Q1. 您的年齡段？（單選題）
Q2. 您家庭背景？（單選題）
Q3. 您所在的職位是：（單選題）
Q4. 貴公司基本情況（多項(xiàng)填空題）
企業(yè)名稱
聯(lián)系人
聯(lián)系方式
Q5. 貴公司所屬類型（單選題）
國(guó)有、集體企業(yè)
三資企業(yè)
股份有限公司
有限責(zé)任公司
私營(yíng)企業(yè)
其他
Q6. 貴公司所屬行業(yè)（單選題）
農(nóng)、林、牧、漁業(yè)
制造業(yè)
建筑業(yè)
批發(fā)和零售業(yè)
交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)
住宿和餐飲業(yè)
信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)
金融業(yè)
房地產(chǎn)業(yè)
租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)（含物業(yè)管理）
科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)
水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)
居民服務(wù)
修理和其他服務(wù)業(yè)
教育、衛(wèi)生和社會(huì)工作
文化、體育和娛樂(lè)業(yè)
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織
其他
Q7. 貴公司員工人數(shù)（單選題）
20人以下
21~50人
51~100人
101~300人
301人以上
Q8. 貴公司榮獲的資質(zhì)有（多選題）
自主知識(shí)產(chǎn)權(quán) （包括發(fā)明專利，實(shí)用新型，外觀專利，軟件著作權(quán)等）
政府資金支持項(xiàng)目 （包括創(chuàng)新基金，重大科技專項(xiàng)等）
品牌效應(yīng)（包括中國(guó)馳名商標(biāo)，省級(jí)著名商標(biāo)等）
第三方認(rèn)證（包括ISO9001，BV等）
高新技術(shù)企業(yè)
其他
Q9. 貴公司2022年?duì)I業(yè)額（單選題）
50萬(wàn)以下
50萬(wàn)~500萬(wàn)
500萬(wàn)~1000萬(wàn)
1000萬(wàn)~5000萬(wàn)
5000萬(wàn)~1億
1億~2億
2億以上
Q10. 貴公司對(duì)明年行業(yè)發(fā)展的預(yù)期（單選題）
A.十分困難，預(yù)計(jì)難有明顯好轉(zhuǎn)
B.暫時(shí)困難，接下來(lái)將會(huì)逐漸好轉(zhuǎn)
C.已有改善，接下來(lái)將加速好轉(zhuǎn)
D.將保持正常發(fā)展
E.將會(huì)加速發(fā)展
Q11. 貴企業(yè)當(dāng)前面臨的主要困難：（多選題）
市場(chǎng)需求不足，訂單減少
受到防疫、去產(chǎn)能、環(huán)保、安全生產(chǎn)等政策性約束
原材料短缺，價(jià)格上漲
研發(fā)投入不夠，缺乏核心技術(shù)
勞動(dòng)力供應(yīng)不足
用工成本持續(xù)增加，技術(shù)人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)不夠
資金短缺、融資困難
物流不暢通，產(chǎn)品出不去
銷售渠道受阻，產(chǎn)品積壓
管理體系不健全的制約
其他
Q12. 貴公司從哪些渠道了解現(xiàn)有惠企政策（多選題）
電視、廣播
報(bào)刊、雜志
官方網(wǎng)站查詢
朋友圈、公眾號(hào)、短視頻等新媒體
政府與企業(yè)對(duì)接的工作人員
街道或園區(qū)
身邊朋友
不了解政策
其他
Q13. 貴公司享受了哪些政策優(yōu)惠（多選題）
降低稅費(fèi)負(fù)擔(dān)
社保政策扶持
銀行等金融機(jī)構(gòu)貸款優(yōu)惠
國(guó)家、地方財(cái)政資金支持
清理拖欠賬款
就業(yè)補(bǔ)助
簡(jiǎn)政放權(quán)
其他
沒(méi)享受到
Q14. 您認(rèn)為已出臺(tái)的惠企紓困政策效果明顯嗎（單選題）
說(shuō)不清
不明顯
有一定效果
明顯
Q15. 貴公司沒(méi)享受到惠企政策或者政策效果不明顯的原因是（多選題）
政策執(zhí)行力度不夠
宣傳力度不夠，企業(yè)不知曉
申請(qǐng)程序繁雜
政策補(bǔ)貼力度不足
政策門檻高
其他：
Q16. 貴公司對(duì)政府下一輪出臺(tái)政策有什么具體訴求（多選題）
加大對(duì)企業(yè)用工的支持力度
降低紓困政策門檻
提升網(wǎng)上辦理便捷度
加大政府購(gòu)買服務(wù)
拓寬企業(yè)的融資渠道
優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境
其他
Q17. 貴公司對(duì)于企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系建設(shè)，急需政府部門提供哪些方面的支持（多選題）
相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)
優(yōu)質(zhì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)等服務(wù)資源的對(duì)接
提供企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系建設(shè)的補(bǔ)助
發(fā)布企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系建設(shè)的專項(xiàng)指引
其他
Q18. 貴公司去年研發(fā)經(jīng)費(fèi)占銷售收入的比例是（單選題）
0
5%以下
5%~10%
10%~20%
20%~30%
30%以上
Q19. 貴公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的來(lái)源（單選題）
靠外部引進(jìn)
自主研發(fā)
其他
Q20. 貴公司是否遇到過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛（單選題）
是
否
Q21. 貴公司對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理的方式及路徑了解程度（單選題）
完全不了解
了解一點(diǎn)
比較了解
非常熟悉
Q22. 貴公司對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理的方式（單選題）
