Q1. 您的薪資水平？（單選題）
Q2. 性別（單選題）
Q3. 姓名（填空題）
Q4. 部門（填空題）
Q5. 崗位（填空題）
Q6. 入職時間（填空題）
Q7. 目前工作/出差地點（填空題）
Q8. 所在項目（沒有可填無）（填空題）
Q9. 您認為個人的價值是否在公司得到充分的發(fā)展（單選題）
發(fā)揮不夠
充分展現(xiàn)
基本發(fā)揮
Q10. 您認為您目前的崗位能發(fā)揮您個人特長嗎∶（單選題）
能
一般
不能
不清楚
Q11. 我與我的領導能夠進行有效的溝通。（單選題）
非常同意
基本同意
不同意
非常不同意
Q12. 在工作中，您是否經常因工作出色而受到領導的表揚?（單選題）
經常
基本沒有
從沒有
偶爾
Q13. 您對目前所從事的工作（單選題）
非常滿意
滿意
比較滿意
不滿意
Q14. 您對目前本企業(yè)給予的員工福利∶（單選題）
非常滿意
滿意
比較滿意
不滿意
Q15. 您認為目前公司的薪酬制度滿意嗎∶（單選題）
非常滿意
滿意
比較滿意
不滿意
Q16. 您對公司辦公條件滿意度（單選題）
非常滿意
滿意
比較滿意
不滿意
Q17. 您對公司現(xiàn)行的各種制度總體滿意嗎∶（單選題）
非常滿意
滿意
比較滿意
不滿意
Q18. 您對同事間的工作配合滿意嗎∶（單選題）
非常滿意
滿意
比較滿意
不滿意
Q19. 您對相關部門在幫助您解決問題時的配合態(tài)度滿意嗎（單選題）
非常滿意
滿意
比較滿意
不滿意
Q20. 您對您的直接上級工作表現(xiàn)滿意嗎∶（單選題）
非常滿意
滿意
比較滿意
不滿意
Q21. 您認為目前制約公司發(fā)展的主要因素是∶（多選題）
缺乏大批骨干人才梯隊
員工未來預期不明確、激勵不夠、人心不穩(wěn)
公司長遠目標不明確
管理干部能力不夠
其他
Q22. 您從目前所從事的工作中得到什么∶（多選題）
自己能力和價值的不斷提升
尊重與信任
成就感或由工作帶來的愉快
掙到比較多的錢
Q23. 您認為公司應該采用什么方法提高公司員工的工作質量（多選題）
多了解員工的實際需要
加強員工的培訓與鼓勵
讓員工能夠了解工作的全部公平合理的分配制度
完善的監(jiān)督和管理制度
賞罰分明
培養(yǎng)員工的責任心
Q24. 除薪酬外，你最看重（多選題）
提高自己能力的機會
好的工作環(huán)境
和諧的人際關系
工作成就感
個人的發(fā)展前景
其它
Q25. 請概括你希望為公司帶來什么（填空題）
Q26. 您希望從公司得到什么(如技能的提升、領導和同事的關懷等)或您希望公司能為您的發(fā)展提供什么（填空題）
Q27. 您希望公司有什么樣的福利政策：（填空題）
Q28. 您希望公司有什么樣的培訓政策：（填空題）
Q29. 依據目前您對公司的了解，您對公司的文化建設、福利、員工關懷等方面還有什么建議（填空題）
Q30. 您在工作發(fā)現(xiàn)了哪些問題急需解決（填空題）
Q31. 請留下您的手機，方便我們跟您取得聯(lián)系（填空題）
