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疫情專題
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對(duì)于7.0楊曉偉行政干部述職匯報(bào)小調(diào)查

發(fā)布時(shí)間:2023-01-20 15:18:31 分類:其它

作者:在線調(diào)查 來源:jfshbx.cn

本次考評(píng)從個(gè)人述職(工作完成情況、存在問題分析、下階段工作思路),品德態(tài)度(責(zé) 任 心、工作態(tài)度),創(chuàng)新及學(xué)習(xí)能力(創(chuàng)新及學(xué)習(xí)能力),領(lǐng)導(dǎo)能力(決策能力,人才培養(yǎng),計(jì)劃能力),知識(shí)結(jié)構(gòu)(學(xué)識(shí)及相關(guān)知識(shí))五個(gè)方面,十個(gè)細(xì)項(xiàng)進(jìn)行測(cè)評(píng)。 說明:評(píng)價(jià)尺度中A=10分 ,B=7分,C=4分,D=1分。優(yōu)秀(100-90 ) 稱職( 90-80) 基本稱職( 80-60) 不稱職( 60 以下)
這是一個(gè)非常有趣的問卷調(diào)查,通過這份問卷,我們會(huì)提供更好的服務(wù)。

Q1. 您的家庭居住地是?(單選題)

    Q2. 性別(單選題)

      Q3. 工作完成情況(單選題)

      • A.對(duì)工作有詳細(xì)的闡述,工作總結(jié)案例、數(shù)據(jù)完整,真實(shí)反映述職者的工作情況, 工作能力凸顯;工作中善于創(chuàng)新,能夠創(chuàng)新工作流程和工作方法

      • B.對(duì)工作有一定的闡述,工作總結(jié)案例、數(shù)據(jù)兼有,能反映述職者的工作情況;有一定改善計(jì)劃,并正在實(shí)施;工作中存在創(chuàng)新意識(shí),一定程度上能夠創(chuàng)新工作流程

      • C.對(duì)工作有一定闡述,工作總結(jié)案例、數(shù)據(jù)兼有,基本能反應(yīng)述職者工作狀況;工作中有創(chuàng)新意識(shí)萌芽,但尚未具體實(shí)施

      • D.工作總結(jié)缺乏數(shù)據(jù)及案例支持,走流水賬,浮于表面,無法判斷工作成績(jī)及收獲;工作無創(chuàng)新

      Q4. 存在問題分析(單選題)

      • A.根因分析透徹、全面,能緊扣主題,明確真正原因;改善措施明確,可操作性強(qiáng),能有效解決相關(guān)問題

      • B.根因分析深刻,有相應(yīng)的改進(jìn)措施,具有一定的有效性

      • C.有基本原因分析,有基本改善對(duì)策,有效性不夠強(qiáng)

      • D.基本的原因分析,浮于表面,無有效性改善措施

      Q5. 下階段工作思路(單選題)

      • A.結(jié)合工作,設(shè)定短期及中期工作目標(biāo)及計(jì)劃完成時(shí)間,各項(xiàng)工作計(jì)劃步驟明確

      • B.有短期及中期工作計(jì)劃及完成時(shí)間要求

      • C.有短期工作計(jì)劃,無明確計(jì)劃步驟

      • D.工作計(jì)劃浮于表面,無規(guī)劃和完成時(shí)間安排

      Q6. 責(zé) 任 心(單選題)

      • A.勇于接受任務(wù),敢于承擔(dān)責(zé)任

      • B.對(duì)工作較負(fù)責(zé),能夠主動(dòng)替下屬承擔(dān)責(zé)任

      • C.對(duì)工作不夠負(fù)責(zé),很少主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任

      • D.責(zé)任心差,經(jīng)常將責(zé)任推脫給下屬或其他部門

      Q7. 工作態(tài)度(單選題)

      • A.工作情緒飽滿,面對(duì)困難積極尋求解決方案

      • B.工作情緒穩(wěn)定,面對(duì)困難能夠?qū)で蠼鉀Q方案

      • C.工作情緒較穩(wěn)定,面對(duì)困難經(jīng)常采用逃避的方法

      • D.工作情緒低落,經(jīng)常散播消極言論

      Q8. 創(chuàng)新及學(xué)習(xí)能力(單選題)

      • A.科室學(xué)習(xí)常態(tài)化,并能帶領(lǐng)、引導(dǎo)部門員工不斷學(xué)習(xí),能將所學(xué)內(nèi)容加以應(yīng)用,根據(jù)工作需要探索新思路、新方法,且能取得較好效果

      • B.能夠主動(dòng)虛心學(xué)習(xí),偶爾采用新思路、新方法,有時(shí)能取得效果

      • C.缺乏自主學(xué)習(xí)思維,運(yùn)用慣常方法處理問題,缺乏對(duì)新思路、新方法的嘗試

      • D.不愿學(xué)習(xí),固步自封,不愿嘗試探索新思路、新方法

      Q9. 決策能力(單選題)

      • A.遇事很快可以做出正確決策

      • B.經(jīng)常討論,但往往得不出決策性結(jié)論

      • C.經(jīng)常決策性失誤

      • D.沒有自己的觀點(diǎn)

      Q10. 人才培養(yǎng)(單選題)

      • A.注重培養(yǎng)下屬的多種能力;經(jīng)常與員工討論工作方法,由引導(dǎo)員工完成工作

      • B.鼓勵(lì)下屬從事有挑戰(zhàn)性的工作;能夠與員工一起解決問題

      • C.從不鼓勵(lì)下屬從事有挑戰(zhàn)性的工作;經(jīng)常自己解決問題,事必親躬

      • D.反對(duì)下屬從事有挑戰(zhàn)性的工作;只要求員工完成任務(wù),不關(guān)心工作中的困難

      Q11. 計(jì)劃能力(單選題)

      • A.工作有明確、合理的計(jì)劃,能順利執(zhí)行計(jì)劃

      • B.工作有明確計(jì)劃,但總是出現(xiàn)變化

      • C.工作計(jì)劃流于形式,很難順利執(zhí)行

      • D.很少做工作計(jì)劃

      Q12. 學(xué)識(shí)及相關(guān)知識(shí)(單選題)

      • A.知識(shí)淵博,并經(jīng)常運(yùn)用在工作中;管理專業(yè)知識(shí)豐富

      • B.知識(shí)廣泛;有一定的管理專業(yè)知識(shí)

      • C.知識(shí)單一,局限性大;管理專業(yè)知識(shí)較少

      • D.知識(shí)匱乏,自以為是;不具備管理專業(yè)知識(shí)

      Q13. 對(duì)于我們本次調(diào)查,您還有什么需要改善的建議嗎?(填空題)

        問卷完成,十分感謝您的配合、理解和參與,祝您工作順利,闔家幸福!

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