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疫情專題
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202209新員工培訓問卷調研表

發(fā)布時間:2022-09-23 14:33:02 分類:其它

作者:在線調查 來源:jfshbx.cn

您好! 為了提高公司內部培訓的質量和效果,為了您能夠享受到更高品質的內部培訓課程,希望您能認真填寫以下問卷(無記名),幫助我們及時準確的發(fā)現問題,不斷促進講師的授課水平、培訓策劃與組織能力的提高。 感謝您對培訓工作的支持。謝謝! 人力資源部 評價標準:(5分→1分, 評價由好→差) 5分:很好/近于完美;4分:較好;3分:及格/可以接受;2分:較差/大部分需要改進;1分:很差/無法接受
本次調查研究,我們希望得到您的支持與幫助,十分感謝!

Q1. 你是大幾的學生:(單選題)

    Q2. 性別(單選題)

      Q3. 您的家庭收入情況?(單選題)

        Q4. 你印象最深的是哪幾門課程,可以簡單說說原因。(多選題)

        • 公司企業(yè)文化及組織架構介紹(朱晨)

        • 法務合規(guī)(凌玨)

        • HR部門介紹及人事管理與薪酬福利(郭霞,嚴曉)

        • IT部門介紹及IT制度與流程(袁天坤)

        • 財務部門介紹及財務制度與流程(高熒)

        • 行政部門介紹及行政制度與流程(Jessica)

        • 供應鏈運營板塊介紹(熊軼衡)

        • TS團隊介紹(袁軍)

        • 項目業(yè)務部介紹及項目業(yè)務活動(孫琦)

        • 市場部介紹及產品與市場概要(王琳)

        • 內鏡業(yè)務部門介紹及業(yè)務操作要點(徐龍)

        • 商務行政部介紹及商務知識深化(Ella)

        Q5. 希望講師在哪些方面有所改進?(多選題)

        • 增加案例分享

        • 加強互動

        • 控制時間

        • 其他,請說明

        Q6. 對本次員工分享環(huán)節(jié)的內容和形式,您的滿意度(單選題)

        • 非常滿意

        • 滿意

        • 一般

        • 不滿意

        • 對形式和內容,我的建議

        Q7. 您通過本次培訓取得的最大收獲(多選題)

        • 加深對卡爾史托斯企業(yè)文化的理解和認識

        • 了解公司重要業(yè)務及組織架構

        • 了解公司制度流程

        • 了解公司發(fā)展愿景

        • 促進新員工之間彼此的交流

        • 其他

        Q8. 您還希望在新員工培訓中了解哪些內容?/增加哪些課程?(填空題)

          Q9. 在未來公司提供的通識培訓中(通用技能及管理技能),您希望參與哪些主題的培訓?(最希望參加的三個主題)(多選題)

          • 項目管理

          • 有效溝通

          • 匯報演講技巧

          • 提升個人影響力/非職權影響力

          • 銷售技巧類課程

          • 問題思考與解決

          • 執(zhí)行力(如時間管理,會議組織等)

          • 領導力/管理系列課程

          • 其他主題

          Q10. 您希望參加哪方面的銷售技巧類課程?(多選題)

          • 以客戶為中心的銷售技巧

          • 談判技巧

          • 經銷商管理

          • 區(qū)域銷售規(guī)劃

          • 其他(請說明)

          Q11. 您希望參加哪些領導力/管理系列課程?(多選題)

          • 輔導下屬

          • 激勵下屬

          • 授權委責

          • 面試技巧

          • 其他(請說明)

          答案沒有對錯,只有您對問題的判斷和思考。今后我們還會不斷做更多的調查問卷,歡迎您再次參加。88

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