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疫情專題
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《基于全面推進法治央企建設(shè)的意見》測試題問卷調(diào)查

發(fā)布時間:2020-05-08 18:38:31 分類:其它

作者:在線調(diào)查 來源:jfshbx.cn

歡迎參加本次測試
您好,這是我們精心設(shè)計的一份問卷,我們真誠希望聽取您的意見和建議,以便將來給您帶來更好的服務(wù)!

Q1. 家庭背景是?(單選題)

    Q2. 您的最高學(xué)歷(含目前在讀)是?(單選題)

      Q3. 姓名(填空題)

        Q4. 《意見》關(guān)于依法參與市場競爭要求包括(多選題)

        • 崇尚契約精神,重合同、守信用,公平參與市場競爭,自覺維護市場秩序

        • 認(rèn)真履行社會責(zé)任,切實維護消費者和其他利益相關(guān)方的合法權(quán)益

        • 明確法律事務(wù)機構(gòu)的合同管理職責(zé),嚴(yán)格落實合同法律審核制度,充分發(fā)揮法律審核在規(guī)范市場競爭、防止違法違規(guī)行為中的重要作用

        • 提升依法維權(quán)能力,加大對侵權(quán)行為的追責(zé)力度,妥善解決法律糾紛案件,切實維護自身合法權(quán)益。

        Q5. 意見確定到2020年中央企業(yè)依法治企目標(biāo)是,中央企業(yè)()進一步增強,()顯著提升,()不斷強化,全員法治素質(zhì)明顯提高,企業(yè)法治文化更加濃厚,依法治企能力達(dá)到國際同行業(yè)先進水平,努力成為治理完善、經(jīng)營合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠信的法治央企。(單選題)

        • 依法治理能力、依法合規(guī)經(jīng)營水平、依法規(guī)范管理能力

        • 服務(wù)能力、管理能力、信息化水平

        • 依法治理能力、管理能力、依法規(guī)范管理能力

        • 服務(wù)能力、依法合規(guī)經(jīng)營水平、依法規(guī)范管理能力

        Q6. 意見要求充分發(fā)揮章程在公司治理中的( )作用。(單選題)

        • 指導(dǎo)

        • 統(tǒng)領(lǐng)

        • 指引

        • 教育

        Q7. 意見要求把( )和完善公司治理統(tǒng)一起來,明確黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。(單選題)

        • 加強依法治企

        • 加強黨的領(lǐng)導(dǎo)

        • 加強綜合管理水平

        • 加強企業(yè)經(jīng)營能力

        Q8. 《意見》關(guān)于切實增強依法治理能力規(guī)定包括(多選題)

        • 進一步完善“三重一大”等決策制度

        • 進一步完善財務(wù)管理、勞動用工、物資采購等各項規(guī)章制度

        • 充分發(fā)揮章程在公司治理中的統(tǒng)領(lǐng)作用

        • 完善各治理主體依法履職保障機制

        Q9. 意見要求中央企業(yè)要圍繞中央企業(yè)改革發(fā)展總體目標(biāo),適應(yīng)市場化、現(xiàn)代化、國際化發(fā)展需要,堅持依法治理、依法經(jīng)營、依法管理共同推進,堅持法治體系、法治能力、()一體建設(shè)。(單選題)

        • 法制文化

        • 企業(yè)文化

        • 紀(jì)檢能力

        • 普法工作

        Q10. 牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,大力提升領(lǐng)導(dǎo)干部的( )和依法辦事能力,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部尊法學(xué)法守法用法的示范作用,進一步強化普法宣傳教育,提高全員法治素養(yǎng),充分調(diào)動職工的積極性和主動性,努力形成全員守法的良好氛圍。(單選題)

        • 法治思維

        • 領(lǐng)導(dǎo)能力

        • 決策水平

        • 法律知識

        Q11. 按照《公司法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等法律法規(guī),進一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu),提升( )依法履職能力。(單選題)

        • 治理主體

        • 員工

        • 合作機構(gòu)

        • 合同相對方

        Q12. 健全黨組織參與重大決策機制,強化黨組織對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員( )的監(jiān)督,確保企業(yè)決策部署及其執(zhí)行過程符合黨和國家方針政策、法律法規(guī)。(單選題)

        • 依法行權(quán)履職

        • 決策

        • 黨風(fēng)廉政

        • 管理

        Q13. 高度重視對重大改革事項的( ),切實防范法律風(fēng)險,確保各項改革措施于法有據(jù)。(單選題)

