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疫情專題
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關(guān)于2022年神悅《中基層職業(yè)化系統(tǒng)成長特訓(xùn)營》訓(xùn)前問卷

發(fā)布時(shí)間:2022-10-04 12:25:31 分類:其它

作者:在線調(diào)查 來源:jfshbx.cn

為了使這次培訓(xùn)更加與您的實(shí)際工作接軌,我們需要您的配合。告訴我們您在實(shí)際工作中的想法、做法和問題、困惑,可以讓我們更有針對性地準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容,從而使培訓(xùn)更加滿足您的實(shí)際需要。
謝謝您抽出幾分鐘開心的填寫這份問卷,我們會(huì)對您的信息保密。

Q1. 您的最高學(xué)歷?(單選題)

    Q2. 您的年級(jí):(單選題)

      Q3. 請問您的月收入是?(單選題)

        Q4. 關(guān)于中基層角色定位與思維轉(zhuǎn)變,您更想了解的是()?(單選題)

        • ① 微利環(huán)境下中基層的角色認(rèn)知

        • ② 中基層的作用及職責(zé)

        • ③ 領(lǐng)導(dǎo)和員工對中基層的期望

        • ④ 從員工到中基層管理角色轉(zhuǎn)變

        Q5. 關(guān)于班組日常管理,您更想了解的是()?(單選題)

        • ① 建立班組日常管理工作標(biāo)準(zhǔn)

        • ② 班前工作管理重點(diǎn)

        • ③ 班中工作重點(diǎn)及特殊人群

        • ④ 班后工作重點(diǎn)及交接班管理

        Q6. 關(guān)于班組改善活動(dòng)開展,您更想了解的是()?(單選題)

        • ① 制定班組一日管理計(jì)劃

        • ② 如何開好班前班后會(huì)

        • ③ QCC小組活動(dòng)開展

        • ④ 班組日行一善

        Q7. 關(guān)于高效溝通與協(xié)調(diào),您更想了解的是()?(單選題)

        • ① 有效溝通原則及步驟

        • ② 因人而異的溝通方式

        • ③ 向上級(jí)溝通匯報(bào)練習(xí)

        • ④ 與下屬溝通督導(dǎo)訓(xùn)練5W1H

        Q8. 關(guān)于如何激勵(lì)下屬的工作積極性,您更想了解的是()?(單選題)

        • ① 激勵(lì)的原理與策略

        • ② 精神激勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)的方法

        • ③ 挖掘員工內(nèi)心需求因人而異激勵(lì)

        • ④ 善用表揚(yáng)贊美激發(fā)員工積極性

        Q9. 關(guān)于打造高績效團(tuán)隊(duì),您更想了解的是()?(單選題)

        • ① 何謂團(tuán)隊(duì)-我們是團(tuán)隊(duì)

        • ② 團(tuán)隊(duì)管理發(fā)展階段

        • ③ 創(chuàng)新型高效班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)

        • ④ 打造高效團(tuán)隊(duì)的角色要素

        • ⑤ 團(tuán)隊(duì)沖突處理的五種策略

        • ⑥ 改善員工關(guān)系的四個(gè)原則

        • ⑦ 四種典型類型員工的管理

        • ⑧ 如何管理班組中的“刺頭”

        Q10. 關(guān)于結(jié)果導(dǎo)向思維—計(jì)劃與執(zhí)行力提升,您更想了解的是()?(單選題)

        • ① 制定目標(biāo)的SMART原則

        • ② 執(zhí)行不力的原因八大原因分析

        • ③ 如何做好新老員工任務(wù)分派

        • ④ 做好工作執(zhí)行過程的PDCA

        • ⑤ 檢查4M1E的要點(diǎn)與注意事項(xiàng)

        • ⑥ 對結(jié)果的驗(yàn)收、確認(rèn)與獎(jiǎng)罰

        • ⑦ 結(jié)果思維的不等式

        Q11. 關(guān)于新員工培育與質(zhì)量意識(shí)提升,您更想了解的是()?(單選題)

        • ① 對于員工培育與輔導(dǎo)的深度思考

        • ② 為什么我們不愿意培育下屬

        • ③ 培育下屬帶給我們的利益和好處

        • ④ 如何做好教育訓(xùn)練-不能讓新進(jìn)員工自生自滅

        • ⑤ 打造公司人才復(fù)制系統(tǒng)

        • ⑥ 員工培育工作教導(dǎo)4階段法及

        • ⑦ 質(zhì)量意識(shí)提升的六大方法

        • ⑧ 價(jià)格競爭轉(zhuǎn)變?yōu)橘|(zhì)量的競爭

        • ⑨ 質(zhì)量管理10倍法則

        Q12. 關(guān)于問題分析與解決之道,您更想了解的是()?(單選題)

        • ① 問題的定義

        • ② 現(xiàn)場管理干部應(yīng)有

        • ③ 4大問題意識(shí)

        • ④ 剔除現(xiàn)場干部的“三M”

        • ⑤ 生產(chǎn)管理中問題卻視而不見,解而不除?