私下協(xié)商解決
行政機(jī)構(gòu)調(diào)解
提起訴訟
申請(qǐng)行政執(zhí)法
仲裁解決
不采取任何應(yīng)對(duì)措施
行業(yè)協(xié)會(huì)
其他
Q23. 貴公司選擇知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理方式時(shí)會(huì)考慮哪些因素（多選題）
費(fèi)用
時(shí)間成本
判定結(jié)果是否能得到有效執(zhí)行
其他
Q24. 您認(rèn)為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)還需要（多選題）
加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)
完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度
增加知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方式
營(yíng)造有利于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的環(huán)境
引進(jìn)和培養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新人才
其他
Q25. 貴公司技術(shù)人員和研發(fā)人員占職工總?cè)藬?shù)的比例是（單選題）
0
5%以下
5%~10%
10%~20%
20%~30%
30%以上
Q26. 貴公司是否開(kāi)展了數(shù)字化轉(zhuǎn)型（單選題）
已經(jīng)開(kāi)展
已有成熟方案，將1-3年內(nèi)逐步完善并實(shí)施
已有意向，但具體時(shí)間尚不明確
暫無(wú)計(jì)劃
Q27. 貴公司開(kāi)展數(shù)字化轉(zhuǎn)型的原因（單選題）
通過(guò)數(shù)字化提升核心競(jìng)爭(zhēng)力
提升數(shù)據(jù)挖掘或分析能力以支持業(yè)務(wù)決策
增強(qiáng)辦公效率與內(nèi)部溝通
客戶消費(fèi)習(xí)慣變化，對(duì)于線上化服務(wù)的訴求日益增強(qiáng)
滿足差異化產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新需要
傳統(tǒng)科技能力無(wú)法滿足業(yè)務(wù)急速拓展的需求
未開(kāi)展數(shù)字化轉(zhuǎn)型
其他
Q28. 對(duì)于貴公司而言，數(shù)字化轉(zhuǎn)型起到了哪些作用（多選題）
節(jié)省生產(chǎn)成本
提高生產(chǎn)、管理效率
提高產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量
加快研發(fā)進(jìn)度
提高企業(yè)利潤(rùn)率
未開(kāi)展數(shù)字化轉(zhuǎn)型
其他
Q29. 貴公司當(dāng)前管理存在的主要問(wèn)題是（多選題）
對(duì)企業(yè)管理重視不夠，重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)輕企業(yè)管理
企業(yè)管理制度體系不健全，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)“制度管人”
缺乏明確的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
企業(yè)管理人員能力素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展不匹配
缺乏經(jīng)營(yíng)理念和獨(dú)特的企業(yè)文化
企業(yè)管理不存在問(wèn)題
其他
Q30. 貴公司目前有哪些抗風(fēng)險(xiǎn)能力的措施（多選題）
完善的公司財(cái)務(wù)、法律管理制度
不斷完善上下游供應(yīng)鏈
多渠道資金保障
豐富的技術(shù)人才儲(chǔ)備
沒(méi)有抗風(fēng)險(xiǎn)能力措施
其他措施
Q31. 貴公司目前人才隊(duì)伍狀況與單位發(fā)展的需要相比怎樣（單選題）
基本適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要
符合企業(yè)需要的人才招聘困難
人才流失比較嚴(yán)重
Q32. 貴公司近三年對(duì)人才的需求（單選題）
需求量大
需求量一般
需求量很小
沒(méi)有需求
不確定
Q33. 貴公司引進(jìn)人才的主要渠道（多選題）
職業(yè)中介機(jī)構(gòu)
人才交流會(huì)
校園招聘
實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正
互聯(lián)網(wǎng)
員工、熟人介紹
安陽(yáng)洹泉涌流系列政策措施
其他
Q34. 貴公司是否可以招到合適的人才（單選題）
所有職位都可以招到合適的人才
基本上可以招到
只能招到一部分
很難招到
Q35. 貴公司對(duì)人才在能力素質(zhì)方面的要求，最注重的是哪些？（最多選擇三項(xiàng)）（多選題）
專業(yè)知識(shí)
技能水平與動(dòng)手能力
人品性格
團(tuán)隊(duì)精神
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
職業(yè)忠誠(chéng)
學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新精神
行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
其他
Q36. 貴公司引進(jìn)人才存在的主要問(wèn)題（多選題）
滿足企業(yè)招聘要求的人才供給數(shù)不足
招聘入職人才崗位勝任度不高
企業(yè)中意人才來(lái)安意愿不高
優(yōu)秀人才易外流其他城市
其他
Q37. 貴單位認(rèn)為引進(jìn)和留住人才的關(guān)鍵因素是（多選題）
提高薪酬福利
住房保障
改善員工工作環(huán)境
子女隨遷和就業(yè)入學(xué)
合理的管理和晉升激勵(lì)機(jī)制
加大員工培訓(xùn)的力度和投入
其他
Q38. 您認(rèn)為公司最需要發(fā)展哪方面的能力（單選題）
應(yīng)對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境變化的能力
自主研發(fā)能力
人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)能力
企業(yè)內(nèi)部凝聚力
其他
