Q1. 您的年級：（單選題）
Q2. 您目前的居住地？（單選題）
Q3. 你姓名是？（填空題）
Q4. 目前是轉(zhuǎn)正員工么？（單選題）
已經(jīng)轉(zhuǎn)正
還未轉(zhuǎn)正
Q5. 自己追求理想的月回款區(qū)間是？（單選題）
5萬回款左右
5-8萬回款
8-12萬回款
12-15萬回款
15-30萬回款
30萬以上回款
Q6. 我很清楚如何達到自己理想回款區(qū)間（單選題）
是的
假的
我也不確定
Q7. 如果實現(xiàn)上方理想月回款，我最需要的是（可多選）（多選題）
公司的挑戰(zhàn)激勵政策等
組長直接在重點或者預估賬戶上幫我,我的業(yè)務知識和技能是目前最大短板或影響因素——提升自我
公司的挑戰(zhàn)激勵政策等,組長直接在重點或者預估賬戶上幫我,我的業(yè)務知識和技能是目前最大短板或影響因素——提升自我
公司的挑戰(zhàn)激勵政策等,組長直接在重點或者預估賬戶上幫我,給我相應或超比例的案件量———按照平均回收率
公司的挑戰(zhàn)激勵政策等,組長直接在重點或者預估賬戶上幫我,給我相應或超比例的案件量———按照平均回收率,我的業(yè)務知識和技能是目前最大短板或影響因素——提升自我
公司的挑戰(zhàn)激勵政策等,給我相應或超比例的案件量———按照平均回收率
公司的挑戰(zhàn)激勵政策等,我的業(yè)務知識和技能是目前最大短板或影響因素——提升自我,都不要打擾我——朕只需要安安靜靜打電話即可完成理想回款
組長直接在重點或者預估賬戶上幫我,我的業(yè)務知識和技能是目前最大短板或影響因素——提升自我,我的個人心態(tài)和日常工作狀態(tài)需要保持非常好——需要組長提醒我
公司的挑戰(zhàn)激勵政策等,組長直接在重點或者預估賬戶上幫我,給我相應或超比例的案件量———按照平均回收率,我的業(yè)務知識和技能是目前最大短板或影響因素——提升自我,我的個人心態(tài)和日常工作狀態(tài)需要保持非常好——需要組長提醒我,都不要打擾我——朕只需要安安靜靜打電話即可完成理想回款
組長直接在重點或者預估賬戶上幫我,給我相應或超比例的案件量———按照平均回收率,我的業(yè)務知識和技能是目前最大短板或影響因素——提升自我
給我相應或超比例的案件量———按照平均回收率,我的業(yè)務知識和技能是目前最大短板或影響因素——提升自我
我的業(yè)務知識和技能是目前最大短板或影響因素——提升自我
組長直接在重點或者預估賬戶上幫我,給我相應或超比例的案件量———按照平均回收率,我的個人心態(tài)和日常工作狀態(tài)需要保持非常好——需要組長提醒我
以上沒有我需要自己提（下方會有填寫）
公司的挑戰(zhàn)激勵政策等,我的業(yè)務知識和技能是目前最大短板或影響因素——提升自我
公司的挑戰(zhàn)激勵政策等,給我相應或超比例的案件量———按照平均回收率,我的業(yè)務知識和技能是目前最大短板或影響因素——提升自我,我的個人心態(tài)和日常工作狀態(tài)需要保持非常好——需要組長提醒我
公司的挑戰(zhàn)激勵政策等,組長直接在重點或者預估賬戶上幫我,給我相應或超比例的案件量———按照平均回收率,我的業(yè)務知識和技能是目前最大短板或影響因素——提升自我,我的個人心態(tài)和日常工作狀態(tài)需要保持非常好——需要組長提醒我
組長直接在重點或者預估賬戶上幫我,給我相應或超比例的案件量———按照平均回收率,以上沒有我需要自己提（下方會有填寫）
組長直接在重點或者預估賬戶上幫我,給我相應或超比例的案件量———按照平均回收率
給我相應或超比例的案件量———按照平均回收率
組長直接在重點或者預估賬戶上幫我
公司的挑戰(zhàn)激勵政策等,給我相應或超比例的案件量———按照平均回收率,都不要打擾我——朕只需要安安靜靜打電話即可完成理想回款
公司的挑戰(zhàn)激勵政策等,組長直接在重點或者預估賬戶上幫我,都不要打擾我——朕只需要安安靜靜打電話即可完成理想回款
