Q1. 性別（單選題）
Q2. 您的年齡段是？（單選題）
Q3. 工作年限（單選題）
Q4. 4 您的文化程度?（單選題）
研究生
本科
大專及以下
Q5. 5 您的政治面貌?（單選題）
中共黨員
共青團(tuán)員
群眾
Q6. 6 您目前的崗位類型?（單選題）
技能技術(shù)類
綜合管理類
其他
Q7. 7 您單位對困難青年員工的幫扶情況?（單選題）
有困難青年員工，幫扶情況良好
有困難青年員工，幫扶情況一般
有困難青年員工，但未得到幫扶
沒有困難青年員工，不需要幫扶
Q8. 8 您迫切需要哪些方面的培訓(xùn)?（多選題）
資格證書培訓(xùn)
管理技能培訓(xùn)
專業(yè)技能培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)
組織協(xié)調(diào)、溝通方面的培訓(xùn)
Q9. 9 以下哪種方式開展培訓(xùn)是您樂于接受的?（多選題）
集中學(xué)習(xí)
內(nèi)部小范圍研討交流
外請老師授課
網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)
自學(xué)
Q10. 10 您最希望通過哪種方式得到鍛煉提升？（單選題）
本崗位專業(yè)水平進(jìn)修
跨崗位綜合鍛煉
縱向參與上掛下派
Q11. 11 您覺得目前導(dǎo)致您工作中不安全行為的因素主要來自于哪些方面?（多選題）
自身安全生產(chǎn)技術(shù)技能不足
相關(guān)規(guī)章制度有待優(yōu)化
“十個規(guī)定動作”培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位
存在僥幸心理，完全執(zhí)行制度太繁瑣
周圍工作環(huán)境未形成濃厚的安全文化氛圍
工作壓力大，上級要求高
工作的計劃性不足，導(dǎo)致風(fēng)險增加
其他（請?zhí)顚懷a(bǔ)充）
Q12. 12 您認(rèn)為目前自身能力能否適應(yīng)當(dāng)前所在崗位?（單選題）
完全能適應(yīng)
有差距，但基本能適應(yīng)
差距很大，適應(yīng)不了
Q13. 13 若您當(dāng)前崗位或組織對您的崗位調(diào)整安排與您預(yù)想的職業(yè)發(fā)展方向有較大差異，您將如何對待?（單選題）
完全服從
調(diào)整預(yù)期
堅持溝通爭取
另謀出路
其他（請?zhí)顚懷a(bǔ)充）
Q14. 14 您覺得您所從事的工作能充分發(fā)揮您的特長嗎?（單選題）
能，有用武之地
不能，有懷才不遇之感
Q15. 15 您對自身發(fā)展的規(guī)劃是?（單選題）
沒有明確規(guī)劃
只有1年的近期規(guī)劃
有2-5年的發(fā)展規(guī)劃
有6年及以上的發(fā)展規(guī)劃
Q16. 16 您覺得目前的工作壓力現(xiàn)狀?（單選題）
很大，讓我喘不過氣來
大，但能承受
一般，沒有什么太大壓力
空虛，沒有壓力，更沒有動力
Q17. 17 您認(rèn)為您目前的工作壓力來自哪里?（多選題）
崗位晉升壓力
同事間的競爭壓力
不斷學(xué)習(xí)、更新知識的壓力
工作要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)重
協(xié)調(diào)復(fù)雜的人際關(guān)系
自身能力得不到充分發(fā)揮
付出與回報不匹配
其他（請?zhí)顚懷a(bǔ)充）
Q18. 18 當(dāng)您壓力很大時，您采取的自我緩解壓力的方式有哪些?（多選題）
順其自然，平心靜氣
找家人、朋友、同事傾述
做自己喜歡的事情來轉(zhuǎn)移或發(fā)泄，比如運(yùn)動、旅游等
將問題按輕重緩急有序處理
其他（請?zhí)顚懷a(bǔ)充）
Q19. 19 對于團(tuán)組織的相關(guān)活動，您總是?（單選題）
積極主動，深入?yún)⑴c
喜歡參加，但一般都是在旁邊觀看或助威
很少參加
我們的單位很少組織類似活動，所以沒有機(jī)會參加
不喜歡，被迫參加
Q20. 20 您目前認(rèn)為最能體現(xiàn)您自身價值的方式是?（單選題）
獲得身邊同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和夸獎
獲得高收入和物質(zhì)獎勵
走上行政領(lǐng)導(dǎo)崗位
成為高級技術(shù)人才
變得出名
其他（請?zhí)顚懷a(bǔ)充）
Q21. 28 您認(rèn)為本單位員工在思想上存在的突出問題有?（多選題）
制度觀念不強(qiáng)，紀(jì)律意識淡薄
工作熱情不高，缺乏工作積極性
墨守陳規(guī)，不善于學(xué)習(xí)、研究新事物
自身發(fā)展動力不足，能力提升緩慢
員工間缺乏溝通，部門間聯(lián)系少
其他（請?zhí)顚懷a(bǔ)充）
Q22. 22 您最希望團(tuán)組織在哪些方面提供幫助?（多選題）
推優(yōu)入黨
組織各種技能競賽活動，提高自己的業(yè)務(wù)能力
提供展示自我的舞臺
提供與外單位青年員工交流和溝通的平臺
組織參加社會公益活動
搞好文體活動，豐富業(yè)余生活
開展個人理財、交流溝通、心理疏導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃類的指導(dǎo)
其他（請?zhí)顚懷a(bǔ)充）
Q23. 24 您對企業(yè)在優(yōu)化青年人才成長方面有何期盼?（多選題）
拓寬職業(yè)發(fā)展空間
實行輪崗培訓(xùn)
提供培訓(xùn)實踐機(jī)會
提供多崗位鍛煉機(jī)會
完善人才選拔機(jī)制
豐富展示才華平臺
其他（請?zhí)顚懷a(bǔ)充）
Q24. 25 對您而言，在企業(yè)未來發(fā)展中，最看重哪一因素?（單選題）
員工的薪資報酬
融洽的工作氛圍與人際關(guān)系
較為輕松的工作任務(wù)
充裕的個人生活時間
其他（請?zhí)顚懷a(bǔ)充）
Q25. 26 您認(rèn)為“以人為本”最應(yīng)該體現(xiàn)在?（單選題）
提高員工收入
提高員工福利
提供寬松和諧的工作氛圍
多征求員工意見
其他（請?zhí)顚懷a(bǔ)充）
Q26. 27 如果就您目前的工作狀況來看，您最希望解決的問題是?（多選題）
工作環(huán)境和工作條件問題
公司人員晉升渠道問題
公司的薪酬福利問題
學(xué)習(xí)和培訓(xùn)問題
其他（請?zhí)顚懷a(bǔ)充）
Q27. 23 您認(rèn)為單位為青年員工提供的上升通道怎么樣?（單選題）
每個人都有自己的上升通道和可以選擇的機(jī)會
基本合理，通過努力工作及能力提升，可以通過現(xiàn)有上升通道實現(xiàn)成長
上升通道模糊，不清楚自己未來的努力發(fā)展方向
當(dāng)前職業(yè)發(fā)展通道不合理，不能實現(xiàn)個人職業(yè)成長價值
Q28. 29 您認(rèn)為單位對青年員工的關(guān)心關(guān)愛存在哪些問題?（填空題）
Q29. 31 您最希望所在團(tuán)組織開展的活動是什么？（填空題）