        • ⑥ 問題分析與系統(tǒng)解決?5WHY和5W1H

        • ⑦ 班前問題預(yù)防

        • ⑧ 班中問題控制??班后問題解決

        • ⑨ 面對生產(chǎn)現(xiàn)場你看到了什么?

        • ⑩ 生產(chǎn)現(xiàn)場的”哈哈鏡”

        • ? 現(xiàn)場診斷的內(nèi)容和重點(diǎn)

        • ? 發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的金鑰匙-“冰山理論”

        • ? 解決問題的8D方法

        Q13. 關(guān)于6S管理進(jìn)階,您更想了解的是()?(單選題)

        • ① 用客戶圖片說話,現(xiàn)場6S實(shí)圖

        • ② 自己公司6S現(xiàn)狀分析與改善

        • ③ 6S推行障礙及有效流程

        Q14. 關(guān)于現(xiàn)場目視化管理,您更想了解的是()?(單選題)

        • ① 用圖片說話,現(xiàn)場目視化薄弱點(diǎn)

        • ② 公司目視化現(xiàn)狀分析與改善

        • ③ 目視化、看板優(yōu)化

        Q15. 關(guān)于全員設(shè)備管理,您更想了解的是()?(單選題)

        • ① 何為TPM

        • ② 設(shè)備管理的四全五步管理法

        • ③ TPM設(shè)備維護(hù)的七個(gè)階段

        • ④ 目視管理與執(zhí)行力提升

        • ⑤ TPM的“四全”核心與現(xiàn)場“五步”管理法

        • ⑥ TPM本質(zhì):3大管理思想

        • ⑦ 通過活動(dòng)改善三種體質(zhì)

        • ⑧ 設(shè)備點(diǎn)檢制的六大要求

        • ⑨ 設(shè)備點(diǎn)檢制的“八定”原則

        Q16. 關(guān)于班組安全生產(chǎn)管理,您更想了解的是()?(單選題)

        • ① 什么是班組安全

        • ② 海因西里法則

        • ③ 影響安全管理的幾個(gè)因素

        • ④ KYT(危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練)

        • ⑤ 班組安全管理的3E和3M原則

        • ⑥ 班組安全管理三不、三違原則

        • ⑦ 班組安全管理教育培訓(xùn)

        • ⑧ 班組安全目視化管理

        • ⑨ 班組安全自主管理

        • ⑩ 班組安全改善

        Q17. 關(guān)于班組精益管理—如何降本增效,您更想了解的是()?(單選題)

        • ① VUCA時(shí)代企業(yè)面臨的問題與壓力

        • ② 現(xiàn)場改善是降低成本的關(guān)鍵

        • ③ 精益生產(chǎn)的追求和目的

        • ④ 精益現(xiàn)場建設(shè)六步法

        • ⑤ 企業(yè)推行精益管理核心“1264”

        • ⑥ 浪費(fèi)的定義

        • ⑦ 認(rèn)知真假效率

        • ⑧ 現(xiàn)場改善是降低成本的關(guān)鍵

        • ⑨ ECRS瓶頸識(shí)別與優(yōu)化工藝流程

        • ⑩ IE7大手法在現(xiàn)場中的應(yīng)用

        • ? 世界級(jí)公司精益現(xiàn)場視頻分享

        Q18. 您希望老師能幫助解決哪些工作中的問題?(填空題)

          Q19. 您期望在課堂上如何與老師互動(dòng)?(填空題)

            Q20. 您目前是否有改善項(xiàng)目在進(jìn)行?(填空題)

              Q21. 您在公司服務(wù)時(shí)間為:(例:1年,3年6個(gè)月)(填空題)

                Q22. 您希望課后良師益友團(tuán)隊(duì)如何協(xié)助您將本次培訓(xùn)落地?(填空題)

                  Q23. 您的姓名是:(填空題)

                    答案沒有對錯(cuò),只有您對問題的判斷和思考。今后我們還會(huì)不斷做更多的調(diào)查問卷,歡迎您再次參加。88

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