Q1. 你現(xiàn)在所在的年級？（單選題）
Q2. 您所在的職位是：（單選題）
Q3. 您家庭平均年收入:（單選題）
Q4. 7. 經(jīng)營了5年的公司，公司利潤一直在緩慢增長，你想擴(kuò)大更大的市場，所以最近給銷售部門施加比平時更多的壓力，希望他們拿下更多的客戶，他們會：（單選題）
A. 表面應(yīng)允，并不是真賣力。私下跟同事說：“公司成長跟我有半毛錢關(guān)系。到時候壓力還得扛完不成指標(biāo)的壓力唉?！?/p>
B. 很努力去拉客戶，但是因?yàn)榉椒ú皇强蛻粼敢饨邮艿?，所以常常受打擊，沮喪感?qiáng)，久而久之，特別累，就沒那么有激情了。
C. 想想自己怎么能多拉些客戶，這樣銷售額增多也許有更多分成。讓公司更多客戶高興，也會讓公司發(fā)展更好。
D. 愿意站在公司的角度，分析現(xiàn)在客戶的情況，以及怎樣能夠讓公司的銷售額實(shí)現(xiàn)快速增長。自己可以和公司一起成長。
Q5. 2. 市場部經(jīng)理給部門成員布置了媒體邀約任務(wù)，大家一般會：（單選題）
A. 臨近時間節(jié)點(diǎn)再開始找
B. 打算過幾天就開始，結(jié)果忙忘了
C. 第二天動手，做到一半可能因別的事情暫時擱置
D. 立即著手準(zhǔn)備聯(lián)系名單，為實(shí)現(xiàn)多家媒體到來目標(biāo)努力
Q6. 3. 公司前臺行政人員每天的工作都是單調(diào)的，周而復(fù)始，他們狀態(tài)總是：（單選題）
A. 無精打采應(yīng)付差事
B. 處理跟領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的事務(wù)積極，平時的工作態(tài)度松懈
C. 常面帶微笑，并準(zhǔn)時完工
D. 做好本職工作，有機(jī)會多學(xué)習(xí)崗位相關(guān)的行政知識，應(yīng)用到工作中
Q7. 4. 業(yè)務(wù)部跟人力資源提出要求說要招聘2位新人，此時你的HR會怎樣開展工作：（單選題）
A. 在某網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，寫明招聘要求
B. 先請內(nèi)部人員推薦，同時在不同的招聘網(wǎng)站發(fā)布清晰的招聘要求
C. 考慮發(fā)布除傳統(tǒng)發(fā)布招聘信息，思考符合崗位的人群一般會使用什么媒介工具，發(fā)招聘廣告或者和相關(guān)獵頭公司合作
D. 做個詳細(xì)的計(jì)劃，結(jié)合公司愿景，部門的近期目標(biāo)和招聘要求，預(yù)估幾輪篩選，然后做出了一個計(jì)劃表（首招人數(shù)，時間節(jié)點(diǎn)，招聘渠道等）
Q8. 5. 你參與的公司內(nèi)部會議，往往期待效率很高，但實(shí)際往往是這樣的：（單選題）
A. 會議主題不明確，大家現(xiàn)場花時間思考，很亂。
B. 有主題，但參會者七嘴八舌，經(jīng)常跑題。
C. 會議主持人基本能讓大家圍繞主題討論，但效率不高，要開很久 。
D. 會議前有人發(fā)布準(zhǔn)確的會議主題，時間，并適時提醒大家參會。過程中有主持人帶領(lǐng)大家圍繞主題深入討論，并解決之前的困惑。
Q9. 6. 公司的財(cái)務(wù)部門報(bào)銷總有問題，財(cái)務(wù)主管卻頭疼，覺得自己盡心盡力了，是員工的問題。你的財(cái)務(wù)小伙伴，他們往往：（單選題）
A. 學(xué)的時候聽一耳朵，用的有問題再到處問。
B. 認(rèn)真學(xué)習(xí)，就有些細(xì)節(jié)比較瑣碎，過一下子還是會忘，或者記錯了。
C. 努力記住所有細(xì)節(jié)，就是做不到要求的標(biāo)準(zhǔn)，還會犯重復(fù)性問題，而且每個人對報(bào)銷要求的標(biāo)準(zhǔn)也不一致，犯的問題五花八門。
D. 在邊學(xué)同時邊做一個流程記錄。把每個步驟寫下來，以后自己再做報(bào)銷的工作就可以參考，也可以讓同事看。
Q10. 1. 你的產(chǎn)品研發(fā)小組在項(xiàng)目初期遇到各種困難，團(tuán)隊(duì)成員會大多表現(xiàn)為：（單選題）
A. 推卸責(zé)任，困難大時提出放棄
B. 被動解決眼前的問題
C. 總結(jié)現(xiàn)有問題，引導(dǎo)小組溝通討論
D. 主動思考問題的來源和可行性方案，積極帶領(lǐng)項(xiàng)目成員應(yīng)對
Q11. 8. 國際招商會在即，你召集了不同部門的員工，表明了公司此次招商會的目的，以及各部門需要的配合工作。實(shí)際工作中，各個崗位的員工：（單選題）
A. 只聽跟自己有關(guān)的部分，不了解自身的工作價值和整體合作環(huán)節(jié)，所以很難令客戶滿意。
B. 會基本按照工作的要求執(zhí)行并且配合大團(tuán)隊(duì)的需求，但是存在不少理解偏差，滿意度一般。
C. 關(guān)于招商會有不懂的地方會跟你溝通，問明白了再行動。還能有效連接其他部門發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。
D. 能夠快速按照你的要求執(zhí)行動，在配合其他部門工作時，也帶著自己對招商會的目標(biāo)和意義進(jìn)行全力配合，超出你的預(yù)期。
