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疫情專題
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對于管理培訓狀況的網(wǎng)絡(luò)調(diào)研(2023年)

發(fā)布時間:2022-11-14 09:27:32 分類:其它

作者:在線調(diào)查 來源:jfshbx.cn

尊敬的領(lǐng)導:您好!為更好地為您提供針對性、高質(zhì)量的培訓服務(wù),誠摯邀請您參與填寫《2023年管理培訓需求調(diào)查問卷》。您的信息和意見將得到充分的尊重,我們會認真閱讀并對您提供的信息嚴格保密。感謝您的大力支持和配合!
這份問卷對我們很重要,請您按照您的真實情況填寫。

Q1. 您所在的職位是:(單選題)

    Q2. 你所在的年級(單選題)

      Q3. 擔任管理崗位年限(多選題)

      • 3年以下

      • 3~5年

      • 5~10年

      • 10~20年

      • 20年以上

      Q4. 您認為,學習對于提升你的工作績效、促進個人職業(yè)發(fā)展能否起到實際幫助作用,您是否愿意參加培訓學習?(單選題)

      • 非常有幫助,希望多組織各種培訓

      • 有較大幫助,樂意參加

      • 多少有點幫助,會去聽聽

      • 有幫助,但是沒有時間參加

      • 基本沒什么幫助,不會參加

      Q5. 目前您所接受公司組織的管理培訓在數(shù)量上您認為如何?(單選題)

      • 綽綽有余

      • 足夠

      • 還可以

      • 不夠

      • 非常不夠

      Q6. 您目前的學習狀態(tài)是:(單選題)

      • 經(jīng)常主動學習,有計劃地持續(xù)進行

      • 偶爾會主動學習,但沒有計劃性,不能堅持

      • 有學習的念頭或打算,但沒有時間

      • 有工作需要的時候才會針對需要學習

      • 很少有學習的念頭

      Q7. 您認為目前工作中可能面臨的困難、問題和挑戰(zhàn)有哪些?(多選題)

      • 對國家政策的了解

      • 戰(zhàn)略全局思維、戰(zhàn)略研判、戰(zhàn)略布局

      • 分解戰(zhàn)略目標

      • 數(shù)字化戰(zhàn)略

      • 公司治理

      • 商業(yè)敏銳度和預(yù)測決斷

      • 市場營銷和客戶導向

      • 風險防范與危機管理

      • 打造敏捷組織

      • 商業(yè)模式的創(chuàng)新

      • 卓越領(lǐng)導能力

      • 組織創(chuàng)新變革

      • 打造高戰(zhàn)斗力隊伍

      • 市場意識與經(jīng)營管理

      • 精益管理

      • 安全管理

      • 廉潔從業(yè)與合法合規(guī)

      • 其他

      Q8. (1)經(jīng)營管理類(多選題)

      • 戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行

      • 經(jīng)濟趨勢預(yù)判與市場機會洞察

      • 組織創(chuàng)新與變革

      • 戰(zhàn)略財務(wù)分析管理

      • 業(yè)務(wù)規(guī)劃與商業(yè)模式設(shè)計

      • 公司治理

      • 企業(yè)經(jīng)營管理模擬

      • 敏捷組織打造

      • 其他

      Q9. (2)任務(wù)管理類(多選題)

      • 目標與績效管理

      • 打造高效執(zhí)行力

      • 跨部門組織與合作

      • 全腦思維與創(chuàng)新

      • 安全生產(chǎn)管理

      • 合法合規(guī)遵守

      • 非項目經(jīng)理的項目管理

      • 危機公關(guān)與輿情管理

      • 公司治理風險防范

      • 戰(zhàn)略人力資源管理

      • 精益化管理

      • 大客戶銷售策略

      • 營銷戰(zhàn)略模式和策略

      • 從財務(wù)視角看管理

      • 其他

      Q10. (3)團隊管理類(多選題)

      • 員工管理與激勵

      • 教練技術(shù)

      • 新競爭環(huán)境下的高績效團隊建設(shè)

      • 4D團隊管理

      • 新生代員工管理

      • 情商領(lǐng)導力

      • 其他

      Q11. (4)自我管理類(多選題)

      • 八項基本管理技能

      • 高效能人士的七個習慣

      • 公眾演講表達

      • 管理心理學

      • 情緒與壓力管理

      • 問題分析與解決

      • 管理溝通藝術(shù)

      • 其他

      Q12. (5)基礎(chǔ)類課程(多選題)

      • 職場外語

      • 社交禮儀

      • OFFICE軟件使用

      • 公文寫作

      • 其他

      Q13. 您認為比較有效的學習方式有哪些?(多選題)

      • 邀請外部資深講師到公司進行集中講授

      • 邀請公司經(jīng)營者、副本部長等進行講授

      • 公司內(nèi)部組織經(jīng)驗交流與分享(比如研討會、良好實踐分享、在線社群交流等)

      • 采用“線上+線下”的混合式學習模式

      • 在崗導師指導

      • 教練輔導

      • 將所學知識、技能及經(jīng)驗轉(zhuǎn)授他人

      • 進行工作經(jīng)驗萃取,形成工作方法論

      • 到標桿企業(yè)參觀學習

      • 參加外部培訓機構(gòu)的公開課

      • 其他(請詳細說明)

      Q14. 您更希望在什么時間段外出進行學習?(單選題)

      • 1月~2月

      • 3月~4月

      • 5月~6月

      • 7月~8月

      • 9月~10月

      • 11月~12月

      • 任何月份都可以

      Q15. 您希望每次培訓時間為:(單選題)

      • 半天

      • 一天

      • 二天

      • 三天

      • 只要有用,我不在乎時間長短

      Q16. 您更期待哪種類型的老師?(多選題)

      • 實戰(zhàn)派知名企業(yè)專家,有標桿企業(yè)經(jīng)驗

      • 公司高管,有卓越管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

      • 學院派知名教授學者,理論功底深厚

      • 職業(yè)培訓師,豐富的授課技巧和經(jīng)驗

      • 咨詢公司高級顧問,豐富的項目經(jīng)驗

      • 其他

      Q17. 以下講師授課風格及特點,您比較看重哪一點?(多選題)

      • 理論性強,具有系統(tǒng)性及條理性

      • 實戰(zhàn)性強,豐富的案例輔助

      • 知識淵博,引經(jīng)據(jù)典,娓娓道來

      • 授課形式多樣,互動參與性強

      • 語言風趣幽默,氣氛活躍

      • 激情澎湃,有感染力和號召力

      • 其他

      Q18. 您希望采用什么樣的方式進行學習成果轉(zhuǎn)化?(多選題)

      • 理論考試

      • 學習心得

      • 學習成果匯報

      • 崗位歷練

      • 其他

      Q19. 對于學習內(nèi)容、形式、地點、服務(wù)運營等方面,您還有哪些期待和建議?(填空題)

        Q20. 如果我們?yōu)槟南聦侔才排嘤?,您有哪些建議?(填空題)

          Q21. 聯(lián)系電話(填空題)

            答案沒有對錯,只有您對問題的判斷和思考。今后我們還會不斷做更多的調(diào)查問卷,歡迎您再次參加。88

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