Q1. 您的年級？（單選題）
Q2. 您的家庭月收入？（單選題）
Q3. 您的年齡在（單選題）
Q4. 您在”上浮下沉“工作中的角色（單選題）
幫扶部門
被幫扶部門
Q5. 對幫扶部門總體評價(jià)：在上一階段幫扶工作中，請給出對幫扶部門，在工作方面做出評價(jià)（單選題）
10分 能夠針對幫扶工作，提出合理化建設(shè)性意見或創(chuàng)新項(xiàng)目，切實(shí)幫助部門解決痛點(diǎn)問題。
8分 能夠主動下沉，積極幫助結(jié)對部門，按照計(jì)劃開展相應(yīng)幫扶工作。
5分 下沉次數(shù)較少，幫扶質(zhì)量以及對本部門提升效果一般。
2分 基本未開展任何實(shí)質(zhì)性幫扶工作。
Q6. 結(jié)對部門之間在上一階段“上浮下沉”工作中，實(shí)際開展幫扶工作總天數(shù)（單選題）
小于5天
6-10天
11-20天
20天以上
Q7. 主要幫扶工作類型及形式（單選題）
重難點(diǎn)工作、技術(shù)支持
培訓(xùn)提升、工作指導(dǎo)
新項(xiàng)目創(chuàng)新合作
其他（請說明）
Q8. 在上一階段“上浮下沉”工作中，部門員工對于此項(xiàng)工作態(tài)度及積極性（單選題）
能夠主動與集團(tuán)部門對接，開展幫扶工作
在部門整體安排下，能夠配合幫扶部門完成相應(yīng) 工作
缺乏工作積極性，對所負(fù)責(zé)工作態(tài)度消極懈怠。
拒絕參與此類工作
Q9. 整體幫扶計(jì)劃完成情況（單選題）
完成60%以上
60%-40%
40%-20%
不足20%
Q10. 所在部門負(fù)責(zé)人或部門內(nèi)部負(fù)責(zé)跟進(jìn)此項(xiàng)工作的人員，是否按照既定計(jì)劃，起到內(nèi)部督促和監(jiān)督的作用（單選題）
會對各階段上浮下沉工作進(jìn)行，積極對接幫扶部門，具體安排部署，并能夠按時(shí)跟進(jìn)任務(wù)完成情況
遇到實(shí)際亟待解決的問題時(shí)，才會請求集團(tuán)相關(guān)部門組織開展相關(guān)指導(dǎo)及配合工作。
重視程度較低，偶爾提及。
從未做安排部署
Q11. 您認(rèn)為此階段“上浮下沉”工作對本部門（被幫扶部門）是否有實(shí)際提升效果（多選題）
有較大提升，且效果顯著
部分方面達(dá)到預(yù)期效果
效果不明顯
基本沒有效果
Q12. 上一階段上浮下沉工作中，是否產(chǎn)生可復(fù)制相關(guān)成果及經(jīng)驗(yàn)可以分享（填空題）
Q13. 在幫扶過程中遇到的阻礙工作開展的實(shí)際困難及改善建議（填空題）
Q14. 對下一階段幫扶工作開展，是否有好的建議或要求。（填空題）
Q15. 公司/部門名稱（填空題）
