Q1. 您的家庭居住地是？（單選題）

Q2. 你是幾年級的學生：（單選題）

Q3. 您的生源地？（單選題）

Q4. 【工作業(yè)績—工作執(zhí)行】工作業(yè)績超出年初制定的目標，工作成果超出工作要求，工作效率及工作質(zhì)量遠超該級別或崗位的應有水平，能獨立發(fā)現(xiàn)問題并有效地解決。（填空題）

Q5. 【工作業(yè)績—組織建設】積極參與業(yè)務線人才梯隊的招聘、培養(yǎng)與建設，主動開展專業(yè)知識技能或課程、教材、案例的培訓輸出，成效突出，善用專業(yè)知識與技巧，創(chuàng)新思路、優(yōu)化流程。（填空題）

Q6. 【工作業(yè)績—資源整合】能正確理解為完成目標所必需的各種資源，包括政府關系、組織、人員、經(jīng)費以及設備等，并合理調(diào)動上述資源，讓有限的資源效益最大化。（填空題）

Q7. 【工作業(yè)績—及時督導】預見到實施過程中的困難，消除各種障礙確保工作目標順利完成或者使已偏離方向的工作回到正常的軌道上來。（填空題）

Q8. 【工作業(yè)績—合理授權】敢于授權，并合理授權恰當?shù)娜藛T去完成工作，在必要時對他們的工作進行協(xié)調(diào)。（填空題）

Q9. 【工作難度—復雜性】積極適應不斷變化的環(huán)境，整合公司資源，解決戰(zhàn)略性難題，完成集團長期發(fā)展戰(zhàn)略目標與規(guī)劃。（填空題）

Q10. 【工作難度—創(chuàng)新性】工作態(tài)度積極認真從多方面征求員工意見，創(chuàng)造性地解決問題，形成新的觀點和主意，敬業(yè)程度和信任度高。（填空題）

Q11. 【工作難度—協(xié)同性】明確本部門或團隊的整體目標和使命, 并明確各成員的職責，以團隊整體任務的出色完成作為團隊的績效標準，鼓勵利于團隊整體的行為。（填空題）

Q12. 【工作難度—計劃性】能正確理解公司目標，并根據(jù)公司目標擬訂部門目標，善于將寬泛的部門目標轉(zhuǎn)化為具體的目標、標準以及行動計劃。（填空題）

Q13. 【工作難度—工作壓力】經(jīng)常需要根據(jù)公司工作要求快速、準確作出判斷，制定并快速落實完備的方案措施，任務復雜且多樣化。（填空題）