Q1. 您的家庭居住地是？（單選題）
Q2. 請(qǐng)問您的性別（單選題）
Q3. 鑒于公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，您認(rèn)為最有效的培訓(xùn)方法是什么？請(qǐng)選出您認(rèn)為最有效的3種；（多選題）
邀請(qǐng)外部講師到公司集中講授
安排受訓(xùn)人員到外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受系統(tǒng)訓(xùn)練
拓展訓(xùn)練
建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)
由公司內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行講授
部門內(nèi)部組織經(jīng)驗(yàn)交流與分享討論
光碟、視頻等聲像資料學(xué)習(xí)
建立公司圖書庫，供借閱
其他
Q4. 您認(rèn)為，最有效的課堂教學(xué)方法是什么？請(qǐng)選出您認(rèn)為最有效的3種；（多選題）
課堂講授
案例分析
模擬及角色扮演
音像多媒體
游戲競賽
研討會(huì)
其他
Q5. 您認(rèn)為以下哪個(gè)因素對(duì)于公司培訓(xùn)工作的開展效果影響最大；（單選題）
領(lǐng)導(dǎo)的重視程度
員工的培訓(xùn)參與意識(shí)
培訓(xùn)時(shí)間的安排和時(shí)長
培訓(xùn)的方式與手段
培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性
培訓(xùn)組織與服務(wù)
培訓(xùn)效果的跟講
培訓(xùn)講師的授課水平
Q6. 公司在安排培訓(xùn)時(shí)，您傾向于選擇哪種類型的講師；（單選題）
實(shí)戰(zhàn)派知名企業(yè)專家，有標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn)
學(xué)院派知名教授學(xué)者，理論功底深厚，知識(shí)淵博
職業(yè)培訓(xùn)師，豐富的授課技巧和經(jīng)驗(yàn)
咨詢公司高級(jí)顧問，豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
本職位優(yōu)秀員工，對(duì)公司業(yè)務(wù)很了解
其他
Q7. 假如，鑒于您在某一領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)，您被推薦擔(dān)任某一門課程的內(nèi)部講師，您是否樂意；（單選題）
非常樂意，既可以鍛煉自己，又可以分享知識(shí)，何樂而不為
樂意，但是沒有經(jīng)驗(yàn)，希望公司能提供關(guān)于講授技巧方面的培訓(xùn)
樂意，但是沒有時(shí)間做這個(gè)事情
需要考慮一下
不會(huì)擔(dān)任
Q8. 您認(rèn)為，對(duì)于某一次課程來講，名長的時(shí)間您比較能接受；（單選題）
一個(gè)小時(shí)
二個(gè)小時(shí)
三個(gè)小時(shí)
半天
無所謂，看課程需要來定
其他
Q9. 您認(rèn)為培訓(xùn)時(shí)間安排在什么時(shí)候比較合適；（單選題）
上班期間，例如：如周五下午 2-3小時(shí)
工作日下班后 2-3小時(shí)
無所謂，看課程需要來定
其他
Q10. 您希望的或者所能接受的培訓(xùn)的頻率是怎樣的；（單選題）
每周一次
半月一次
每月一次
兩月一次
每季度一次
半年一次
每年一次
Q11. 您希望的培訓(xùn)地點(diǎn)是；（單選題）
公司培訓(xùn)教室/會(huì)議室
公司外專業(yè)培訓(xùn)教室
酒店多功能廳/會(huì)議室
實(shí)際工作場地
無所謂
其他
Q12. 您認(rèn)為您目前需要培訓(xùn)是因?yàn)?；（單選題）
工作碰到瓶頸，須改善方法，提升技能
突破現(xiàn)工作，準(zhǔn)備新知識(shí)技能，挑戰(zhàn)新目標(biāo)
突破常規(guī)，改變現(xiàn)有觀念或態(tài)度
改善人際關(guān)系，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)和公司環(huán)境
Q13. 您愿意選擇的培訓(xùn)方式；（單選題）
在職，公司內(nèi)部培訓(xùn)
在職， 接受外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)
脫產(chǎn)一段時(shí)間專門培訓(xùn)
函授
其他
Q14. 請(qǐng)問您認(rèn)為您目前最希望通過培訓(xùn)解決哪一方面的問題；（單選題）
增加專業(yè)知識(shí)
提高綜合素質(zhì)
提升實(shí)際業(yè)務(wù)能力
轉(zhuǎn)變思想或態(tài)度
Q15. 你認(rèn)為培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)哪些方式效果較為理想；（可多選）（多選題）
與受培訓(xùn)者面談
問卷調(diào)查
心得報(bào)告
閉卷考試
座談會(huì)
角色扮演
受培訓(xùn)者直屬主管或同事評(píng)價(jià)
行為觀察
績效考核
其他
Q16. 您認(rèn)為下面哪些與培訓(xùn)有關(guān)的內(nèi)容應(yīng)納入培訓(xùn)管理；（單選題）
