Q1. 您的收入情況？（單選題）
Q2. 您的家庭月收入為？（單選題）
Q3. 您所在企業(yè)一線員工招聘的來源主要有以下哪些方式？（多選題）
直接社會招聘
直接到職業(yè)學校招聘
內(nèi)部員工介紹
委托中介機構(gòu)
其它
Q4. 您在招聘新員工時，最注重他哪方面的能力？（多選題）
專業(yè)技能（操作能力）
身體素質(zhì)
工作態(tài)度
交流溝通能力
學業(yè)成績
自主學習能力
團隊合作
獨立分析與解決問題
Q5. 數(shù)控加工專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生入職貴企業(yè)，一般都會給他們安排什么樣的崗位？（多選題）
車床操作員
銑床操作員
數(shù)控操作工
鉗工
工藝編制員
質(zhì)量檢測員
其它
Q6. 機床切削加工專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生入職貴企業(yè)，能獨立操作后，薪資待遇怎么樣？（單選題）
8000以上
5000—8000
3500—5000
3500以下
Q7. 從技能崗位看，貴公司劃分了哪些層次？（多選題）
技師
高級
中級
初級
Q8. 機床切削加工專業(yè)目前需求人數(shù)最大的技能人才是（單選題）
中級工
高級工
技師
其它
Q9. 貴公司員工的技能層次與工作崗位是否有對應(yīng)關(guān)系？（單選題）
作為崗位/薪酬晉升的依據(jù)
層次越高薪酬越高
層次越高崗位越高
無關(guān)系
Q10. 貴公司員工成長的晉升周期一般需要多久？（單選題）
半年
1年
2年
根據(jù)崗位需要考核
Q11. 您認為員工現(xiàn)在最需要加強的是哪方面的能力？（單選題）
遵守紀律服從管理
操作技能
溝通協(xié)調(diào)能力
管理能力
自主學習能力
其他
Q12. 貴公司對技能人才考核指標都有哪些？（多選題）
質(zhì)量
安全
任務(wù)量
技能等級證書
生產(chǎn)現(xiàn)場管理
其它
Q13. 對于我們這次的調(diào)查主題，您認為還有什么不足？（填空題）
