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疫情專題
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對于(永川戰(zhàn)訓(xùn)基地)項目經(jīng)理馮安輝2022年工作滿意度情況的調(diào)查表

發(fā)布時間:2022-10-28 09:18:02 分類:其它

作者:在線調(diào)查 來源:jfshbx.cn

歡迎參加本次答題
親愛的用戶,我們本著不斷自我完善,追求完美,以為您提供更高水準的服務(wù),誠邀您填寫此調(diào)查問卷。

Q1. 您目前的工作年限(單選題)

    Q2. 您所在的職位是:(單選題)

      Q3. 工作質(zhì)量(單選題)

      • 工作無計劃或不能按時完成工作計劃或公司、上級領(lǐng)導(dǎo)交付的工作(0分)

      • 工作缺乏計劃,工作跟進不及時,完成情況一般(6分)

      • 有一定的工作計劃性,基本能按期完成公司、上級領(lǐng)導(dǎo)交付的工作(8分)

      • 工作計劃性強,能及時并出色完成工作,并達到預(yù)期工作目標(10分)

      Q4. 組織能力(單選題)

      • 工作分配不合理,組織管理能力差,不能指導(dǎo)下屬工作(0分)

      • 管理能力一般,各部門員工工作積極性得不到有效調(diào)動,有時會指導(dǎo)下屬工作,工作跟進不及時(6分)

      • 有一定的組織能力,能較好的組織下屬員工做好本部門工作,對下屬工作中的重要總是及時給予指導(dǎo)(8分)

      • 能知人善用,很好的組織員工發(fā)揮各自的力量,共同把工作做好(10分)

      Q5. 表達能力(單選題)

      • 工作不得要領(lǐng),反應(yīng)不靈敏,上傳下達工作不及時(0分)

      • 動手能力一般,未能做好上傳下達工作(6分)

      • 有一定的動手能力,處亂不驚,能基本保證上傳下達工作(8分)

      • 動手能力強,機敏靈活,上傳下達文件表述完整正確(10分)

      Q6. 責任心(單選題)

      • 對待工作不負責任,導(dǎo)致工作出現(xiàn)疏漏,并沒有及時補救被動應(yīng)付工作,導(dǎo)致失誤發(fā)生,但能及時補救(0分)

      • 被動應(yīng)付工作,導(dǎo)致失誤發(fā)生,但能及時補救(6分)

      • 工作責任心較強,工作能認真負責及時完成(8分)

      • 工作責任心強,能主動承擔艱巨的工作任務(wù),有時為更好地完成工作主動加班(10分)

      Q7. 協(xié)調(diào)能力(單選題)

      • 完全不顧大局著想,只顧個人得失,各部門工作關(guān)系紊亂(0分)

      • 各部門工作配合不主動,團隊協(xié)助意識不強(6分)

      • 各部門能積極配合共同完成工作任務(wù)(8分)

      • 管理井然有序,各部門相互合作,大家朝共同的目標奮進(10分)

      Q8. 服務(wù)意識(單選題)

      • 不關(guān)心業(yè)主需求與感受,對業(yè)主需求無響應(yīng),導(dǎo)致引起投訴,不微笑服務(wù)(0分)

      • 基本能及時響應(yīng),但態(tài)度不好或提供服務(wù)不及時,導(dǎo)致業(yè)主投訴(6分)

      • 積極響應(yīng)業(yè)主的意見及投訴,及時提供令人滿意的服務(wù),微笑服務(wù)(8分)

      • 主動征詢服務(wù)對象需求與感受,服務(wù)超出客戶期望,微笑服務(wù),并得到服務(wù)對象的表揚(10分)

      Q9. 溝通能力(單選題)

      • 不與上級下屬溝通,經(jīng)常誤解工作目標,且下達錯誤工作任務(wù)(0分)

      • 安于現(xiàn)狀,溝通被動,同事關(guān)系一般(6分)

      • 努力與上級/下屬溝通,理解相互的立場,同事關(guān)系和和諧(8分)

      • 積極主動與上級/下屬溝通,并共同把工作做好,營造相互信賴的工作氛圍(10分)

      Q10. 行為規(guī)范(單選題)

      • 行為舉止較散漫,行為舉止完全與職業(yè)形象不符(0分)

      • 處理日常事務(wù)基本達到日常規(guī)范要求,尊重他人(6分)

      • 處理日常事務(wù)尚可,達到崗位職責要求,有良好素質(zhì),行為舉止適宜(8分)

      • 處理日常事務(wù)極佳,并能堅守社交禮儀,行為舉止得當,有模范帶頭作用,體現(xiàn)良好綜合素質(zhì)(10分)

      Q11. 出勤紀律(單選題)

      • 遲到/早退三次以上(含三次),上班時間做與工作無關(guān)的事。有事不請假(0分)

      • 遲到/早退二次,上班時間與工作無關(guān)的事。有事不向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假一次以上(6分)

      • 遲到/早退一次,上班時間不做與工作無關(guān)的事。有事主動與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假(8分)

      • 按時上下班,不遲到不早退,上班時間不做與工作無關(guān)的事,有事主動與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假(10分)

      Q12. 學(xué)識——業(yè)務(wù)知識(單選題)

      • 不懂專業(yè),沒有技能,知識太少,不肯學(xué)習(xí),不思上進(0分)

      • 對專業(yè)知識了解不深,專業(yè)技能不足,被動應(yīng)付學(xué)習(xí),且缺乏進取精神(6分)

      • 對專業(yè)知識和技能熟悉掌握,有一定的學(xué)習(xí)能力,積極參加公司組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),并培訓(xùn)指導(dǎo)下屬(8分)

      • 精通專業(yè)知識和技能,勤奮好學(xué),知識面廣,經(jīng)常有創(chuàng)新理念,積極參加公司組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),培訓(xùn)指導(dǎo)員工(10分)

      Q13. 您對我們有什么建議或意見?(填空題)

        在您大力支持與配合下,我們本次網(wǎng)絡(luò)調(diào)查已經(jīng)完成了,再見。

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