是否按時(shí)參加培訓(xùn)
是否上完規(guī)定的培訓(xùn)課時(shí)
是否完成規(guī)定的培訓(xùn)課程
講師是否準(zhǔn)各有完整培訓(xùn)工具（教材、講義等）
學(xué)員在培訓(xùn)過程的專注度和積極性
Q17. 在以下幾個(gè)要素中，您更關(guān)心的是；（單選題）
培訓(xùn)組織與服務(wù)
培訓(xùn)內(nèi)容和教材
培訓(xùn)時(shí)間的安排
培訓(xùn)方式與手段
培訓(xùn)講師的水平
對(duì)實(shí)際工作幫助程度
培訓(xùn)時(shí)數(shù)的長短
其他（請(qǐng)說明）：
Q18. 您認(rèn)為自己對(duì)于企業(yè)培訓(xùn)需求的迫切程度如何；（單選題）
非常迫切
比較迫切
有一些培訓(xùn)需求，不是那么緊迫
無所謂，可有可無
沒有培訓(xùn)需求
Q19. 您認(rèn)為應(yīng)如何開展對(duì)新進(jìn)人員的培訓(xùn)？（單選題）
人事部門單獨(dú)進(jìn)行
人事部門與用人部門共同進(jìn)行
指定專門入職引導(dǎo)人
其他
Q20. 目前您所接受的公司培訓(xùn)在數(shù)量上您認(rèn)為怎么樣；（單選題）
綽綽有余
足夠
不夠
非常不夠
Q21. 您認(rèn)為，本部門內(nèi)部關(guān)于產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)和市場信息、崗位工作技能的培訓(xùn)、討論、分享是否充分；（單選題）
非常充分
充分
還可以
不夠充分
基本沒有分享
Q22. 您目前的學(xué)習(xí)狀態(tài)是；（單選題）
經(jīng)常主動(dòng)學(xué)習(xí)，有計(jì)劃地持續(xù)進(jìn)行
偶爾會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)，但沒有計(jì)劃性，不能堅(jiān)持
有學(xué)習(xí)的念頭或打算，但沒有時(shí)間
有工作需要的時(shí)候才會(huì)針對(duì)需要學(xué)習(xí) 口很少有學(xué)習(xí)的念頭
Q23. 以往參加的培訓(xùn)是；（單選題）
自己主動(dòng)提出
領(lǐng)導(dǎo)指派
公司要求
自費(fèi)學(xué)習(xí)
Q24. 培訓(xùn)對(duì)于你的個(gè)人技能，工作績效提升是否顯現(xiàn)；（單選題）
明顯提升
稍有提升
不明顯
基本無效
Q25. 您認(rèn)為新進(jìn)入公司的員工，最急需哪些方面的培訓(xùn)？（多選題）
公司簡介
企業(yè)歷史
公司文化
商務(wù)禮儀
辦公行政制度
薪酬福利
工作流程
人力資源管理制度（如調(diào)薪、晉升、降職、辭退、離職、休假等）
其它（請(qǐng)說明）：
Q26. 關(guān)于以下培訓(xùn)理念，您比較認(rèn)同哪些選項(xiàng)（可同時(shí)選擇三項(xiàng)）；（多選題）
培訓(xùn)很重要，公司發(fā)展壯大，應(yīng)該逐步發(fā)展和完善培訓(xùn)體系，幫助員工成長，吸引和留住人才
業(yè)績最重要，培訓(xùn)對(duì)員工而言是一種負(fù)擔(dān)，會(huì)占用到員工拜訪客戶的時(shí)間、休息時(shí)間
以公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)而言，外部講師不了解公司的經(jīng)營狀況與業(yè)務(wù)特點(diǎn)，培訓(xùn)也不會(huì)有什么效果
基本上，公司招聘來的員工都是有經(jīng)驗(yàn)的熟手，己符合公司的要求，不需要花大成本去進(jìn)行培訓(xùn)
主要依靠公司內(nèi)部的培訓(xùn)力量就行，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的員工或經(jīng)理來擔(dān)任講師，他們熟悉公司的情況
培訓(xùn)的費(fèi)用和成本較高，員工的流失會(huì)給企業(yè)帶來損失
其他（請(qǐng)說明）
Q27. 近一年內(nèi)您自己最希望按受的培訓(xùn)有哪些（可同時(shí)選擇3項(xiàng)）（多選題）
通用技能類
專業(yè)知識(shí)類
財(cái)務(wù)計(jì)劃類
采購營銷類
生產(chǎn)現(xiàn)場類
管理技能類
人力資源類
生產(chǎn)管理類
資格認(rèn)證頊目
語言發(fā)展項(xiàng)目
其他
Q28. 根據(jù)本部門員工在 2022年的業(yè)績表現(xiàn)，您認(rèn)為本部門員工 2023年培訓(xùn)需求重點(diǎn)在于哪個(gè)方面；（單選題）
崗位專業(yè)技能
個(gè)人自我管理技能
企業(yè)文化
職業(yè)道德與素養(yǎng)
職業(yè)生涯規(guī)劃
行業(yè)、市場及產(chǎn)品信息
人際關(guān)系及溝通技能
通用基本技能
其他
Q29. 作為管理者，您認(rèn)為您本人2023年的培訓(xùn)需求重點(diǎn)在于哪個(gè)方面；（單選題）
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
管理理念
溝通協(xié)調(diào)
角色認(rèn)知
職業(yè)道德
管理理論
職業(yè)化
人員崗位技能
Q30. 請(qǐng)您留下您的姓名，年齡與聯(lián)系方式（填空題）
