Q1. 您每個(gè)月的生活費(fèi)是？（單選題）
Q2. 您的性別？（單選題）
Q3. 年齡段：（單選題）
Q4. 您的姓名：（填空題）
Q5. 您的部門：（填空題）
Q6. 您的崗位：（填空題）
Q7. 公司黨員干部操辦婚喪喜慶事宜，下面哪種說法是不正確的（）（單選題）
A. 黨員干部除婚禮、葬禮外，禁止操辦其他喜慶事宜。
B. 黨員干部可以為本人或配偶、子女及其配偶和其他近親屬等操辦或者委托他人操辦結(jié)婚、喪事事宜。
C. 黨員干部可以以生日、遷居、晉職、升學(xué)、出國、入伍、開業(yè)、就業(yè)等各種名義召集他人共同慶祝的事宜。
Q8. 下列描述不正確的是（）（單選題）
A. 未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實(shí)情況而造成決策失誤的行為，違反”三重一大”決策制度。
B. 對(duì)違背社會(huì)公德，在公共場(chǎng)所有不當(dāng)行為，給企業(yè)造成嚴(yán)重不良影響的，只進(jìn)行教育批評(píng)。
C. 轉(zhuǎn)包或者違規(guī)分包工程的行為，違反工程建設(shè)管理規(guī)定，應(yīng)按照《規(guī)定》進(jìn)行相應(yīng)處理。
D.丟失合同文本的行為，違反合同管理規(guī)定，應(yīng)按照《規(guī)定》進(jìn)行相應(yīng)處理。
Q9. 黨員干部操辦婚喪事宜，不得明顯超過當(dāng)?shù)鼐用衽e辦類似事宜的平均標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)、借機(jī)斂財(cái)。以哈爾濱主城區(qū)為例，對(duì)宴請(qǐng)人數(shù)、宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)、禮金金額和標(biāo)志車隊(duì)，下列（）說法正確。（單選題）
A. 原則上不得超過100人，婚嫁雙方同城同地合辦不得超過200人；原則上不得超過1500元/桌；原則上不得超過200元；標(biāo)志車隊(duì)規(guī)?？倲?shù)不得超過10輛。
B. 原則上不得超過100人，婚嫁雙方同城同地合辦不得超過200人；原則上不得超過1500元/桌；原則上不得超過200元；標(biāo)志車隊(duì)規(guī)?？倲?shù)不得超過8輛。
C. 原則上不得超過100人，婚嫁雙方同城同地合辦不得超過200人；原則上不得超過2000元/桌；原則上不得超過200元；標(biāo)志車隊(duì)規(guī)?？倲?shù)不得超過8輛。
D. 原則上不得超過100人，婚嫁雙方同城同地合辦不得超過200人；原則上不得超過1500元/桌；原則上不得超過500元；標(biāo)志車隊(duì)規(guī)?？倲?shù)不得超過8輛。
Q10. 《管理人員處分規(guī)定》所指管理人員為：（）（多選題）
A.在企業(yè)管理崗位工作
B.不在管理崗位工作但履行管理職責(zé)的人員（含市場(chǎng)化用工）
C.臨時(shí)從事與職權(quán)相聯(lián)系的管理事務(wù)的人員，包括但不限于評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員、采購談判小組或者詢價(jià)小組成員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
D.企業(yè)全員
Q11. 利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，為配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人在物資采購、工程招投標(biāo)、資源開發(fā)、金融信貸、并購重組等方面謀取利益，情節(jié)較輕的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。上述屬于（）方面的違紀(jì)行為。（單選題）
A.政治方面
B.廉潔從業(yè)方面
C.組織人事方面
D.生產(chǎn)經(jīng)營管理方面
Q12. 對(duì)管理人員的處分工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則，描述不準(zhǔn)確的：（）（單選題）
A.依法依規(guī)、從嚴(yán)治企
B.紀(jì)律面前一律平等
C.警告原則
D.實(shí)事求是
E.民主集中制
F.懲前毖后、治病救人
Q13. 不屬于對(duì)管理人員的處分種類：（）（單選題）
A.警告
B.嚴(yán)重警告
C.記過
D.記大過
E.降級(jí)
F.撤職
G.開除
Q14. 利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響操辦婚喪喜慶事宜，在社會(huì)上造成不良影響的行為，是屬于（）方面的違紀(jì)行為。（單選題）
A.政治方面
B.廉潔從業(yè)方面
C.組織人事方面
D.生產(chǎn)經(jīng)營管理方面
Q15. 在明知相對(duì)方或者我方無實(shí)際履行能力的情況下簽訂合同的，或者明知、應(yīng)知相對(duì)方虛構(gòu)合同主體、盜用、冒用他人名義而與其訂立合同的行為，應(yīng)按照對(duì)（）方面違紀(jì)行為進(jìn)行處分（單選題）
