Q1. 您的個人月收入（單選題）
Q2. 方便透漏您的情感狀況么？（單選題）
Q3. 基本信息：（多項填空題）
部門：
姓名：
職位：
Q4. 您認為公司目前存在缺乏執(zhí)行力問題嗎？（單選題）
是
否
Q5. 您認為目前執(zhí)行力相對更加不足的是？（多選題）
一線員工
基層管理
中層管理
高層管理
Q6. 您認為員工缺乏執(zhí)行力的主要原因是什么？（多選題）
意識與態(tài)度
素質(zhì)與能力
管理不完善
其他
Q7. 導(dǎo)致您沒能按時按質(zhì)完成工作任務(wù)的原因？（多選題）
目標(biāo)不清晰
計劃能力欠缺
流程不合理
缺乏培訓(xùn)
時間管理能力弱
上級沒有檢查
缺少激勵
其他
Q8. 您了解或使用過哪些執(zhí)行力提升工具？（多選題）
SMART原則
二八原則
PDCA
任務(wù)分解法WBS
To do list
SWOT分析
ABC分析法
6W2H
其他
均不了解
Q9. 針對上述所提及的工具，您最想學(xué)習(xí)或者希望更深入學(xué)習(xí)的工具有哪些？（多選題）
SMART原則
二八原則
PDCA
任務(wù)分解法WBS
To do list
SWOT分析
ABC分析
6W2H
其他
Q10. 您希望人力資源團隊為您提供哪方面的幫助？（多選題）
執(zhí)行力素質(zhì)提升培訓(xùn)
制度流程梳理
問題發(fā)現(xiàn)與診斷
其他
Q11. 針對問題9，請進行具體描述（多項填空題）
您目前工作中最想解決的痛難點問題是什么？
在痛難點的解決過程中，人力資源團隊可擔(dān)任什么角色？
針對此問題，希望達成何種效果？
其他補充
Q12. 您覺得還有哪些執(zhí)行力方面的痛難點需要提出，并希望得到解決的？（多項填空題）
1、
2、
3、
4、
Q13. 非常感謝您的填寫，您有什么建議都可以填進下框內(nèi)（填空題）
