Q1. 您的月可支配收入？（單選題）
Q2. 你是（單選題）
Q3. 婚姻狀況？（單選題）
Q4. 您認為，培訓對于提升您的工作績效、促進個人職業(yè)發(fā)展能否起到實際幫助作用，您是否愿意參加培訓：（單選題）
非常有幫助，希望多組織各種培訓
有較大幫助，樂意參加
多少有點幫助，會去聽聽
有幫助，但是沒有時間參加
基本沒有什么幫助，不會參加
Q5. 您認為本公司員工在崗位專業(yè)技能上，需要進行哪些方面的培訓(請列舉兩項最緊迫的培訓需求)：（填空題）
Q6. 公司在安排培訓時，您傾向于選擇哪種類型的講師：（多選題）
知名企業(yè)專家，有標桿企業(yè)經驗
知名教授學者，理論功底深厚，知識淵博
職業(yè)培訓師，豐富的授課技巧和經驗
咨詢公司高級顧問，豐富的項目經驗
公司專業(yè)口員工，對公司業(yè)務了解
Q7. 鑒于您在某一領域的豐富經驗，您被推薦擔任某一門課程的內部講師，您是否樂意：（單選題）
非常樂意，既可以鍛煉自己，又可以分享知識，何樂而不為
樂意，但是沒有經驗，希望公司能提供關于講授技巧方面的培訓
比較樂意，但是沒有時間做這個事情
需要考慮一下
不會擔任
Q8. 您認為，最有效的課堂教學方法是什么??（多選題）
課堂講授
網絡學習
模擬及角色扮演
游戲競賽
沙龍論壇
戶外拓展
其他：
Q9. 您認為培訓的的最佳舉辦頻次為：（多選題）
每兩周
每月
每季度
每半年/一年
Q10. 您認為，對于某一次課程來講，多長的時間您比較能接受：（單選題）
1小時以內
1-2小時
2-3小時
無所謂，看課程需要來定
Q11. 根據本公司的業(yè)務形式，您認為本公司員工培訓需求重點在于哪個方面：（多選題）
崗位專業(yè)技能
管理技能(個人自我)
企業(yè)文化
職業(yè)道德與素養(yǎng)
行業(yè)市場發(fā)展趨勢及分析
人際關系及溝通技能
通用基本技能
其他：
Q12. 您認為，以下哪些通用技能課程能幫助本公司員工提升工作績效：（多選題）
office辦公軟件
CAD使用
日常公文寫作
管理制度及工作流程
商務禮儀
壓力與情緒管理
溝通技巧
時間管理
Q13. 您認為，以下管理技能培訓，請選擇您所需要的最緊迫的培訓需求：（多選題）
項目管理
招投標規(guī)范
創(chuàng)新思維
提升領導力
跨部門溝通與合作
高績效團隊建設
商業(yè)相關法律知識
商務演講技巧
Q14. 鑒于公司的業(yè)務特點，您認為最有效的培訓方法是什么??（多選題）
邀請外部講師到公司進行集中講授
安排受訓人員到外部培訓機構接受系統(tǒng)訓練
公司、部門內部組織經驗交流與分享討論
公司員工作為講師開展內訓
成立學習興趣小組，定期組織學習分享
網絡學習平臺
拓展訓練
其他：
Q15. 您對公司培訓的其他建議：（填空題）
