Q1. 您所在的職位是：（單選題）
Q2. 您目前的婚姻狀況（單選題）
Q3. 您家庭背景？（單選題）
Q4. 被測(cè)評(píng)人：（填空題）
Q5. 對(duì)公司戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)：理解公司戰(zhàn)略規(guī)劃，認(rèn)同公司戰(zhàn)略規(guī)劃，內(nèi)心融入公司戰(zhàn)略規(guī)劃。，承認(rèn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃價(jià)值，承諾執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃，熟悉公司戰(zhàn)略規(guī)劃。（單選題）
A.5分
B.4分
C.3分
D.2分
E.1分
Q6. 職業(yè)道德:對(duì)公司忠誠(chéng)，不做危害公司利益的事,工作公平、公正、公允，公私分明,誠(chéng)實(shí)守信,勇?lián)?zé)任,實(shí)事求是,嚴(yán)守公司秘密。（單選題）
A.5分
B.4分
C.3分
D.2分
E.1分
Q7. 職業(yè)操守:對(duì)高潔集團(tuán)文化及高潔集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃認(rèn)可、執(zhí)行,遵守公司管理制度、工作流程,確保公司的資產(chǎn)安全,下級(jí)服從上級(jí),倡導(dǎo)激情，反對(duì)抱怨,離開(kāi)公司后，在本地區(qū)不加入同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)（單選題）
A.5分
B.4分
C.3分
D.2分
E.1分
Q8. 主動(dòng)觀念:能夠保持與本職工作相匹配的熱情,能夠主動(dòng)的按照崗位說(shuō)明書、發(fā)散性的思維方式將本職工作完成,該管的不管是犯罪，管了管不好也是犯罪。要不倚賴于上司的安排或精神力量來(lái)解決問(wèn)題,能夠主動(dòng)將工作做到精、深、細(xì)、廣,能夠主動(dòng)配合他人工作。（單選題）
A.5分
B.4分
C.3分
D.2分
E.1分
Q9. 團(tuán)隊(duì)觀念:承認(rèn)沒(méi)有十全十美的人，只有十全十美的團(tuán)隊(duì)的理念是正確的,依靠團(tuán)隊(duì)的力量去完成工作目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部應(yīng)進(jìn)行資源優(yōu)配,不將團(tuán)隊(duì)概念誤解而形成本位主義和圈子主義,能夠站在公司和團(tuán)隊(duì)的立場(chǎng)處理事務(wù)，不摻雜個(gè)人情緒,有強(qiáng)烈的合作意愿，積極與他人合作共同完成目標(biāo)。（單選題）
A.5分
B.4分
C.3分
D.2分
E.1分
Q10. 服務(wù)觀念：承認(rèn)服務(wù)他人就等于是服務(wù)自己的理念,合理地判斷服務(wù)對(duì)象的需求。能夠提供迅速、有效的服務(wù)并及時(shí)反饋,能設(shè)身處地的站在服務(wù)對(duì)象的立場(chǎng)，幫助解決問(wèn)題,主動(dòng)提醒服務(wù)對(duì)象需要辦理的事務(wù)。在服務(wù)對(duì)象因工作原因無(wú)法辦理相關(guān)事務(wù)時(shí)，能主動(dòng)協(xié)助辦理。（單選題）
A.5分
B.4分
C.3分
D.2分
E.1分
Q11. 危機(jī)觀念：能夠預(yù)見(jiàn)到潛伏的危險(xiǎn)或隱患，并能做到防微杜漸。能為企業(yè)應(yīng)付各種危機(jī)，進(jìn)行規(guī)劃決策、動(dòng)態(tài)調(diào)整、化解處理、員工訓(xùn)練等活動(dòng)。能在突發(fā)事件中迅速、敏捷、正確地判斷和決策。不滿足現(xiàn)狀,不因循守舊,時(shí)時(shí)有種不進(jìn)則退的緊迫感。具有居安思危、居危思危的意識(shí)（單選題）
A.5分
B.4分
C.3分
D.2分
E.1分
