Q1. 您目前的主要職業(yè)是？（單選題）
Q2. 家庭月收入（單選題）
Q3. 你認(rèn)為自己在lululemon可以獲得學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)以提升自我嗎？（單選題）
沒有
不確定
非常多
基本有
極度沒有
Q4. 我的上司和同事鼓勵(lì)我的個(gè)人進(jìn)步和發(fā)展（單選題）
非常不同意
比較不同意
一般
比較同意
非常同意
Q5. 個(gè)人的繼續(xù)發(fā)展空間很小，上升機(jī)會(huì)很少（單選題）
非常不同意
比較不同意
一般
比較同意
非常同意
Q6. 公司提拔晉升合理，工作表現(xiàn)出色時(shí)能獲得公平的晉升機(jī)會(huì)（單選題）
非常不同意
比較不同意
一般
比較同意
非常同意
Q7. 你想要的晉升發(fā)展為橫向還是縱向呢？（多選題）
縱向是從educator-keyleader-asm-sm…
橫向是比如你對(duì)陳列方面感興趣，可以考慮負(fù)責(zé)北京所有門店的vm指導(dǎo)方面的工作
橫向或縱向你都想要
Q8. 在員工滿意度調(diào)查里：“我們的高管團(tuán)隊(duì)踐行以人為本，將員工做為公司取得成功的重要因素”?！拔覀兊母吖堋痹谶@里指的是下面的誰呢？（單選題）
公司董事會(huì)級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)
apm門店sm jason/asm grace
apm門店leadership團(tuán)隊(duì)
Q9. 我的經(jīng)理的決策和行為體現(xiàn)了對(duì)包容，多樣，公正和行動(dòng)（IDEA）的承諾，你認(rèn)可嗎？（單選題）
一點(diǎn)不認(rèn)可
基本認(rèn)可
特別認(rèn)可
Q10. 您是否感受被重視與關(guān)懷?（單選題）
肯定有
有時(shí)有
不確定
沒有
肯定沒有
Q11. 在日常工作中，您經(jīng)常受到表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì)嗎？（單選題）
經(jīng)常有
偶爾有
不確定
沒有
肯定沒有
Q12. 您對(duì)公司上下班時(shí)間安排的是否合理？（單選題）
合理
基本合理
非常合理
不確定
不合理
Q13. 您對(duì)您的工作環(huán)境是否感到舒適？（單選題）
非常舒適
基本舒適
不確定
不舒適
極度不舒適
Q14. 您認(rèn)為公司的團(tuán)隊(duì)精神如何？（單選題）
非常強(qiáng)
基本可以
不確定
不強(qiáng)
非常差
Q15. 對(duì)你來說，您對(duì)企業(yè)有歸屬感嗎？（單選題）
非常有
基本有
不確定
沒有
極度沒有
Q16. 您對(duì)企業(yè)的發(fā)展遠(yuǎn)景及未來展望有信心嗎？（單選題）
非常有信息
基本有信息
不確定
懷疑
很悲觀
Q17. 當(dāng)我在工作中遇到困難時(shí)，能夠從我所在的團(tuán)隊(duì)中獲得支持與幫助（單選題）
非常同意
一般同意
非常不同意
比較同意
Q18. 我的上司和同事會(huì)對(duì)我的工作給予評(píng)價(jià)和反饋（單選題）
非常不同意
比較不同意
一般
比較同意
非常同意
Q19. 店鋪leaderhsip團(tuán)隊(duì)和員工之間能夠做到相互尊重和互相信任，互動(dòng)良好，能表達(dá)自己意見，員工愿意把leadership團(tuán)隊(duì)或其中一員視為自己學(xué)習(xí)的榜樣（單選題）
非常不同意
比較不同意
一般
比較同意
非常同意
Q20. 公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間能夠做到相互尊重和互相信任（單選題）
非常不同意
比較不同意
一般
比較同意
非常同意
Q21. 你認(rèn)為以下哪些場(chǎng)景讓你覺得具有包容性？（多選題）
當(dāng)自己得到了同事或leader們的重視、認(rèn)可和幫助時(shí)，且了解到對(duì)方希望為你盡量爭(zhēng)取利益時(shí)
擁有溝通的“安全空間”，且當(dāng)自己參與交流并得到反饋時(shí)
當(dāng)自己信任公司、leader們的決策和同事們時(shí)，用時(shí)又被信任時(shí)
當(dāng)同事和leader們能夠看到自己的所作所為并準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)，并由于作出的奉獻(xiàn)和成績(jī)而獲得獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)
Q22. 下面哪些體現(xiàn)了工作場(chǎng)所的多樣性？（多選題）
多樣性是指理解、接受和重視人與人之間的差異，包括個(gè)性、技能、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)等
多樣性是指不同背景、經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)的結(jié)合
多樣性是平等且公平的代表
Q23. 下面哪些是多樣性和包容性相結(jié)合的最佳實(shí)踐？（多選題）
公平的對(duì)待
機(jī)會(huì)均等
好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作
組織的靈活性、響應(yīng)能力和敏捷性
協(xié)作解決沖突的過程
自己能被看到
Q24. 以下哪些方面體現(xiàn)了不公平？（多選題）
由于每個(gè)人的職位不同，導(dǎo)致在店鋪里的身份和地位不同，表現(xiàn)出一定的階級(jí)層次感
高職位的話語權(quán)更大
部分leader的個(gè)人喜好，比如私下跟哪個(gè)小伙伴更好，那么就會(huì)更寬容的對(duì)待他
績(jī)效評(píng)價(jià)時(shí)，出現(xiàn)個(gè)人偏見，做不到客觀公正
Q25. 你認(rèn)為的良好的包容性是體現(xiàn)在哪些方面的呢？（填空題）
Q26. 你認(rèn)為的一家店鋪具備多樣性的點(diǎn)是什么呢？（填空題）
Q27. 你認(rèn)為什么情況下令你覺得沒有公平性可言？如果沒有此種情況，那么你認(rèn)為店鋪再多做一些什么事情更能體現(xiàn)公平性呢？（填空題）
Q28. 請(qǐng)留下您的聯(lián)系方式（填空題）
