Q1. 您的職業(yè)？（單選題）
Q2. 文化程度（單選題）
Q3. 您的姓名（填空題）
Q4. 您所在的一級(jí)部門（單選題）
2030前沿科技研究中心
產(chǎn)品研發(fā)中心
質(zhì)量管理中心
生產(chǎn)制造中心
信息技術(shù)中心
業(yè)務(wù)支持中心
項(xiàng)目管理部
CEO辦公室
人力資源部
財(cái)務(wù)管理部
臨床與合規(guī)中心
知識(shí)管理中心
法律事務(wù)部
企業(yè)發(fā)展部
戰(zhàn)略研究部
Q5. 您評(píng)估的員工姓名（填空題）
Q6. 您與被評(píng)估人的關(guān)系（單選題）
上級(jí)
平級(jí)
Q7. 業(yè)績(jī)突出：對(duì)部門關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)并在其中發(fā)揮主導(dǎo)作用。（單選題）
展現(xiàn)卓越
展現(xiàn)優(yōu)秀
有時(shí)展現(xiàn)
很少展現(xiàn)
未展現(xiàn)
Q8. 規(guī)劃布局：根據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)個(gè)人工作目標(biāo)進(jìn)行合理設(shè)計(jì)、提前規(guī)劃，并布局資源。（單選題）
展現(xiàn)卓越
展現(xiàn)優(yōu)秀
有時(shí)展現(xiàn)
很少展現(xiàn)
未展現(xiàn)
Q9. 人才定位：作為公司該領(lǐng)域內(nèi)專家，培養(yǎng)了充足的業(yè)務(wù)骨干/對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)生專業(yè)積極影響。（單選題）
展現(xiàn)卓越
展現(xiàn)優(yōu)秀
有時(shí)展現(xiàn)
很少展現(xiàn)
未展現(xiàn)
Q10. 制度流程 ：優(yōu)化部門業(yè)務(wù)流程與業(yè)務(wù)專項(xiàng)，提高部門效率。（單選題）
展現(xiàn)卓越
展現(xiàn)優(yōu)秀
有時(shí)展現(xiàn)
很少展現(xiàn)
未展現(xiàn)
Q11. 商業(yè)意識(shí) ：關(guān)注最新商業(yè)模式、產(chǎn)品和服務(wù)策略，強(qiáng)調(diào)投入產(chǎn)出比。（單選題）
展現(xiàn)卓越
展現(xiàn)優(yōu)秀
有時(shí)展現(xiàn)
很少展現(xiàn)
未展現(xiàn)
Q12. 專業(yè)能力 ：對(duì)自身專業(yè)領(lǐng)域的問題和困難，能采用專業(yè)手段和思維，給出專業(yè)性的判斷與解決建議。（單選題）
展現(xiàn)卓越
展現(xiàn)優(yōu)秀
有時(shí)展現(xiàn)
很少展現(xiàn)
未展現(xiàn)
Q13. 工作安排 ：合理統(tǒng)籌資源，工作安排有先后次序，保證重要、緊急優(yōu)先完成。（單選題）
展現(xiàn)卓越
展現(xiàn)優(yōu)秀
有時(shí)展現(xiàn)
很少展現(xiàn)
未展現(xiàn)
Q14. 風(fēng)險(xiǎn)防范：準(zhǔn)確識(shí)別工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并及時(shí)作出糾正預(yù)防措施。（單選題）
展現(xiàn)卓越
展現(xiàn)優(yōu)秀
有時(shí)展現(xiàn)
很少展現(xiàn)
未展現(xiàn)
Q15. 決策判斷：能夠充分對(duì)比各種可能方案優(yōu)劣勢(shì)，預(yù)估可能機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)。（單選題）
展現(xiàn)卓越
展現(xiàn)優(yōu)秀
有時(shí)展現(xiàn)
很少展現(xiàn)
未展現(xiàn)
Q16. 創(chuàng)新能力：積極倡導(dǎo)新思維、樂于分享新觀點(diǎn)，不畏環(huán)境束縛，提供創(chuàng)新性建議，創(chuàng)造性的解決問題，愿意在新領(lǐng)域、新問題上積極開展探索性實(shí)踐。（單選題）
展現(xiàn)卓越
展現(xiàn)優(yōu)秀
有時(shí)展現(xiàn)
很少展現(xiàn)
未展現(xiàn)
Q17. 組織意識(shí)：能站在公司角度考慮問題，倡導(dǎo)公司價(jià)值觀，鼓勵(lì)利于團(tuán)隊(duì)整體的行為。（單選題）
