（單選題）
A 每年
B 每月
C 每半年
D 每季度
Q10. 在文化環(huán)境方面，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作重點(diǎn)評價將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控融入以（）為核心理念的廉潔文化情況。（單選題）
A干事、干凈
B艱苦奮斗
C勤儉節(jié)約
D勇于奉獻(xiàn)
Q11. 引導(dǎo)檢舉控告人（ ）、理性有序地反映問題， 釋放提倡如實(shí)檢舉控告、抵制歪風(fēng)邪氣的強(qiáng)烈信號。（單選題）
A有理有據(jù)
Ｂ有佐證
Ｃ有證人
D依規(guī)依法
Q12. 被檢舉控告人發(fā)現(xiàn)自己受到誣告陷害時，根據(jù)問題性質(zhì)， 可以向（ ）或上一級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出書面核查申請。承辦紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對核查申請進(jìn)行審核，符合條件的，予以受理。（單選題）
Ａ所在單位
Ｂ所在黨支部
Ｃ所在班組
Ｄ所在黨小組
Q13. 廉政風(fēng)險(xiǎn)是指由于（）或干部員工不能廉潔自律等因素，產(chǎn)生不廉潔行為的風(fēng)險(xiǎn)。（多選題）
A警示教育不夠
B制度不健全
C監(jiān)督不到位
D整改問題不徹底
Q14. 開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作應(yīng)遵循（）突出重點(diǎn)，循序漸進(jìn)原則。（多選題）
A系統(tǒng)構(gòu)建，整體部署
B落實(shí)責(zé)任，立體防控
C把握規(guī)律，互融共進(jìn)
D創(chuàng)新方式，提高質(zhì)效
Q15. 開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作以實(shí)施“五防”為主體目標(biāo)，重點(diǎn)防范以下（）五大類廉政風(fēng)險(xiǎn)。（多選題）
A防止發(fā)生違反“三重一大”決策制度的問題
B防止發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的越權(quán)、擅權(quán)行為
C防止發(fā)生可能導(dǎo)致腐敗的違反規(guī)章制度、規(guī)避管理流程行為
D防止發(fā)生影響公司形象的重大行風(fēng)事件
E防止發(fā)生重大違紀(jì)違法事件
Q16. “三重一大”決策指是（）和大額度資金運(yùn)作。（多選題）
A重大決策
B重要人事任免
C重大項(xiàng)目安排
D工作計(jì)劃
Q17. 被認(rèn)定有誣告陷害行為的人員 ，對調(diào)查結(jié)論不服的，不可以向原調(diào)查機(jī)構(gòu)申請復(fù)議， 原調(diào)查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)作出答復(fù)。（單選題）
對
錯
Q18. 廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作評價，是對廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的機(jī)制建設(shè)和機(jī)制運(yùn)行進(jìn)行評價，發(fā)現(xiàn)（），改進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。（多選題）
A控制設(shè)計(jì)
B管理問題
C執(zhí)行缺陷
D整改問題
Q19. 將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)評價情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的重要內(nèi)容，作為對（）業(yè)績評定的重要依據(jù)，并視不同情況進(jìn)行責(zé)任追究。（多選題）
A領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價
B黨支部
C關(guān)鍵崗位
D業(yè)務(wù)部門
Q20. 誣告陷害行為主要包括下列情形（ ）：（多選題）
Ａ無事生非、歪曲事實(shí)、捕風(fēng)捉影、顛倒黑白等惡意誣告他人，造成損害或者不良影響的；
Ｂ干部選拔任用、換屆、職稱評定、評先評優(yōu)等工作中捏造事實(shí)、誣告陷害他人，干擾正常工作的；
Ｃ因個人過節(jié)發(fā)泄私憤，造謠生事，故意誣告以及散布謠言和不實(shí)消息的；
Ｄ不合理訴求沒有得到滿足，為了一己之私造謠中傷他人企圖謀取不正當(dāng)利益的；
Ｅ意圖轉(zhuǎn)移視線，編造他人違紀(jì)違法事實(shí)，干擾阻撓組織調(diào)查的；
Ｆ借舉報(bào)之名要挾、侮辱及中傷相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、辦案人員，意圖施加壓力進(jìn)而達(dá)到個人目的的；
Ｇ其他捏造事實(shí)、偽造材料等誣告陷害他人的情形。
Q21. 誣告陷害具有以下情形之一，應(yīng)當(dāng)從重處理（ ）：（多選題）
Ａ手段惡劣，造成不良影響的；
Ｂ嚴(yán)重干擾換屆選舉或者干部選拔任用工作的；
Ｃ經(jīng)調(diào)查已有明確結(jié)論，仍誣告陷害他人的；
Ｄ強(qiáng)迫、唆使他人誣告陷害的；
Ｅ其他造成嚴(yán)重后果的。
Q22. 經(jīng)核實(shí)認(rèn)定檢舉控告失實(shí)，同時又具備以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以澄清（ ）：（多選題）
Ａ被檢舉控告人在換屆選舉、選拔任用、評先評優(yōu)等工作中受到或者可能受到影響的；
Ｂ被檢舉控告人人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利受到侵害或者正常工作、生活等受到不良影響的；