Q12. 溝通能力：將人的價(jià)值觀、對(duì)事物的認(rèn)識(shí)通過(guò)語(yǔ)言的交流，使其對(duì)該事物的意義、價(jià)值觀、做法能達(dá)成一致。掌握溝通三要素：表達(dá)、傾聽(tīng)、反饋。溝通前對(duì)溝通的準(zhǔn)備充分，對(duì)溝通內(nèi)容的描述要有邏輯性，對(duì)溝通內(nèi)容的意義要描述清楚。溝通后要對(duì)溝通的結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)，以保證實(shí)施的準(zhǔn)確性。正視溝通的重要性和意義。（單選題）
A.5分
B.4分
C.3分
D.2分
E.1分
Q13. 廉潔觀念：不利用職務(wù)之便貪贓枉法。不利用職務(wù)之便以權(quán)謀私。不將公司資產(chǎn)挪為私用。不參與不正當(dāng)?shù)某哉?qǐng)和請(qǐng)吃。不奢侈浪費(fèi)，能以身作則,同腐敗現(xiàn)象做斗爭(zhēng)，維護(hù)企業(yè)形象。（單選題）
A.5分
B.4分
C.3分
D.2分
E.1分
Q14. 宏觀控制能力：能夠站在衛(wèi)星上看地球，系統(tǒng)的、全面的、具有衡量性的去研究、歸納、總結(jié)、策劃工作。有全面系統(tǒng)的執(zhí)行能力。能夠系統(tǒng)、全面、實(shí)際的解決困難和問(wèn)題。能夠全面系統(tǒng)地將職責(zé)范圍內(nèi)的有效資源進(jìn)行優(yōu)配，完成工作目標(biāo)。具有前瞻的、科學(xué)的、遠(yuǎn)見(jiàn)的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)對(duì)未來(lái)進(jìn)行預(yù)測(cè)和描述。工作備有預(yù)案。（單選題）
A.5分
B.4分
C.3分
D.2分
E.1分
Q15. 職業(yè)知識(shí)：熟知本崗位的任職標(biāo)準(zhǔn)、要求,具有與本職業(yè)相匹配的專業(yè)知識(shí),具備與本職業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),能在工作中熟練的運(yùn)用掌握的職業(yè)知識(shí),一專多能。（單選題）
A.5分
B.4分
C.3分
D.2分
E.1分
Q16. 職業(yè)研究：能夠主動(dòng)的對(duì)環(huán)衛(wèi)行業(yè)信息進(jìn)行系統(tǒng)的鉆研探究。能夠?qū)λ治龅慕Y(jié)果進(jìn)行歸類和總結(jié)。能將所學(xué)專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到本職工作中,研究結(jié)果在本職工作中起到應(yīng)有的效果。要了解本專業(yè)知識(shí)的前沿性、與時(shí)俱進(jìn)性，要善于總結(jié)、利用別人的研究成果，同時(shí)加上自己的理解和鉆研，取得更好的成果。（單選題）
A.5分
B.4分
C.3分
D.2分
E.1分
Q17. 職業(yè)分析：能夠科學(xué)的按照事物發(fā)展的客觀規(guī)律進(jìn)行判斷且結(jié)果正確。能從不同角度對(duì)本崗位進(jìn)行分析。通過(guò)分析能將工作不斷完善。能對(duì)各種分析方法進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑u(píng)定。能對(duì)各種分析方法進(jìn)行信度、效度檢驗(yàn)。（單選題）
A.5分
B.4分
C.3分
D.2分
E.1分
Q18. 職業(yè)判斷：能運(yùn)用科學(xué)的方法對(duì)完成工作目標(biāo)進(jìn)行規(guī)律、邏輯性的研究和判斷。能夠按照事物發(fā)展的客觀規(guī)律做出正確的決定。能夠運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)突發(fā)事件迅速做出正確的反應(yīng)并采取相應(yīng)的措施。對(duì)事物的判斷正確率達(dá)到80%以上。對(duì)突發(fā)事件的預(yù)判斷并采取相應(yīng)措施，取得減少損失的結(jié)果。（單選題）
A.5分
