Q1. 您目前的年收入？（單選題）
Q2. 工作年限（單選題）
Q3. 您的家庭居住地是？（單選題）
Q4. 我的姓名：（填空題）
Q5. 我的角色是：（單選題）
被評(píng)價(jià)人的上司
被評(píng)價(jià)人的同部門(mén)同事
被評(píng)價(jià)人的其他部門(mén)同事
被評(píng)價(jià)人的下屬
Q6. 業(yè)務(wù)績(jī)效（指具體業(yè)務(wù)目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)的達(dá)成績(jī)效結(jié)果）： 被評(píng)價(jià)人的業(yè)務(wù)目標(biāo)或KPI全部達(dá)標(biāo)或超出完成； 個(gè)人在團(tuán)隊(duì)績(jī)效達(dá)成中是主導(dǎo)者、組織者、主要貢獻(xiàn)者，起到關(guān)鍵作用。（單選題）
超出預(yù)期
符合預(yù)期
低于預(yù)期
不了解，無(wú)法評(píng)價(jià)
Q7. 業(yè)務(wù)能力（指完成本崗位目標(biāo)任務(wù)所具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能）： 被評(píng)價(jià)人能熟練掌握本崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，并能有效指導(dǎo)他人完成工作任務(wù)。（單選題）
超出預(yù)期
符合預(yù)期
低于預(yù)期
不了解，無(wú)法評(píng)價(jià)
Q8. 執(zhí)行能力（指高效率地實(shí)施計(jì)劃、取得成果的能力）： 被評(píng)價(jià)人能夠清楚地將目標(biāo)任務(wù)分解到崗，有計(jì)劃、有部署、有檢查、有反饋； 能夠以問(wèn)題為導(dǎo)向，并善于解決問(wèn)題。（單選題）
超出預(yù)期
符合預(yù)期
低于預(yù)期
不了解，無(wú)法評(píng)價(jià)
Q9. 系統(tǒng)思維能力（指在分析和處理問(wèn)題時(shí)，能夠掌握全局，系統(tǒng)分析各部分和各環(huán)節(jié)中的復(fù)雜因果關(guān)系，選擇和制定系統(tǒng)的方案的能力）： 被評(píng)價(jià)人能洞察和抓住問(wèn)題的關(guān)鍵，能清晰把握思考與決策的方向； 能從全局角度考慮問(wèn)題，以點(diǎn)帶線、以線帶面，系統(tǒng)性的解決問(wèn)題，而非經(jīng)?！熬然稹?。（單選題）
超出預(yù)期
符合預(yù)期
低于預(yù)期
不了解，無(wú)法評(píng)價(jià)
Q10. 協(xié)調(diào)溝通能力（指妥善處理各種關(guān)系，促成相互理解，獲得支持與配合的能力）： 被評(píng)價(jià)人能夠有意識(shí)地在組織中搭建溝通平臺(tái)，確保溝通渠道的順暢； 在遇到溝通障礙時(shí)，能夠以積極心態(tài)和不懈的努力來(lái)解決沖突和矛盾，而不是強(qiáng)行命令或回避。（單選題）
超出預(yù)期
符合預(yù)期
低于預(yù)期
不了解，無(wú)法評(píng)價(jià)
Q11. 創(chuàng)新能力（指不受以往經(jīng)驗(yàn)的束縛，不斷改進(jìn)工作學(xué)習(xí)方法，以適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展要求的能力）： 被評(píng)價(jià)人在團(tuán)隊(duì)中鼓勵(lì)創(chuàng)新，持續(xù)改善，不墨守成規(guī)，不斷提出新的、有價(jià)值的想法與辦法。（單選題）
超出預(yù)期
符合預(yù)期
低于預(yù)期
不了解，無(wú)法評(píng)價(jià)
Q12. 團(tuán)隊(duì)管理（指知識(shí)成果積累、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、組織氛圍建設(shè)等方面做出價(jià)值或貢獻(xiàn)，以支撐目標(biāo)任務(wù)達(dá)成）： 被評(píng)價(jià)人能鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，能夠以開(kāi)放的態(tài)度向團(tuán)隊(duì)、同事分享工作中的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)。（單選題）
超出預(yù)期
符合預(yù)期
低于預(yù)期
不了解，無(wú)法評(píng)價(jià)
Q13. 組織改善（指為組織優(yōu)化、流程優(yōu)化、知識(shí)成果積累等方面做出價(jià)值或貢獻(xiàn)，以支撐目標(biāo)任務(wù)達(dá)成）： 被評(píng)價(jià)人有實(shí)際組織優(yōu)化、流程優(yōu)化、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)庫(kù)搭建的措施，并取得效果。（單選題）
超出預(yù)期
符合預(yù)期
低于預(yù)期
不了解，無(wú)法評(píng)價(jià)
Q14. 工作主動(dòng)性：被評(píng)價(jià)人能及時(shí)處理事情，今日事今日畢； 積極主動(dòng)“找事做”，努力推動(dòng)工作達(dá)成； 善于聽(tīng)取不同的建議和意見(jiàn)。（單選題）
超出預(yù)期
符合預(yù)期
低于預(yù)期
不了解，無(wú)法評(píng)價(jià)
Q15. 工作責(zé)任心：被評(píng)價(jià)人有擔(dān)當(dāng)，能夠直面問(wèn)題、勇于擔(dān)責(zé)，不推諉。（單選題）
超出預(yù)期
符合預(yù)期
低于預(yù)期
不了解，無(wú)法評(píng)價(jià)
Q16. 道德品質(zhì)：被評(píng)價(jià)人公正公平、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)正直。（單選題）
超出預(yù)期
符合預(yù)期
低于預(yù)期
不了解，無(wú)法評(píng)價(jià)
