Q1. 您的職位？（單選題）
Q2. 你現(xiàn)在所在的年級(jí)？（單選題）
Q3. 性別（單選題）
Q4. 所屬團(tuán)隊(duì)（單選題）
運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)
職能團(tuán)隊(duì)
Q5. 您認(rèn)為績(jī)效管理與績(jī)效考核有無(wú)區(qū)別？（單選題）
有區(qū)別
沒(méi)有區(qū)別
Q6. 您的主管是否會(huì)定期與您做一對(duì)一的溝通，包括對(duì)應(yīng)工作目標(biāo)、總結(jié)完成情況，找出差距并共同制訂改進(jìn)計(jì)劃？（單選題）
會(huì)
基本不會(huì)
Q7. 您了解公司績(jī)效評(píng)估的規(guī)則嗎？比如績(jī)效成績(jī)?nèi)绾斡?jì)算、績(jī)效等級(jí)分幾級(jí)等（單選題）
了解
基本了解
基本不了解
Q8. 您對(duì)本崗位的關(guān)鍵職責(zé)和績(jī)效目標(biāo)了解嗎？（單選題）
了解
基本了解
基本不了解
Q9. 您對(duì)本部門(mén)的績(jī)效目標(biāo)了解嗎？（單選題）
了解
基本了解
基本不了解
Q10. 在制訂您的個(gè)人季度績(jī)效目標(biāo)時(shí)，您的主管會(huì)與您溝通嗎？（單選題）
每次都會(huì)
有時(shí)會(huì)
基本不會(huì)
Q11. 你認(rèn)為當(dāng)前績(jī)效管理與績(jī)效、晉升發(fā)展、調(diào)薪的關(guān)聯(lián)如何？（單選題）
關(guān)聯(lián)緊密
關(guān)聯(lián)不太緊密
基本沒(méi)有關(guān)聯(lián)
Q12. 您的主管與您做一對(duì)一溝通的頻率大概是怎樣的？（單選題）
每月一次或以上
一個(gè)季度一次
半年一次
基本沒(méi)有
Q13. 您認(rèn)為對(duì)您的績(jī)效評(píng)估結(jié)果是否客觀和公正？（單選題）
非?？陀^公正
比較客觀公正
不夠客觀公正
Q14. 您了解公司的員工申訴渠道嗎？（單選題）
了解
不了解
Q15. 您需要更多了解公司的績(jī)效管理機(jī)制嗎？（單選題）
不太了解，希望更多了解
已經(jīng)了解，不需要做更多了解
Q16. 如果要調(diào)動(dòng)工作積極性，您覺(jué)得以下方式中，哪兩種最有效？（多選題）
獎(jiǎng)金
外出培訓(xùn)
晉升
調(diào)薪
評(píng)優(yōu)榮譽(yù)
輪崗/調(diào)動(dòng)
Q17. 您認(rèn)為公司如果想提高績(jī)效管理工作的效果，應(yīng)該做好哪些工作？（多選題）
制度培訓(xùn)
加大績(jī)效結(jié)果的應(yīng)用范圍，提高獎(jiǎng)懲力度
提高部門(mén)負(fù)責(zé)人的溝通和輔導(dǎo)意識(shí)
讓員工更多了解公司戰(zhàn)略目標(biāo)
其他