Ｃ失實(shí)檢舉控告在一定范圍或者在社會上造成不良影響的；
Ｄ其他確有必要澄清的情形。經(jīng)核查認(rèn)定檢舉控告失實(shí)，但尚有被檢舉控告人其他問題線索擬進(jìn)行核查的，應(yīng)當(dāng)待其他問題線索查結(jié)后再研究決定澄清事宜。
Q23. 澄清應(yīng)采取以下方式（ ）：（多選題）
Ａ?xí)娉吻?。由承辦紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)向澄清對象送達(dá)澄清函，載明澄清事項(xiàng)、澄清機(jī)構(gòu)和時間等，抄送其所在單位黨委主要負(fù)責(zé)人，并根據(jù)需要抄送相關(guān)組織人事部門。
Ｂ當(dāng)面澄清。對澄清對象造成心理影響的，由承辦紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)派員或者發(fā)函委托其所在單位黨組織負(fù)責(zé)人當(dāng)面澄清事實(shí)，幫助其消除思想顧慮，激勵其擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。
Ｃ會議澄清。在澄清對象所在單位等一定范圍造成影響的， 承辦紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)可派員或者發(fā)函委托其所在單位黨組織負(fù)責(zé)人，在相應(yīng)范圍內(nèi)開會澄清。
Ｄ通報(bào)澄清。涉及澄清對象換屆選舉、選拔任用、評先評優(yōu)等事項(xiàng)的，承辦紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及時向其所在單位或者組織人事部門通報(bào)情況，消除影響。在一定范圍造成不良影響的，承辦紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)在相應(yīng)范圍內(nèi)通報(bào)情況，或者發(fā)函委托有關(guān)單位在相應(yīng)范圍內(nèi)通報(bào)情況，消除影響。
Ｅ其他方式。其他澄清方式更為適宜的， 可以使用其他方式。以上澄清方式可以合并使用，使用當(dāng)面澄清、會議澄清、通報(bào)澄清等方式的，應(yīng)當(dāng)同時使用書面澄清。
Q24. 《國家電網(wǎng)公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作細(xì)則》適用于公司總（分）部、各單位及所屬各級單位（含全資、控股、代管單位）的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。（單選題）
對
錯
Q25. 廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作遵循自下而上的程序，實(shí)行逐級識別、評估和管控。（單選題）
對
錯
Q26. 公司系統(tǒng)各級單位懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及全面風(fēng)險(xiǎn)管理委員會，負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的執(zhí)行。（單選題）
對
錯
Q27. 開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，各級重要崗位要落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，負(fù)責(zé)本崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的識別、報(bào)告和防控。（單選題）
對
錯
Q28. 開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)以實(shí)現(xiàn)“三控”為程度目標(biāo)，即實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)的可控、在控、能控。（單選題）
對
錯
Q29. 開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，防控違紀(jì)違法風(fēng)險(xiǎn)防控內(nèi)容為防控干部員工可能發(fā)生的違紀(jì)違法行為。（單選題）
對
錯
Q30. 將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的內(nèi)容導(dǎo)入公司以“干事、干凈”為核心理念的廉潔文化體系，進(jìn)一步提升干部員工的廉潔從業(yè)意識和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識，為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)營造良好氛圍。（單選題）
對
錯
Q31. 承擔(dān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控職責(zé)的重要崗位人員，工作敷衍塞責(zé)、嚴(yán)重失職，導(dǎo)致本崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生、造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的，進(jìn)行責(zé)任追究，可視情況依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予組織處理，不能給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。（單選題）
對
錯
Q32. 上級單位抽查檢查所屬各級單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，檢查評價結(jié)果納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。（單選題）