展現(xiàn)卓越
展現(xiàn)優(yōu)秀
有時(shí)展現(xiàn)
很少展現(xiàn)
未展現(xiàn)
Q18. 追求成就：對(duì)達(dá)成目標(biāo)和成功有強(qiáng)烈的企圖心，對(duì)自己有嚴(yán)格要求。（單選題）
展現(xiàn)卓越
展現(xiàn)優(yōu)秀
有時(shí)展現(xiàn)
很少展現(xiàn)
未展現(xiàn)
Q19. 學(xué)習(xí)能力：能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)及專業(yè)相關(guān)知識(shí)，為團(tuán)隊(duì)引入新方法和工具。（單選題）
展現(xiàn)卓越
展現(xiàn)優(yōu)秀
有時(shí)展現(xiàn)
很少展現(xiàn)
未展現(xiàn)
Q20. 正直誠信 ：堅(jiān)守原則，以公司利益為重，不以權(quán)謀私，公平處理事務(wù)、公正對(duì)待員工 。（單選題）
展現(xiàn)卓越
展現(xiàn)優(yōu)秀
有時(shí)展現(xiàn)
很少展現(xiàn)
未展現(xiàn)
Q21. 合作意識(shí) ：信任團(tuán)隊(duì)成員，關(guān)系和諧，必要時(shí)積極配合，給與支持，與團(tuán)隊(duì)成員分享工作經(jīng)驗(yàn)，愿意接納不同意見，積極思考團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成中遇到的困難，并努力協(xié)調(diào)予以解決。（單選題）
展現(xiàn)卓越
展現(xiàn)優(yōu)秀
有時(shí)展現(xiàn)
很少展現(xiàn)
未展現(xiàn)
Q22. 溝通與建議 ：表達(dá)清晰有重點(diǎn)，愿意傾聽他人觀點(diǎn)，采取多種方式讓他人理解，并贏得認(rèn)同。（單選題）
展現(xiàn)卓越
展現(xiàn)優(yōu)秀
有時(shí)展現(xiàn)
很少展現(xiàn)
未展現(xiàn)
Q23. 橫向協(xié)作 ：部門內(nèi)部或跨部門協(xié)作出現(xiàn)問題時(shí)，主動(dòng)與同事或其他部門同事溝通，建立良好合作關(guān)系。（單選題）
展現(xiàn)卓越
展現(xiàn)優(yōu)秀
有時(shí)展現(xiàn)
很少展現(xiàn)
未展現(xiàn)
Q24. 績(jī)效導(dǎo)向 ：能為自己設(shè)定清晰、可衡量的、具有挑戰(zhàn)性的工作目標(biāo)，關(guān)注目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)狀況，掌握工作進(jìn)展，主動(dòng)尋找影響績(jī)效的問題和機(jī)會(huì)，尋求改進(jìn)績(jī)效的方法。（單選題）
展現(xiàn)卓越
展現(xiàn)優(yōu)秀
有時(shí)展現(xiàn)
很少展現(xiàn)
未展現(xiàn)
Q25. 對(duì)工作內(nèi)容、權(quán)利和職責(zé)有清晰而深刻的認(rèn)識(shí)，了解自身工作對(duì)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的重要性，能夠客觀評(píng)價(jià)自己的工作結(jié)果，工作有始有終。（單選題）
展現(xiàn)卓越
展現(xiàn)優(yōu)秀
有時(shí)展現(xiàn)
很少展現(xiàn)
未展現(xiàn)
Q26. 能快速理解并分解目標(biāo)；擱置爭(zhēng)議，快速行動(dòng)，并第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展，無需領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、催促，積極尋求資源支持，以確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)成工作目標(biāo)。。（單選題）
展現(xiàn)卓越
展現(xiàn)優(yōu)秀
有時(shí)展現(xiàn)
很少展現(xiàn)
未展現(xiàn)
Q27. 請(qǐng)簡(jiǎn)要文字補(bǔ)充描述您對(duì)被評(píng)估人的其他評(píng)價(jià)or代表性案例 ：（填空題）
Q28. 請(qǐng)您留下您的聯(lián)系方式（填空題）