公司的挑戰(zhàn)激勵政策等,組長直接在重點或者預估賬戶上幫我,我的業(yè)務知識和技能是目前最大短板或影響因素——提升自我,我的個人心態(tài)和日常工作狀態(tài)需要保持非常好——需要組長提醒我
Q8. 現(xiàn)有公司挑戰(zhàn)激勵政策對我業(yè)績回款影響（單選題）
一般
我能回款多少和公司政策沒關系
很大
很少
非常大
Q9. 組長對我回款幫助最大的動作是（最多3項）（多選題）
組長的稽核案件要求我的整改,組長組織的培訓工作,組長的激勵鼓勵表揚
組長組織的培訓工作
組長的稽核案件要求我的整改,組長給我重點或者預估賬戶打協(xié)催，或者給我指導操作思路方向,組長現(xiàn)場的檢查督導
組長的稽核案件要求我的整改,組長組織的培訓工作,組長的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，幫助我找到我的問題短板
組長的稽核案件要求我的整改,組長組織的培訓工作,組長現(xiàn)場的檢查督導
組長的稽核案件要求我的整改,組長的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，幫助我找到我的問題短板
組長給我重點或者預估賬戶打協(xié)催，或者給我指導操作思路方向,組長組織的培訓工作,組長的激勵鼓勵表揚
組長給我重點或者預估賬戶打協(xié)催，或者給我指導操作思路方向,組長組織的培訓工作
組長給我重點或者預估賬戶打協(xié)催，或者給我指導操作思路方向
組長給我重點或者預估賬戶打協(xié)催，或者給我指導操作思路方向,組長的其他工作
組長給我重點或者預估賬戶打協(xié)催，或者給我指導操作思路方向,組長的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，幫助我找到我的問題短板
組長的稽核案件要求我的整改
組長組織的早會+午會+夕會,組長組織的培訓工作,組長的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，幫助我找到我的問題短板
組長給我重點或者預估賬戶打協(xié)催，或者給我指導操作思路方向,組長組織的培訓工作,組長現(xiàn)場的檢查督導
組長的稽核案件要求我的整改,組長給我重點或者預估賬戶打協(xié)催，或者給我指導操作思路方向,組長的激勵鼓勵表揚
組長組織的培訓工作,組長的激勵鼓勵表揚
組長給我重點或者預估賬戶打協(xié)催，或者給我指導操作思路方向,組長現(xiàn)場的檢查督導,組長的激勵鼓勵表揚
組長給我重點或者預估賬戶打協(xié)催，或者給我指導操作思路方向,組長組織的培訓工作,組長的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，幫助我找到我的問題短板
組長的稽核案件要求我的整改,組長給我重點或者預估賬戶打協(xié)催，或者給我指導操作思路方向,組長組織的培訓工作
組長的稽核案件要求我的整改,組長給我重點或者預估賬戶打協(xié)催，或者給我指導操作思路方向,組長的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，幫助我找到我的問題短板
組長組織的早會+午會+夕會
組長組織的早會+午會+夕會,組長給我重點或者預估賬戶打協(xié)催，或者給我指導操作思路方向,組長組織的培訓工作
組長的稽核案件要求我的整改,組長給我重點或者預估賬戶打協(xié)催，或者給我指導操作思路方向
組長組織的早會+午會+夕會,組長的稽核案件要求我的整改,組長給我重點或者預估賬戶打協(xié)催，或者給我指導操作思路方向
Q10. 我現(xiàn)在承擔的案件量（單選題）
比較少，我感覺自己的回款不夠多就是案件不夠
我能干半天歇半天，還不影響回款
正常，我每天的工作量基本飽和
比較多，很多案件沒辦法深入去打
太多了，打的沒有節(jié)奏很迷茫
Q11. 我明確知道自己的：哪些知識和技能是我回款的短板（單選題）
真的
假的
Q12. 以下業(yè)務知識和技能我最急需提升的是（單選）（單選題）
案件管操作，小金額操作，黃金金額段操作等操作