對
錯
Q33. 對于涉嫌違紀(jì)違法的預(yù)警處置， 及時向紀(jì)檢監(jiān)察部門或主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并做出處理。（單選題）
對
錯
Q34. 對于防控機(jī)制運(yùn)行缺陷，被評價單位或部門要細(xì)化防控措施，落實(shí)防控責(zé)任，并加強(qiáng)執(zhí)行監(jiān)督。（單選題）
對
錯
Q35. 被檢舉控告人發(fā)現(xiàn)自 己受到不實(shí)檢舉控告， 同時又具備應(yīng)當(dāng)澄清的條件時， 可以向所在單位或上一級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出書面澄清申請。 承辦紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)認(rèn)定檢舉控告失實(shí)且有必要澄清的， 應(yīng)當(dāng)及時啟動程序。（單選題）
對
錯
Q36. 經(jīng)調(diào)查核實(shí)，認(rèn)定確屬誣告陷害的，情節(jié)輕微的，給予批評教育； 情節(jié)較重的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等黨內(nèi)法規(guī)和國家法律及《公司員工獎懲規(guī)定》等企業(yè)紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定， 給予黨政紀(jì)處分； 對涉嫌違法犯罪的， 移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。（單選題）
對
錯
Q37. 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將查處的誣告陷害行為，向誣告陷害人所在單位黨組織和組織人事部門通報(bào)，對典型案件予以通報(bào)曝光。對通過誣告陷害獲得的職務(wù)、職級、職稱、學(xué)歷、學(xué)位、獎勵、資格等利益，應(yīng)當(dāng)建議有關(guān)組織、部門、單位按規(guī)定予以糾正。（單選題）
對
錯
Q38. 誣告陷害是指采取捏造事實(shí)、偽造材料等方式反映問題， 意圖使他人受到不良政治影響、名譽(yù)損失或者責(zé)任追究的行為。（單選題）
對
錯
Q39. 經(jīng)調(diào)查核實(shí)，檢舉控告人確因?qū)κ聦?shí)了解不全面而發(fā)生錯告誤告、檢舉失實(shí)的，作為誣告陷害處理，可視情況對其進(jìn)行教育。 實(shí)施錯告者受到教育后，仍就其反應(yīng)的不實(shí)問題再次進(jìn)行檢舉、 控告，造成惡劣影響的，參照誣告陷害行為處理。（單選題）
對
錯
Q40. 公司各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)承辦處室認(rèn)定檢舉控告失實(shí)的， 應(yīng)當(dāng)按照前述有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行評估。 經(jīng)評估應(yīng)當(dāng)澄清的， 及時提出書面建議和方案， 經(jīng)本紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。涉及重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部， 或者造成較大社會影響、擬公開澄清的，應(yīng)呈報(bào)同級黨組織主要負(fù)責(zé)人審批。（單選題）
對
錯
Q41. 開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作要把握規(guī)律，互融共進(jìn)。堅(jiān)持廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與內(nèi)控機(jī)制建設(shè)相結(jié)合，既充分發(fā)揮內(nèi)控機(jī)制的基礎(chǔ)性作用，把握反腐倡廉規(guī)律，處理好業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與廉政風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系，以（）制約為核心找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的切入點(diǎn)。（單選題）
A 職責(zé)
B 責(zé)任
C 權(quán)力
D 能力
Q42. 擬采取會議澄清、通報(bào)澄清等方式在較大范圍公開澄清的，在實(shí)施前應(yīng)當(dāng)征求澄清對象本人意見，結(jié)合澄清事項(xiàng)具體情況、工作實(shí)際需要等因素，選擇適宜的澄清方式。采取公開方式澄清的，應(yīng)做好工作預(yù)案，防止造成不良社會影響。（單選題）
對
錯
Q43. 公司 各級黨組織要切實(shí)提高政治站位，把查處誣告陷害行為做好失實(shí)檢舉控告澄清工作作為凈化政治生態(tài)的重要抓手，實(shí)事求是地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、 為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)， 努力營造積極向上、 干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。（單選題）
對
錯
Q44. 加強(qiáng)與澄清對象所在單位黨組織負(fù)責(zé)人溝通，請其做好澄清對象的思想政治工作。根據(jù)需要可以適時通過適當(dāng)方式開展回訪，了解澄清對象的工作表現(xiàn)、思想認(rèn)識等情況，鞏固澄清工作效果。（單選題）
對
錯
Q45. 希望您對我們的服務(wù)提出改善建議。（請您具體說明）（填空題）