B.4分
C.3分
D.2分
E.1分
Q19. 學(xué)習(xí)能力：學(xué)習(xí)本職業(yè)的專業(yè)知識(shí)和與本職業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。學(xué)習(xí)高潔集團(tuán)文化以及管理模式。學(xué)習(xí)與本職業(yè)相關(guān)的新的知識(shí)和管理模式,學(xué)習(xí)他人先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)、模式。通過(guò)科學(xué)的方法進(jìn)行學(xué)習(xí)、研討、總結(jié)、歸納。并將精華系統(tǒng)的運(yùn)用到本職業(yè)工作中且取得相應(yīng)的效益。多學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)。（單選題）
A.5分
B.4分
C.3分
D.2分
E.1分
Q20. 執(zhí)行能力：具有執(zhí)行是完成工作目標(biāo)的唯一途徑的意識(shí)。沒(méi)有任何借口，按照上級(jí)或本職業(yè)制訂好的方案、計(jì)劃去執(zhí)行。具有克服困難、解決問(wèn)題的毅力，直至完成設(shè)定的目標(biāo)。執(zhí)行應(yīng)該是低成本。目標(biāo)沒(méi)有達(dá)成時(shí)勇?lián)?zé)任，不找任何借口為自己開(kāi)脫。（單選題）
A.5分
B.4分
C.3分
D.2分
E.1分
Q21. 語(yǔ)言表達(dá)能力：語(yǔ)言表達(dá)應(yīng)遵循事物發(fā)展的規(guī)律及邏輯，用框明、線直、點(diǎn)清的方式敘述。用宏觀、中觀、微觀的方式敘述。語(yǔ)音、語(yǔ)速適中，首尾呼應(yīng)，吐字準(zhǔn)確清晰，抑揚(yáng)頓挫，用詞貼切。要有文化的、模式的、新的、現(xiàn)代的語(yǔ)言描述。不帶方言。（單選題）
A.5分
B.4分
C.3分
D.2分
E.1分
Q22. 指導(dǎo)能力：對(duì)下級(jí)、新員工、非專業(yè)人員的思維邏輯、操作方法上的培訓(xùn)和教授、訓(xùn)練。指導(dǎo)過(guò)程為一種職責(zé)。對(duì)下級(jí)和新員工的應(yīng)視為一種培訓(xùn)，應(yīng)在文化、運(yùn)作模式、專業(yè)知識(shí)、公司制度、操作技巧等全方位的指導(dǎo)。指導(dǎo)以解決問(wèn)題，取得預(yù)期效果為目標(biāo)。指導(dǎo)方式科學(xué)，結(jié)果運(yùn)用梳錐的方法進(jìn)行復(fù)制。（單選題）
A.5分
B.4分
C.3分
D.2分
E.1分
Q23. 成本觀念：能夠降低所轄項(xiàng)目、崗位的的顯性成本及隱形成本。根據(jù)時(shí)間管理要求正確區(qū)分緊迫重要、緊迫不重要、重要不緊迫、不重要不緊迫的工作，合理安排時(shí)間。合理利用各管理要素進(jìn)行資源合理優(yōu)化配置。愛(ài)護(hù)企業(yè)的所有資源，主動(dòng)節(jié)省財(cái)、物,利用或創(chuàng)造條件提出降低成本的方案和思路，指導(dǎo)或親自參與，以達(dá)到降低成本的作用。（單選題）
A.5分
B.4分
C.3分
D.2分
E.1分
Q24. 協(xié)調(diào)能力：是對(duì)工作項(xiàng)目、工作指標(biāo)、事業(yè)目標(biāo)等實(shí)施過(guò)程中人力、物資、經(jīng)濟(jì)、資源、管理方法、政策資源的一種優(yōu)化配置，使之成為最科學(xué)、公平、公正的各類資源的匹配，從而更好地完成各類目標(biāo)。要明確需要協(xié)調(diào)目標(biāo)，做出協(xié)調(diào)方案、強(qiáng)化執(zhí)行、結(jié)果導(dǎo)向。協(xié)調(diào)之后應(yīng)反饋、總結(jié)、致謝。協(xié)調(diào)以結(jié)果為導(dǎo)向。職責(zé)范圍內(nèi)工作協(xié)調(diào)全面無(wú)漏項(xiàng)。（單選題）
A.5分
B.4分
C.3分
D.2分
E.1分
