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疫情專(zhuān)題
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關(guān)于2022年度述職評(píng)分-郭士光調(diào)研分析問(wèn)卷

發(fā)布時(shí)間:2023-02-10 12:39:32 分類(lèi):其它

作者:在線調(diào)查 來(lái)源:jfshbx.cn

1、此表單為針對(duì)本次核心/中層年度述職中述職人工作匯報(bào)的評(píng)分反饋。 2、請(qǐng)各位評(píng)委根據(jù)述職人的述職報(bào)告并結(jié)合2022年度工作情況給予公平公正的評(píng)價(jià)。
本問(wèn)卷數(shù)據(jù)將用于禮品抽獎(jiǎng),請(qǐng)確保內(nèi)容的真實(shí)性!

Q1. 您家庭背景?(單選題)

    Q2. 您的職業(yè)是(單選題)

      Q3. 2022年度目標(biāo)達(dá)成情況&重點(diǎn)工作完成情況(單選題)

      • 有明確的工作計(jì)劃,完成年度目標(biāo)的100%或以上

      • 有明確的年度工作計(jì)劃,完成年度目標(biāo)的90%以上

      • 有明確的工作計(jì)劃,完成年度目標(biāo)的90%- 75%

      • 工作計(jì)劃不夠完善,完成年度目標(biāo)的75%- 65%

      • 工作計(jì)劃不完善,完成年度目標(biāo)的65%-50%

      Q4. 2 2022年工作成果綜合評(píng)價(jià)(單選題)

      • 工作成果超出完美程度,毫無(wú)瑕疵

      • 工作成果達(dá)到完全標(biāo)準(zhǔn)

      • 工作成果基本符合標(biāo)準(zhǔn)

      • 工作成果達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)需要完善

      • 工作質(zhì)量不標(biāo)準(zhǔn),比較差

      Q5. 3 2023年工作目標(biāo)和計(jì)劃(單選題)

      • 詳細(xì)拆解目標(biāo)并匹配具體路徑和完成時(shí)間節(jié)點(diǎn),可實(shí)現(xiàn)下半年的目標(biāo)

      • 目標(biāo)做了合理拆解,部分目標(biāo)有匹配實(shí)現(xiàn)路徑和時(shí)間節(jié)點(diǎn),通過(guò)一定的努力可實(shí)現(xiàn)下半年目標(biāo)

      • 有工作計(jì)劃,思路清晰,方案不是很明確,通過(guò)一定的努力可實(shí)現(xiàn)下半年的目標(biāo)

      • 思路不夠清晰,方案不是很明確,很難實(shí)現(xiàn)下半年的目標(biāo)

      • 思路不清晰,方案不明確,無(wú)法實(shí)現(xiàn)下半年的目標(biāo)

      Q6. 3 計(jì)劃&控制能力(單選題)

      • 工作閉環(huán)思維和溝通做到完美超前;解決問(wèn)題之外,還有超前的預(yù)判和全局觀

      • 工作閉環(huán)思維和溝通做到優(yōu)秀;解決問(wèn)題能力比較強(qiáng)

      • 工作閉環(huán)思維和溝通基本達(dá)標(biāo);問(wèn)題基本能得到解決

      • 工作閉環(huán)思維和溝通做得不夠完善;偶爾解決一些問(wèn)題

      • 工作缺乏閉環(huán)思維缺少溝通;完全處理解決不了大部分問(wèn)題

      Q7. 4 執(zhí)行能力(單選題)

      • 有超強(qiáng)的執(zhí)行能力

      • 執(zhí)行能力比較優(yōu)秀

      • 執(zhí)行能力達(dá)標(biāo)

      • 執(zhí)行能力不夠還需提高

      • 執(zhí)行能力很弱,大部分不能完成任務(wù)

      Q8. 5 創(chuàng)新能力(單選題)

      • 有超強(qiáng)的創(chuàng)新改革能力

      • 勇于開(kāi)拓創(chuàng)新

      • 經(jīng)常會(huì)有一些創(chuàng)新的舉動(dòng)

      • 工作思維比較保守創(chuàng)新較少

      • 思維比較固化,工作中基本沒(méi)有創(chuàng)新

      Q9. 6 培養(yǎng)下屬(新人)能力(單選題)

      • 有完善的培養(yǎng)下屬(新人)的方法和能力,并不斷培養(yǎng)下屬

      • 有培養(yǎng)下屬(新人)的方法和能力,并培養(yǎng)下屬

      • 可以帶領(lǐng)(新人)完成基本工作

      • 影響新人或培養(yǎng)下屬能力較弱

      • 缺少帶新人或團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作的經(jīng)驗(yàn)

      Q10. 7 溝通&協(xié)作能力(單選題)

      • 溝通協(xié)調(diào)能力超強(qiáng),對(duì)周?chē)擞绊懥Υ?,能夠通過(guò)溝通達(dá)成協(xié)同

      • 溝通協(xié)調(diào)能力比較有經(jīng)驗(yàn),大部分協(xié)同工作可以通過(guò)溝通達(dá)成

      • 基本能處理好溝通協(xié)調(diào)工作,基本配合團(tuán)隊(duì)協(xié)助關(guān)系

      • 溝通協(xié)調(diào)處理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作有待加強(qiáng)和提高

      • 常常無(wú)法溝通協(xié)調(diào)工作,比較自私,缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作思維

      Q11. 6 專(zhuān)業(yè)能力(單選題)

      • 知識(shí)淵博并超出本專(zhuān)業(yè)內(nèi)容,專(zhuān)業(yè)技能卓越,對(duì)團(tuán)隊(duì)影響和幫助很大

      • 專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能較強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)豐富

      • 專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能基本符合崗位要求

      • 專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能還不夠完善,有待提高

      • 專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能較落后

      Q12. 對(duì)于我們這次的調(diào)查主題,您認(rèn)為還有什么不足?(填空題)

        您的耐心回答,是我們改善的動(dòng)力,本次問(wèn)卷已經(jīng)完成,謝謝您的支持!來(lái)給您點(diǎn)100個(gè)贊哦~么么噠

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