        • 法律論證

        • 管理

        • 研討

        • 決策

        Q14. 明確法律事務(wù)機構(gòu)的合同管理職責(zé),嚴(yán)格落實合同法律審核制度,充分發(fā)揮法律審核在( )、防止違法違規(guī)行為中的重要作用。(單選題)

        • 規(guī)范市場競爭

        • 提升市場管理水平

        • 促進企業(yè)經(jīng)濟成長

        • 企業(yè)改革

        Q15. 提升( )能力,加大對侵權(quán)行為的追責(zé)力度,妥善解決法律糾紛案件,切實維護自身合法權(quán)益。(單選題)

        • 依法維權(quán)

        • 法律知識水平

        • 遵紀(jì)守法

        • 依法履職

        Q16. 意見要求健全依法決策程序,嚴(yán)格落實職工參與、專家論證、風(fēng)險評估、( )、集體決策等程序要求。(單選題)

        • 法律審核

        • 領(lǐng)導(dǎo)審批

        • 會前準(zhǔn)備

        • 調(diào)研論證

        Q17. 加強對企業(yè)投資融資、改制重組、對外擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)、物資采購、招標(biāo)投標(biāo)等重點領(lǐng)域的管理,通過信息化手段,確保流程規(guī)范、公開透明,堅決杜絕( )。(單選題)

        • 暗箱操作

        • 流程錯誤

        • 信息化不健全

        • 信息化漏洞

        Q18. 高度重視對企業(yè)內(nèi)部審批、執(zhí)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理,強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的部門和崗位的監(jiān)督,實行分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán),定期輪崗,強化內(nèi)部流程控制,防止( )。(單選題)

        • 權(quán)力濫用

        • 權(quán)力真空

        • 決策失誤

        • 管理失策

        Q19. 嚴(yán)格執(zhí)行信息披露制度,依法加大( )力度,積極打造陽光央企。(單選題)

        • 信息公開

        • 信息搜集

        • 人員管理

        • 信息管理

        Q20. 加強知識產(chǎn)權(quán)管理,強化知識產(chǎn)權(quán)保護,為企業(yè)( )、轉(zhuǎn)型升級、品牌建設(shè)提供有力支撐。(單選題)

        • 自主創(chuàng)新

        • 管理提升

        • 依法治企能力

        • 依法合規(guī)管理

        Q21. 《意見》基本原則包括(多選題)

        • 堅持圍繞中心,服務(wù)發(fā)展大局

        • 堅持全面覆蓋,突出工作重點

        • 堅持權(quán)責(zé)明確,強化協(xié)同配合

        • 堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,確保全員參與

        Q22. 《意見》中,健全依法決策機制包括(多選題)

        • 健全依法決策程序

        • 完善重大決策合法性審查機制

        • 健全黨組參與重大決策機制

        • 健全企業(yè)民主管理制度

        Q23. 《意見》關(guān)于加強企業(yè)依法規(guī)范管理要求包括(多選題)

        • 完善企業(yè)規(guī)章制度體系

        • 依法規(guī)范重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理

        • 大力提升法律管理水平

        • 依法開展國際化經(jīng)營

        Q24. 工號(填空題)

          Q25. 《意見》關(guān)于依法開展國際化經(jīng)營要求包括(多選題)

          • 建立境外重大項目法律顧問提前介入工作機制

          • 加大對侵權(quán)行為的追責(zé)力度,妥善解決法律糾紛案件,切實維護自身合法權(quán)益

          • 建立健全涉外重大法律糾紛案件預(yù)警和應(yīng)對機制

          • 完善境外法治工作組織體系,推動境外重要子企業(yè)或業(yè)務(wù)相對集中的區(qū)域設(shè)立法律事務(wù)機構(gòu)或配備專職法律顧問

          Q26. 《意見》關(guān)于依法規(guī)范重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理包括(多選題)

          • 高度重視對企業(yè)內(nèi)部審批、執(zhí)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理,強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的部門和崗位的監(jiān)督。

          • 嚴(yán)格執(zhí)行信息披露制度,依法加大信息公開力度,積極打造陽光央企。

          • 完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系,形成法律與審計、紀(jì)檢監(jiān)察、巡視、財務(wù)等部門的監(jiān)督合力。

          • 探索建立法律、合規(guī)、風(fēng)險、內(nèi)控一體化管理平臺。

          Q27. 《意見》中,打造企業(yè)法治文化包括(多選題)

