Q1. 您在職的職位是：（單選題）
Q2. 您的年齡范圍？（單選題）
Q3. 您的教育程度？（單選題）
Q4. 在即將過去的2020年里，您本人在債事服務(wù)過程中經(jīng)常遇到哪些問題或困難?（填空題）
Q5. 遇到的困難與問題您通過了哪些方法與措施進行解決，效果情況怎樣?（填空題）
Q6. 根據(jù)您目前的工作情況就個人崗位的專業(yè)性而言，您需要進行哪些方面的培訓(xùn)?越詳細越好（填空題）
Q7. 說說您參加過由成長學(xué)院組織的培訓(xùn)有哪些，效果如何，請列舉（培訓(xùn)時長、個人收獲或培訓(xùn)感受等）:（填空題）
Q8. 關(guān)于集團及相關(guān)部門組織的培訓(xùn)，您認為的作用:（單選題）
非常有幫助，希望多組織各種培訓(xùn)
有較大幫助，樂意參加
多少有點幫助，會去聽聽
有幫助，但是沒有時間參加
基本沒有什么幫助，不會參加
Q9. 您認為自己目前對培訓(xùn)需求的迫切程度如何:（單選題）
非常迫切
比較迫切
有一些培訓(xùn)需求，不是那么緊迫
無所謂，可有可無
沒有培訓(xùn)需求
Q10. 目前您所接受的集團或部門組織的培訓(xùn)在數(shù)量上您認為怎么樣:（單選題）
綽綽有余
足夠
還可以
不夠
非常不夠
Q11. 關(guān)于債事盈利閉合模式及相關(guān)知識、行業(yè)和市場信息、網(wǎng)點運營管理的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、分享是否充分:（單選題）
非常充分
充分
還可以
不夠充分
基本沒有分享
Q12. 您目前的學(xué)習(xí)狀態(tài)是:（單選題）
經(jīng)常主動學(xué)習(xí)，有計劃地持續(xù)進行
偶爾會主動學(xué)習(xí)，但沒有計劃性，不能堅持
有學(xué)習(xí)的念頭或打算，但沒有時間
有工作需要的時候才會針對需要學(xué)習(xí)
很少有學(xué)習(xí)的念頭
Q13. 您認為，對于某一次培訓(xùn)班來講，多長的時間您比較能接受:（單選題）
1-2天
3-4天
5-6天
6天以上
無所謂看課程需要來定
其他
Q14. 您認為，最有效的課堂教學(xué)方法是什么? 請選出您認為最有效的2種:（多選題）
課堂講授
案例分析
模擬及角色扮演
音像多媒體
游戲競賽
研討會
其他
Q15. 公司在安排培訓(xùn)時，您傾向于選擇哪種類型的講師:（單選題）
實戰(zhàn)派知名企業(yè)專家，有標桿企業(yè)經(jīng)驗
學(xué)院派知名教授學(xué)者，理論功底深厚，知識淵博
職業(yè)培訓(xùn)師，豐富的授課技巧和經(jīng)驗
咨詢公司高級顧問，豐富的項目經(jīng)驗
本職位優(yōu)秀員工，對公司業(yè)務(wù)很了解
其他
Q16. 以下講師授課風(fēng)格及特點，您比較看重哪一點?（單選題）
理論性強，具有系統(tǒng)性及條理性
實戰(zhàn)性強，豐富的案例輔助
知識淵博，引經(jīng)據(jù)典，娓娓道來
授課形式多樣，互動參與性強
語言風(fēng)趣幽默，氣氛活躍
激情澎湃，有感染力和號召力
其他
Q17. 假如，鑒于您在該領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗，您被推薦擔任某一門課程的講師，您是否樂意:?（單選題）
非常樂意，既可以鍛煉自己，又可以分享知識，何樂而不為
樂意，但是沒有經(jīng)驗，希望公司能提供關(guān)于講授技巧方面的培訓(xùn)
樂意，但是沒有時間做這個事情
需要考慮一下（原因
不會擔任（原因
Q18. 您認為集團對培訓(xùn)工作的重視程度如何:（單選題）
非常重視
比較重視
一般
不夠重視
很不重視
Q19. 您希望的或者所能接受的培訓(xùn)的頻率是怎樣的:（單選題）
半月一次
每月一次
兩月一次
每季度一次
每年一次
其他
Q20. 2020年即將結(jié)束2021年即將到來，說說您2021年工作及生活的規(guī)劃?（填空題）