A.違反合同管理規(guī)定
B.違反投資管理規(guī)定
C.違反資產(chǎn)管理規(guī)定
D.違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定
Q16. 非法復(fù)制、記錄、儲(chǔ)存黨和國家秘密、商業(yè)秘密，或者通過非涉密渠道傳遞黨和國家秘密、商業(yè)秘密，或者在公開發(fā)布信息、對(duì)外交往合作中不執(zhí)行保密規(guī)定，導(dǎo)致發(fā)生重大失泄密事件的行為，違反的是（）（單選題）
A反保密工作管理規(guī)定
B反投資管理規(guī)定
C.反資產(chǎn)管理規(guī)定
D.違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定
Q17. 有下列哪種情況，不屬于違反采購管理規(guī)定的行為 （）（單選題）
A.以不正當(dāng)方式，直接或者間接排斥其他供應(yīng)商，影響公平競(jìng)爭(zhēng)的；
B.違反規(guī)定程序，以直接或者間接、明示或者暗示等方式干涉采購活動(dòng)的；
C.在采購管理工作中不履行或者不正確履行職責(zé)，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失或者不良后果的；
D.不執(zhí)行采購結(jié)果批復(fù)文件的。
Q18. 下級(jí)單位拒不執(zhí)行上級(jí)決定、規(guī)定，或者擅自改變上級(jí)決定，擅自制定并實(shí)施與上級(jí)規(guī)定明顯違背的內(nèi)部規(guī)定的行為，應(yīng)按照對(duì)（）方面違紀(jì)行為進(jìn)行處理。（單選題）
A.政治方面
B.廉潔方面
C.組織人事方面
D.生產(chǎn)經(jīng)營管理方面
Q19. 對(duì)工程建設(shè)管理中的下列行為，描述不正確的（）（單選題）
A.不按照技術(shù)要求進(jìn)行施工、監(jiān)理，發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量問題的行為，違反工程建設(shè)管理規(guī)定，應(yīng)按照《規(guī)定》進(jìn)行相應(yīng)處理。
B.違規(guī)變更設(shè)計(jì)，越權(quán)變更設(shè)計(jì)，造成超概的行為，違反工程建設(shè)管理規(guī)定，應(yīng)按照《規(guī)定》進(jìn)行相應(yīng)處理。
C.違反合同約定超計(jì)價(jià)、超進(jìn)度付款，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的行為，違反工程建設(shè)管理規(guī)定，應(yīng)按照《規(guī)定》進(jìn)行相應(yīng)處理。
D.工程組織管理混亂，致使工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，工程成本嚴(yán)重超支或者建設(shè)嚴(yán)重拖期、成本明顯高于同類項(xiàng)目的行為，屬管理不當(dāng)，不予追究。
Q20. 關(guān)于管理人員受處分的期間，下列描述不正確的是：（）（單選題）
A.警告，6個(gè)月
B.記過，12個(gè)月
C.記大過，18個(gè)月
D.降級(jí)、24個(gè)月
E.撤職，36個(gè)月
Q21. 黨員受到警告處分一年內(nèi)、受到嚴(yán)重警告處分兩年內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。（單選題）
對(duì)
錯(cuò)
Q22. 對(duì)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目不招標(biāo)，應(yīng)當(dāng)公開招標(biāo)的項(xiàng)目不公開招標(biāo)，或者進(jìn)行虛假招標(biāo)，或者惡意拆分標(biāo)段規(guī)避招標(biāo)，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失或者嚴(yán)重后果的行為，須按《規(guī)定》相關(guān)條款進(jìn)行相應(yīng)處理。（單選題）
對(duì)
錯(cuò)
Q23. 在工程建設(shè)中，未按規(guī)定進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)算、決算、竣工驗(yàn)收，工作失職，或者弄虛作假，給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，將按照違反招投標(biāo)管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分。（單選題）
對(duì)
錯(cuò)
Q24. 管理人員在招投標(biāo)過程中，不是故意向他人透露標(biāo)底，或者泄露其他與招投標(biāo)活動(dòng)有關(guān)內(nèi)部信息的，可以不予處理。（單選題）
對(duì)
錯(cuò)
Q25. 撤職處分的管理人員，處分期滿后不視為恢復(fù)原職級(jí)、原職務(wù)。（單選題）