          • 完善職業(yè)崗位等級評審制度,實行與職級和專業(yè)技術(shù)等級相匹配的差異化薪酬分配辦法。

          • 完善學(xué)法用法制度,將法治學(xué)習(xí)作為企業(yè)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)、管理培訓(xùn)、員工教育的必修課,形成全員尊法學(xué)法守法用法的良好氛圍。

          • 積極樹立推進法治央企建設(shè)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀企業(yè)、集體和個人典型,充分發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用。

          • 全面開展普法宣傳教育,加強法律、宣傳與各業(yè)務(wù)部門的協(xié)同聯(lián)動,推進法治宣傳教育制度化、常態(tài)化。

          Q28. 《意見》關(guān)于加強組織領(lǐng)導(dǎo)的要求是(多選題)

          • 強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

          • 完善激勵約束機制

          • 加強法治工作隊伍建設(shè)

          • 打造企業(yè)法治文化

          Q29. 健全規(guī)章制度實施機制,提高( ),通過加強宣貫培訓(xùn)、納入業(yè)務(wù)流程、明確崗位守則等方式,確保各項制度得到有效落實。(單選題)

          • 制度執(zhí)行力

          • 制度編寫質(zhì)量

          • 制度水平

          • 制度內(nèi)容高度

          Q30. 《意見》關(guān)于提升法律管理水平包括(多選題)

          • 加強知識產(chǎn)權(quán)管理,強化知識產(chǎn)權(quán)保護,為企業(yè)自主創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、品牌建設(shè)提供有力支撐。

          • 健全完善法律風(fēng)險防范、糾紛案件處理等各項法律管理制度,探索創(chuàng)新法律管理方式方法,大力推進信息化建設(shè),提高管理效能。

          • 認(rèn)真履行推進本企業(yè)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)

          • 實行重大法律風(fēng)險事項報告制度

          Q31. 《意見》規(guī)定堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,確保全員參與就是要(多選題)

          • 大力提升領(lǐng)導(dǎo)干部的法治思維和依法辦事能力

          • 充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部尊法學(xué)法守法用法的示范作用

          • 進一步強化普法宣傳教育,提高全員法治素養(yǎng)

          • 充分調(diào)動職工的積極性和主動性,努力形成全員守法的良好氛圍

          Q32. 《意見》規(guī)定堅持圍繞中心,服務(wù)發(fā)展大局就是要(多選題)

          • 充分發(fā)揮法治在推進分類改革、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟、強化監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失等重點改革任務(wù)中的重要作用,支撐企業(yè)實施自主創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級等重大發(fā)展戰(zhàn)略

          • 把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,明確黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位

          • 全員法治素質(zhì)明顯提高,企業(yè)法治文化更加濃厚

          • 突出章程在規(guī)范各治理主體權(quán)責(zé)關(guān)系中的基礎(chǔ)性作用

          Q33. 《意見》規(guī)定堅持全面覆蓋,突出工作重點就是要(多選題)

          • 把依法治企要求全面融入企業(yè)決策運營各個環(huán)節(jié),貫穿各業(yè)務(wù)領(lǐng)域、各管理層級、各工作崗位,努力實現(xiàn)法治工作全流程、全覆蓋

          • 突出依法治理、依法合規(guī)經(jīng)營、依法規(guī)范管理等重點領(lǐng)域法治建設(shè)

          • 進一步強化普法宣傳教育,提高全員法治素養(yǎng)

          • 充分調(diào)動職工的積極性和主動性,努力形成全員守法的良好氛圍

          Q34. 《意見》中表述,全面建設(shè)法治央企是(多選題)

          • 貫徹落實全面依法治國戰(zhàn)略的重要內(nèi)容

          • 進一步深化國企改革的必然要求

          • 提升企業(yè)核心競爭力,做強做優(yōu)做大中央企業(yè)的迫切需要

          • 形成上下聯(lián)動、部門協(xié)同的法治建設(shè)大格局

          Q35. 《意見》指出到2020年中央企業(yè)總體目標(biāo)是(多選題)

          • 依法治理能力進一步增強,依法合規(guī)經(jīng)營水平顯著提升,依法規(guī)范管理能力不斷強化

          • 全員法治素質(zhì)明顯提高,企業(yè)法治文化更加濃厚

          • 依法治企能力達(dá)到國際同行業(yè)先進水平

          • 成為治理完善、經(jīng)營合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠信的法治央企

          Q36. 您的聯(lián)系方式(填空題)

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