Q1. 您的職位？（單選題）
Q2. 請問您婚姻狀況？（單選題）
Q3. 您的學歷水平？（單選題）
Q4. 您所在的部門是? *（單選題）
行政辦
市場銷售部
財務部
人力資源部
維保部
客房部
餐飲部
前廳部
Q5. 您的中文姓名是? *（填空題）
Q6. 您的職級是? *（單選題）
H1
H2
H3
H4
H5
H6
H7
H8
H9
Q7. 您的入職日期是?（填寫格式:YYYY/M/DD,如2020/5/25）（填空題）
Q8. 填寫此評估表的日期是?（填寫格式為:YYYY/M/DD，如2020/5/25）（填空題）
Q9. 請問您與被評估人之間的關系是? *（單選題）
直屬上司
關聯(lián)部門同事
下屬
Q10. 被評估人的職級為? *（單選題）
H1
H2
H3
H4
H5
H6
H7
H8
H9
Q11. 儀容儀表:整潔、微笑端莊、上班期間嚴格按照酒店要求穿戴制服。 *（單選題）
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Q12. 考勤及守時:全勤、上班準時、無遲到、早退現(xiàn)象，準時出席會議、培訓、約見等。 *（單選題）
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Q13. 可靠性與可信性:愿意承擔責任;按時報告工作進展情況;采取確實可靠的方法應對計劃外的變化。 *（單選題）
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Q14. 工作知識及技能:與工作有關的知識及技能。 *（單選題）
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Q15. 自我發(fā)展:樂于做出反饋，愿意學習新東西，非常具有主觀能動性，能改善團體工作。 *（單選題）
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Q16. 生產(chǎn)能力:在規(guī)定時間內(nèi)全面地、準確地根據(jù)指定的數(shù)量及質量完成工作。 *（單選題）
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Q17. 解決問題的能力:預見到變化,勇于面對問題,找出解決問題的方法。 *（單選題）
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Q18. 團隊精神:支持團隊的決策。當有需要時，愿意給予團隊成員支持及幫助。 *（單選題）
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Q19. 適應能力:領悟及熟悉新事物的能力。 *（單選題）
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Q20. 態(tài)度及行為:面對不同的情況，接受不同任務時，都有非常積極的態(tài)度。 *（單選題）
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Q21. 領導技巧（適用于H3（含）以上職級員工）:帶領、培訓、培養(yǎng)下屬工作的能力。 *（單選題）
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Q22. 傳播并踐行集團的六維價值觀：用心、誠心、齊心、創(chuàng)新、敬業(yè)、堅韌。 用心：我們對工作用匠心，對同事用誠心，對客戶用真心，對公司用恒心。 誠心：我們推崇誠信價值觀，面對公司、伙伴及客戶，不欺騙，不隱瞞，以誠待人。 齊心：我們以公司利益為先，坦誠溝通，無界協(xié)作，互幫互助，合作共贏。 創(chuàng)新：我們以開放的心態(tài)擁抱新知識、新理念，既有打破思維定式的勇氣，又有腳踏實地的定力。 敬業(yè)：我們有激情、有夢想，不懈怠、不放松，相信卓越的工作成績是達至企業(yè)與個人雙贏的唯一道路。 堅韌：我們樂觀積極，用高昂的斗志、冷靜的頭腦、百折不撓的韌性面對挑戰(zhàn)。（單選題）
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Q23. 傳播并踐行集團的八條行為規(guī)范: 倡導發(fā)現(xiàn)問題，給出建議； 反對只提問題，不提建議； 倡導充分溝通、群策群力； 反對以鄰為壑，本位主義； 倡導親力親為，腳踏實地； 反對眼高手低，閉門造車； 倡導高效執(zhí)行，結果導向； 反對拖延推諉，投機取巧； 倡導服務意識，客戶第一； 反對高高在上，官僚作風； 倡導勇于擔當，知錯就改； 反對敷衍塞責，尋找借口； 倡導清風正氣，力行節(jié)約； 反對貪污腐敗，奢侈浪費； 倡導終身學習，求知若渴； 反對驕傲自滿，固步自封；（單選題）
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Q24. 在工作和生活中常常傳遞正能量:傳遞健康樂觀、積極向上、催人奮進、給人力量、充滿希望的能量。（單選題）
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Q25. 您比較欣賞他/她的哪些優(yōu)點? *（填空題）
Q26. 您認為他/她還有哪些地方有待提升?以及您的建議有哪些? *（填空題）