對(duì)
錯(cuò)
Q26. 違反個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告規(guī)定，隱瞞不報(bào)行為違反黨的生活紀(jì)律（單選題）
對(duì)
錯(cuò)
Q27. 對(duì)違反合同約定超計(jì)價(jià)、超進(jìn)度付款，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的行為，如追繳回金額，將不予進(jìn)行相應(yīng)處分。（單選題）
對(duì)
錯(cuò)
Q28. 9違反資金管理規(guī)定，設(shè)立“小金庫”的行為，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較輕的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。（單選題）
對(duì)
錯(cuò)
Q29. 管理人員在明知本人的親屬或者其他利害關(guān)系人直接或者間接參與投標(biāo)，本身雖進(jìn)行了回避，但通過明示或暗示的方式告之他人幫助其親屬或者其他利害關(guān)系人中標(biāo)的行為，不違反招投標(biāo)管理規(guī)定。（單選題）
對(duì)
錯(cuò)
Q30. 違反規(guī)定擅自在合同文本及其他重要合同資料上簽字的，或者變更、解除合同無書面協(xié)議、其他書面憑證的；（單選題）
對(duì)
錯(cuò)
Q31. 默許配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關(guān)系人利用本人職權(quán)或者職務(wù)上的影響謀取私利的行為，應(yīng)按照違反（）的違紀(jì)行為進(jìn)行處理。（單選題）
A.政治方面
B.廉潔方面
C.組織人事方面
D.生產(chǎn)經(jīng)營管理方面
Q32. 無正當(dāng)理由對(duì)應(yīng)收賬款不催收、對(duì)賬，以及對(duì)異常應(yīng)收款項(xiàng)不及時(shí)追索或者不采取有效保全措施，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失或者嚴(yán)重后果的行為，違反銷售管理規(guī)定，應(yīng)按照《規(guī)定》予以相應(yīng)處理。（單選題）
對(duì)
錯(cuò)
Q33. 管理人員在受處分的期間可以評(píng)選先進(jìn)，不得晉升職務(wù)，不得提高職級(jí)。（單選題）
對(duì)
錯(cuò)
Q34. 對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”描述正確的是（）（多選題）
A.經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。
B.黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)。
C.黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)。
D.嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。
Q35. 有下（）行為違反銷售管理規(guī)定，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較重的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級(jí)或者撤職處分：（多選題）
A.銷售假冒偽劣商品、提供虛假服務(wù)的
B.違反規(guī)定擅自提供賒銷信用，或者超出信用額度、期限賒銷商品的
C.無正當(dāng)理由對(duì)應(yīng)收賬款不催收、對(duì)賬，以及對(duì)異常應(yīng)收款項(xiàng)不及時(shí)追索或者不采取有效保全措施，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失或者嚴(yán)重后果的
D.虛假銷售或者私自調(diào)整銷售數(shù)量，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失或者嚴(yán)重后果的
E.利用關(guān)聯(lián)交易輸送利益的
Q36. 下面哪些行為違反合同管理規(guī)定，給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者嚴(yán)重后果的，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較輕的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。（）（多選題）
A.未按合同約定，先期支付預(yù)付款、接受貨物或者服務(wù)等發(fā)生糾紛的
B.未經(jīng)合同變更審批而實(shí)施變更操作的
C.違反規(guī)定擅自在合同文本及其他重要合同資料上蓋章的，或者變更、解除合同無書面協(xié)議、其他書面憑證的
