Q1. 工作年限（單選題）
Q2. 請問您的月收入是？（單選題）
Q3. 您的年級是（單選題）
Q4. 是否存在班組長針對個別員工的現(xiàn)象（單選題）
有
沒有
Q5. 您的班長是？你的組長是？（倆個都需填寫）（填空題）
Q6. 是否知道班組長的聯(lián)系方式（單選題）
知道
不知道
Q7. 您對班組長是否滿意？（單選題）
非常滿意
比較滿意
一般
不滿意
非常不滿意
Q8. 對于每天早會內(nèi)容的了解情況（單選題）
非常了解
一般
不太清楚
不知道
Q9. 組長管理（單選題）
對本班組人員心理狀態(tài)及工作狀態(tài)掌握不及時
象征性管理，應(yīng)付性報備但未解決問題
積極主動，反復(fù)詢問在班組管理工作中及時掌握員工及產(chǎn)線異常并解決
主動為員工考慮，即刻解決產(chǎn)線異常，實(shí)現(xiàn)員工關(guān)懷
Q10. 是否有固定對應(yīng)的師傅（單選題）
有
沒有
Q11. 一周內(nèi)跟過多少師傅學(xué)習(xí)（單選題）
一個
倆個
三個
四個
Q12. 環(huán)境形象管理（單選題）
所管轄區(qū)域環(huán)境形象極差
所管轄區(qū)域環(huán)境形象一般
能按照分公司環(huán)境形象管理辦法，管轄區(qū)域環(huán)境形象建設(shè)能符合要求
能做到精 細(xì)化管理，管轄區(qū)域環(huán)境形象建設(shè)工作為班組工作亮點(diǎn)
Q13. 班組長在承擔(dān)責(zé)任方面做得怎么樣（單選題）
勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠找出問題所在
會承擔(dān)責(zé)任，但較少思考問題所在
分不清各成員的責(zé)任，胡亂分派責(zé)任
推卸責(zé)任，把問題一味歸結(jié)到員工
Q14. 你覺得班組長的工作態(tài)度怎么樣（單選題）
積極、認(rèn)真
基本合格
敷衍了事
態(tài)度惡劣
Q15. 你覺得班組長是否關(guān)心員工（單選題）
能積極傾聽員工困難，并提供幫助
較關(guān)心員工，熟悉員工的基本情況
只是表面工作，并無實(shí)際幫助
對員工不聞不問
Q16. 你覺得班組長在分配任務(wù)、推優(yōu)等方面做得怎么樣（單選題）
公平公正，根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)水平施行
大多數(shù)情況能秉持公平公正原則
不了解情況，有心做得公正卻做不到
公私不分，偏袒與其關(guān)系好的人
Q17. 班組長是否經(jīng)常對大家進(jìn)行安全意識的教育與提醒（單選題）
經(jīng)常提醒大家
一般
偶爾提起
從不
Q18. 你工作中遇到的困難，你的班長有第一時間幫你解決嗎（單選題）
經(jīng)常有
偶爾有
沒有
從來都沒有
Q19. 班長評定績效是公開、公正的嗎（單選題）
是
不是
Q20. 班組長是否每天會詢問新員工學(xué)習(xí)內(nèi)容（單選題）
有
沒有
偶爾
Q21. 上級有沒有不理睬你或者其他員工的投訴的情況（單選題）
有
沒有
Q22. 您的名字是：（填空題）
Q23. 你認(rèn)為你們班組對你最大的吸引力是什么（單選題）
班組長的個人魅力
同事間良好的人際關(guān)系
有良好的個人學(xué)習(xí)和能力提升
工作被認(rèn)可
Q24. 你認(rèn)為自己的班組長哪些方面需要改進(jìn)（單選題）
給下屬更多的關(guān)心和指導(dǎo)
可以接受所在班組管理模式
提高業(yè)務(wù)技能和知識
增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力
增加工作的責(zé)任心
加強(qiáng)與員工溝通交流