核資話術，施壓話術，打戶籍話術，打關聯(lián)人話術等話術
案件如何篩選，案件操作思路，談判和施壓邏輯等知識
減免協(xié)商，親屬代償，人物畫像評估等技能
Q13. 我認為效果較好的培訓形式是（可以多選）（多選題）
開大會聽錄音，案例分析,公司的交流會,給我培訓課件或思維導圖，如果需要再參加針對性的培訓
小組內(nèi)部組織培訓,公司的交流會
開大會聽錄音，案例分析,給我培訓課件或思維導圖，如果需要再參加針對性的培訓
開大會聽錄音，案例分析,公司的銜接訓,給我培訓課件或思維導圖，如果需要再參加針對性的培訓
開大會聽錄音，案例分析,公司的銜接訓,公司的交流會
其他培訓形式（后面填空可寫）
開大會聽錄音，案例分析,小組內(nèi)部組織培訓
小組內(nèi)部組織培訓,給我培訓課件或思維導圖，如果需要再參加針對性的培訓
開大會聽錄音，案例分析,公司的交流會,給我培訓課件或思維導圖，如果需要再參加針對性的培訓,其他培訓形式（后面填空可寫）
開大會聽錄音，案例分析,小組內(nèi)部組織培訓,公司的交流會
開大會聽錄音，案例分析,小組內(nèi)部組織培訓,公司的銜接訓,公司的交流會,給我培訓課件或思維導圖，如果需要再參加針對性的培訓
開大會聽錄音，案例分析,小組內(nèi)部組織培訓,公司的銜接訓,公司的交流會
公司的交流會,給我培訓課件或思維導圖，如果需要再參加針對性的培訓
公司的交流會
開大會聽錄音，案例分析,公司的銜接訓
開大會聽錄音，案例分析,小組內(nèi)部組織培訓,給我培訓課件或思維導圖，如果需要再參加針對性的培訓
開大會聽錄音，案例分析,小組內(nèi)部組織培訓,公司的銜接訓
小組內(nèi)部組織培訓
小組內(nèi)部組織培訓,公司的交流會,給我培訓課件或思維導圖，如果需要再參加針對性的培訓
開大會聽錄音，案例分析,小組內(nèi)部組織培訓,公司的銜接訓,給我培訓課件或思維導圖，如果需要再參加針對性的培訓
開大會聽錄音，案例分析,公司的交流會
開大會聽錄音，案例分析
給我培訓課件或思維導圖，如果需要再參加針對性的培訓
Q14. 我的工作狀態(tài)或心態(tài)最有效調(diào)整方式（可以多選）（多選題）
小組組織的游戲
小組組織的游戲,組長的日常檢查提醒,給我搞一個大額回款，一兩萬回款的也行
小組組織的游戲,給我搞一個大額回款，一兩萬回款的也行,只有我才能拯救自己
公司組織的活動,給我搞一個大額回款，一兩萬回款的也行
組長的日常檢查提醒,給我搞一個大額回款，一兩萬回款的也行
公司組織的活動,小組組織的游戲,組長的日常檢查提醒,給我搞一個大額回款，一兩萬回款的也行
給我搞一個大額回款，一兩萬回款的也行,只有我才能拯救自己
公司組織的活動,小組組織的游戲
公司組織的活動,小組組織的游戲,組長的日常檢查提醒,給我搞一個大額回款，一兩萬回款的也行,只有我才能拯救自己
公司組織的活動,組長的日常檢查提醒,給我搞一個大額回款，一兩萬回款的也行
公司組織的活動,小組組織的游戲,給我搞一個大額回款，一兩萬回款的也行
小組組織的游戲,給我搞一個大額回款，一兩萬回款的也行
小組組織的游戲,組長的日常檢查提醒
公司組織的活動
公司組織的活動,小組組織的游戲,組長的日常檢查提醒
只有我才能拯救自己
給我搞一個大額回款，一兩萬回款的也行
Q15. 只需打電話，浪費我時間的事情如下（多選題）
公司的活動或者游戲耽誤我,培訓的內(nèi)容很多我懂，培訓時間太長，不夠靈活
朕的身邊有壞人，總是影響朕的專注力
三會時間太長，組長啰嗦的太多,培訓的內(nèi)容很多我懂，培訓時間太長，不夠靈活,朕的身邊有壞人，總是影響朕的專注力
三會時間太長，組長啰嗦的太多,培訓的內(nèi)容很多我懂，培訓時間太長，不夠靈活
組長瞎指揮，要求這要求那，其實對我回款沒用
公司的活動或者游戲耽誤我
培訓的內(nèi)容很多我懂，培訓時間太長，不夠靈活
三會時間太長，組長啰嗦的太多
培訓的內(nèi)容很多我懂，培訓時間太長，不夠靈活,朕的身邊有壞人，總是影響朕的專注力
Q16. 為了理想回款我覺的需要支持或幫助如下（非必填）（填空題）
Q17. 請留下您的聯(lián)系方式（填空題）
