Q1. 您所在的職位是：（單選題）
Q2. 您的家庭居住地是？（單選題）
Q3. 請問您在本行工作的時(shí)間（行齡）？（單選題）
5年以下
5-10年
10-20年
20年以上
Q4. 請問您現(xiàn)在在什么機(jī)構(gòu)？（單選題）
總行機(jī)關(guān)
分行機(jī)構(gòu)
支行機(jī)構(gòu)
Q5. 請問您現(xiàn)在的崗位類別？（單選題）
高層管理者
中層管理者
普通職工
Q6. 請問您具體從事的崗位？（單選題）
前臺營銷類
中臺崗
后臺保障崗
一線職工
Q7. 請問您認(rèn)為公司治理能力對影響HT銀行高質(zhì)量發(fā)展是否重要？（單選題）
很重要
比較重要
一般
不重要
Q8. 請問您認(rèn)為潛在競爭力的提升對影響HT銀行高質(zhì)量發(fā)展是否重要？（單選題）
很重要
比較重要
一般
不重要
Q9. 請問您認(rèn)為內(nèi)部監(jiān)督管理能力對影響HT銀行高質(zhì)量發(fā)展是否重要？（單選題）
很重要
比較重要
一般
不重要
Q10. 從商業(yè)銀行公司治理層面看，您認(rèn)為以下哪些方面對影響HT銀行治理能力比較重要？（多選題）
黨的領(lǐng)導(dǎo)
股權(quán)結(jié)構(gòu)
戰(zhàn)略定位
治理機(jī)制
激勵(lì)與約束
信息披露
Q11. 從商業(yè)銀行潛在競爭力層面看，您認(rèn)為以下哪些方面對影響HT銀行潛在競爭力提升比較重要？（多選題）
金融科技創(chuàng)新（數(shù)字化轉(zhuǎn)型等）
金融產(chǎn)品創(chuàng)新（非傳統(tǒng)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式等）
金融特色服務(wù)（綠色信貸、支農(nóng)支小、普惠金融等）
履行社會責(zé)任（支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)、助力鄉(xiāng)村振興等）
人資管理能力（人均創(chuàng)效能力）
Q12. 從商業(yè)行內(nèi)部監(jiān)督管理層面看，您認(rèn)為以下哪些方面對影響HT銀行內(nèi)控監(jiān)管能力提升比較重要？（多選題）
內(nèi)部審計(jì)管理
全面風(fēng)險(xiǎn)管理
內(nèi)部合規(guī)管理
內(nèi)部民主管理
內(nèi)部控制管理
Q13. 從公司治理方面看，您認(rèn)為現(xiàn)在HT銀行存在哪些影響發(fā)展的制約因素。（多選題）
組織機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全
戰(zhàn)略管理定位不明確
治理機(jī)制設(shè)置不完善
治理結(jié)構(gòu)設(shè)置不清晰
Q14. 從潛在競爭力方面看，您認(rèn)為現(xiàn)在HT銀行存在哪些影響發(fā)展的制約因素？（多選題）
業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新不夠
業(yè)務(wù)系統(tǒng)更新不夠
員工創(chuàng)效激勵(lì)不夠
資源配置優(yōu)化不夠
Q15. 從內(nèi)部監(jiān)督管理方面看，您認(rèn)為現(xiàn)在HT銀行存在哪些影響發(fā)展的制約因素？（多選題）
風(fēng)險(xiǎn)管理效力不足
內(nèi)控合規(guī)機(jī)制不全
內(nèi)部審計(jì)支撐不夠
民主監(jiān)督執(zhí)行不夠
Q16. 請留下您的手機(jī)，方便我們跟您取得聯(lián)系（填空題）
