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疫情專題
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基于2023年小CEO培訓(xùn)需求網(wǎng)上狀況調(diào)查問卷

發(fā)布時間:2023-01-26 18:15:01 分類:其它

作者:在線調(diào)查 來源:jfshbx.cn

敬啟者: ???? 為提升年度培訓(xùn)課程的針對性和有效性,并作整體性規(guī)劃和系統(tǒng)化執(zhí)行,特附上本調(diào)查問卷,敬請恵予寶貴意見。調(diào)查結(jié)果和相關(guān)資料信息將僅用于制訂2023年度培訓(xùn)計劃。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重,我們將對您提供的信息嚴(yán)格保密。感謝您的協(xié)助與支持,并祝工作偷快! 中國電信廣州分公司人力資源部(企業(yè)管理部)
歡迎參加本次答題,本問卷旨在了解您對我們服務(wù)的有關(guān)建議,為更好的促進我們的理念改善和服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變起到積極作用。所以請您仔細填寫。

Q1. 教育程度(單選題)

    Q2. 您的家居住地是?(單選題)

      Q3. 您目前的婚姻狀況(單選題)

        Q4. 您所在單位()(單選題)

        • 天河分公司

        • 番禺分公司

        • 白云分公司

        • 海珠分公司

        • 荔灣分公司

        • 黃埔分公司

        • 增城分公司

        • 越秀分公司

        • 花都分公司

        • 南沙分公司

        • 東山分公司

        • 從化分公司

        Q5. 分管內(nèi)容(單選題)

        • 全面工作

        • 市場

        • 網(wǎng)運

        Q6. 您認為自己在工作中哪些方面做得很出色(多選題)

        • 跨部門溝通配合

        • 市場拓展

        • 業(yè)務(wù)/技術(shù)水平

        • 執(zhí)行力

        • 帶領(lǐng)團隊

        • 經(jīng)營管控水平

        • 創(chuàng)新力

        Q7. 您當(dāng)前工作中主要挑戰(zhàn)有哪些:(多選題)

        • 工作目標(biāo)不清晰

        • 工作流程不完善

        • 跨部門溝通不暢

        • 團隊積極性不夠

        • 員工業(yè)務(wù)產(chǎn)品不熟,缺乏成功案例

        • 員工崗位技能不足

        • 其它

        Q8. 您目前最希望通過培訓(xùn)解決哪方面的問題:(單選題)

        • 突破工作瓶頸,改善方法,提升技能

        • 挑戰(zhàn)新目標(biāo),吸收新知識技能

        • 突破常規(guī),改變現(xiàn)有觀念或態(tài)度

        • 改善人際關(guān)系,適應(yīng)團隊和公司環(huán)境

        • 其他

        Q9. 您認為自己主要在哪些方面需要加強:(多選題)

        • 領(lǐng)導(dǎo)力——個人影響力

        • 領(lǐng)導(dǎo)力——建立成功團隊

        • 領(lǐng)導(dǎo)力——激勵技巧

        • 領(lǐng)導(dǎo)力——壓力與情緒管理

        • 領(lǐng)導(dǎo)力——教練技術(shù)

        • 經(jīng)營管理——戰(zhàn)略解讀

        • 經(jīng)營管理——資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力

        • 經(jīng)營管理——成本分析與管理

        • 經(jīng)營管理——績效管理

        • 經(jīng)營管理——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

        • 經(jīng)營管理——非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理

        • 經(jīng)營管理——決策管理

        • 業(yè)務(wù)能力——業(yè)務(wù)技術(shù)知識

        • 業(yè)務(wù)能力——市場開拓與營銷策略

        • 業(yè)務(wù)能力——銷售組織與管控

        • 業(yè)務(wù)能力——客戶管理與服務(wù)

        • 業(yè)務(wù)能力——項目管理

        • 業(yè)務(wù)能力——渠道管理

        • 業(yè)務(wù)能力——危機管理

        • 業(yè)務(wù)能力——法律常識(經(jīng)濟、勞動、安全法等)

        • 通用素質(zhì)——執(zhí)行力

        • 通用素質(zhì)——創(chuàng)新力

        • 通用素質(zhì)——工作計劃與時間管理

        • 通用素質(zhì)——溝通技巧

        • 通用素質(zhì)——商務(wù)禮儀

        • 通用素質(zhì)——談判技巧

        • 其他

        Q10. 您希望的培訓(xùn)頻率是怎樣的:(單選題)

        • 每季度一次

        • 兩個月一次

        • 每月一次

        • 其他

        Q11. 您最接受的培訓(xùn)形式有哪些:(多選題)

        • 面授培訓(xùn)

        • 在線學(xué)習(xí)

        • 在線微課(每個小專題5min以內(nèi))

        • 經(jīng)驗分享會

        • 兄弟地市交流

        • 跨行業(yè)交流

        • 其它

        Q12. 7.您認為目前影響培訓(xùn)開展的因素是什么:(多選題)

        • 工作太忙沒時間參加培訓(xùn)

        • 培訓(xùn)內(nèi)容無法滿足我的需求

        • 獲取培訓(xùn)通知的渠道不暢

        • 培訓(xùn)介紹不夠詳細導(dǎo)致無從選擇

        • 其他

        Q13. 2022年您參加的所有各類培訓(xùn)中,讓你印象最深的是哪幾個(填空題)

          Q14. 2022年您參加的所有各類培訓(xùn)中,讓你印象最深的講師是哪幾位(填空題)

            Q15. 通用類自選課您感興趣的方向是(多選題)

            • 辦公技能類(Excel技能、視頻制作、PPT制作、公文寫作等)

            • 溝通協(xié)作類(看電影學(xué)溝通、跨部門溝通與協(xié)作、故事的力量等)

            • 行業(yè)前沿類(從信息互聯(lián)網(wǎng)到價值互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈前世今生與未來、人工智能驅(qū)動的數(shù)字化轉(zhuǎn)型、互聯(lián)網(wǎng)金融思維創(chuàng)新等)

            • 思維運用類(思維導(dǎo)圖的工作運用、透過結(jié)構(gòu)看思考、高效思維閱讀、超強記憶力等)

            • 性格心理類(情商管理、DISC性格分析與客戶分析、大五人格、AQ的認識和提升之道等)

            • 文化藝術(shù)類(儒家思想與管理智慧、國學(xué)與情緒管理、四大名著與人生四大修煉、王陽明與知行合一等)

            • 綜合素質(zhì)類(演講與口才、非財務(wù)人員的財務(wù)管理、基于目標(biāo)的績效改進法則、手機攝影、商務(wù)禮儀等)

            Q16. 您是否愿意在分公司內(nèi)部授課或案例分享:(單選題)

            • 愿意,已經(jīng)有相關(guān)培訓(xùn)或案例內(nèi)容

            • 愿意,我需要分公司提供成熟課件或授課技巧培訓(xùn)

            • 不打算嘗試

            Q17. 您對分公司培訓(xùn)工作還有哪些建議?(填空題)

              您好,本問卷已填答結(jié)束,再次感謝您的配合!祝您工作順利,健康快樂!

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