D.在明知相對(duì)方或者我方無實(shí)際履行能力的情況下簽訂合同的，或者明知、應(yīng)知相對(duì)方虛構(gòu)合同主體、盜用、冒用他人名義而與其訂立合同的
E.偽造或者簽訂虛假合同的
Q37. 下列哪些行為影響公正履職，應(yīng)按《管理人員處分規(guī)定》廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理：（）（多選題）
A.收受可能影響公正履職的禮品、禮金、消費(fèi)卡
B.收受有價(jià)證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財(cái)物
C.收受其他明顯超出正常禮尚往來的財(cái)物
D.按規(guī)定應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗还呢?cái)物而不交公
Q38. 違反有關(guān)規(guī)定隱瞞不報(bào)或者不如實(shí)說明、填報(bào)有關(guān)情況，有下列行為之一的，情節(jié)較重的，給予警告、記過或者記大過處分：（）（多選題）
A.違反個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告規(guī)定，隱瞞不報(bào)的；
B.在組織進(jìn)行談話、函詢時(shí)，不如實(shí)向組織說明問題的；
C.不如實(shí)填報(bào)個(gè)人檔案資料的。
Q39. 在本企業(yè)所出資企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織、中介機(jī)構(gòu)等單位中兼職，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職但擅自領(lǐng)取薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬或者獲取股權(quán)和其他額外利益的，違反《規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，應(yīng)給予相應(yīng)處理。（單選題）
對(duì)
錯(cuò)
Q40. 違反廉潔從業(yè)方面有關(guān)規(guī)定從事營利活動(dòng)，有下列行為之一的，情節(jié)較輕的，給方予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：（）（多選題）
A.經(jīng)商辦企業(yè)的
B.個(gè)人從事營利性經(jīng)營活動(dòng)和有償中介活動(dòng)，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股的
C.在國（境）外注冊(cè)公司或者投資入股的
D.違反有關(guān)規(guī)定，在本企業(yè)所出資企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織、中介機(jī)構(gòu)等單位中兼職，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職但擅自領(lǐng)取薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬或者獲取股權(quán)和其他額外利益的，依照第一款規(guī)定處理
Q41. 下面哪些行為違反工程建設(shè)、技術(shù)改造管理規(guī)定，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)處分（）：（多選題）
A.轉(zhuǎn)包或者違規(guī)分包工程的
B.不按照技術(shù)要求進(jìn)行施工、監(jiān)理，發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量問題的
C.違規(guī)變更設(shè)計(jì)，越權(quán)變更設(shè)計(jì)，造成超概的
D. 利用關(guān)聯(lián)交易輸送利益的
E.圖紙、簽證變更等重要工程資料缺損，造成項(xiàng)目結(jié)算產(chǎn)生重大糾紛或者給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的
Q42. 下列行為違反招投標(biāo)管理規(guī)定，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較輕的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。（）（多選題）
A.暗示、授意投標(biāo)人壓低投標(biāo)報(bào)價(jià)
B. 暗示、授意投標(biāo)人抬高投標(biāo)報(bào)價(jià)
C.撤換、修改投標(biāo)文件
D.與投標(biāo)人惡意串通，損害國家、企業(yè)利益或者他人合法權(quán)益的
Q43. 下列哪種情況應(yīng)按照《管理人員處分規(guī)定》政治方面的相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分的：（）（多選題）
A.公開發(fā)表危害黨和國家的言論
B.妄議黨中央大政方針
C.丑化黨和國家形象
D.弄虛作假、欺上瞞下，損害員工利益的行為
