Q1. 性別（單選題）
Q2. 您所在的年級是？（單選題）
Q3. 您的入職年限?（單選題）
（1）一年以內(nèi)
（2） 1-3年（含3年）
（3）3-5年（含5年）
Q4. 日常工作中，你與導師的粘連度是怎么樣的?（單選題）
（1）同班組或項目工作，業(yè)務相關(guān)，經(jīng)常溝通交流
（2）同班組或項目工作，業(yè)務不相關(guān)，偶爾溝通交流
（3）雖然簽訂了導師帶徒協(xié)議，但是不在同班組或項目，溝通交流較少
Q5. 在一般情況下，您的導師多久與您進行一次交流指導?（單選題）
（1）每日共同工作，手把手指導
（2）每周一次
（3）每月1次
（4）每季度1次
（5）幾乎沒有
Q6. 您與導師交流得較多的內(nèi)容主要是:（單選題）
（1）疑難問題
（2）工作及專業(yè)技能
（3）生活關(guān)懷
（4）其他
Q7. 導師給您布置的任務通常是（多選）（多選題）
（1）理論學習要求
（2）工作速度要求
（3）能力要求
（4）工作質(zhì)量要求
（5）制度文件書寫要求
Q8. 您的導師在指導過程中是（）風格（單選題）
（1）放任您去做，什么都不管
（2）要求您嚴格按照他的計劃
（3）僅在您找他請教時指導您一下
（4）其他
Q9. 您單位領導對于導師帶徒這項活動的重視程度怎么樣（單選題）
（1）非常重視，經(jīng)常親自點檢跟進
（2）比較重視，時常關(guān)心帶徒進展
（3）不太重視，結(jié)對后基本不管不問
（4）完全不重視甚至持反對態(tài)度
Q10. 帶徒期間，您認為的個人職稱/職級或工作技能有提升嗎?（單選題）
（1）有
（2）沒有
Q11. 您認為此次帶徒活動是否取得了預期效果（單選題）
（1）是，預期效果完全實現(xiàn)
（2）一般，較預期效果還有一定差距
（3）否，完全偏離預期
Q12. 帶徒活動期間，您認為導師對您指導過程中存在的最大問題是（）（單選題）
（1）與導師業(yè)務交叉較少，日常工作交流機會不多
（2）導師太忙，無暇顧及自己
（3）自己與導師交流的主動性不夠
（4）導師給自己的任務太多或太少
（5）缺乏明確的帶徒方向
（6）帶徒方向與自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不相符
（7）其他
Q13. 您認為以下何種方式更能有效檢驗帶徒效果?（多選題）
（1）承擔重要工作或重要產(chǎn)品生產(chǎn)
（2）崗位競賽/技能比武
（3）季度、年度總結(jié)
（4）現(xiàn)場答辯
（5）單位評價
（6）其他
Q14. 您周圍是否存在只簽約導師帶徒協(xié)議，師徒對子溝通交流很少的情況?（單選題）
（1）有，占大多數(shù)
（2）有，只是個別現(xiàn)象
（3）沒有，大家都很有帶徒熱情和責任感
Q15. 您覺得公司在促進導師與徒弟交流中可以采取哪些措施?（多選題）
（1）組織公司師徒交流推進會
（2）定期考核師徒培養(yǎng)目標和保障措施，落實獎懲機制
（3）為師徒制定工作目標，讓師徒合力完成
（4）不必管理，讓師徒自由發(fā)揮
其他
Q16. 您覺得公司開展導師帶徒是否有必要?（單選題）
（1）非常必要
（2）可有可無
（3）沒有必要
Q17. 您覺得目前公司導師帶徒活動開展過程中有什么不足?對公司導師帶徒活動有何意見或建議?（填空題）
Q18. 請您留下您的聯(lián)系方式（填空題）
