Q1. 方便透漏您的情感狀況么？（單選題）
Q2. 您每月收入范圍？（單選題）
Q3. 您年級是？（單選題）
Q4. 您的崗位（ ）：（單選題）
管理人員
普通職工
Q5. 您單位是否設(shè)立女職工委員會或女工委員（ ）：（單選題）
是
否
不清楚
Q6. 您是否與單位簽訂勞動合同（ ）：（單選題）
是
否
Q7. 生育狀況（ ）：（單選題）
已生育
尚未生育
Q8. 您單位是否簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同（ ）：（單選題）
是
否
不清楚
Q9. 您是否參與過本單位女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的協(xié)商過程（ ）：（單選題）
是
否
Q10. 您是否參與過女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同集體協(xié)商代表的推選（ ）：（單選題）
是
否
Q11. 您單位在簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同之前是否廣泛征求過女職工的意見建議（ ）：（單選題）
是
否
Q12. 您是否了解本單位女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同內(nèi)容（ ）：（單選題）
是
否
Q13. 您單位女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在落實(shí)性別平等方面規(guī)定了哪些內(nèi)容（ ）：（單選題）
女職工同工同酬
女職工參與民主管理的保障措施
防止性騷擾制度機(jī)制建設(shè)
其他
Q14. 您單位女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在女職工勞動保護(hù)方面規(guī)定了哪些內(nèi)容（ ）：（單選題）
婦科病定期檢查
女職工“四期”保護(hù)
女職工禁忌從事的勞動范圍
女職工衛(wèi)生費(fèi)發(fā)放
其他
Q15. 您單位女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在女職工生育保護(hù)方面規(guī)定了哪些內(nèi)容（ ）：（單選題）
產(chǎn)假及其待遇
女職工休息哺乳室建設(shè)
職工子女托管
職工三歲以下子女托育
其他
Q16. 您單位女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在保障女職工職業(yè)發(fā)展方面規(guī)定了哪些內(nèi)容（ ）：（單選題）
女職工職業(yè)培訓(xùn)
女職工創(chuàng)新工作室建設(shè)
女職工創(chuàng)新創(chuàng)造方面的激勵措施
其他
Q17. 您認(rèn)為本單位女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同效果如何（ ）：（單選題）
在維護(hù)女職工合法權(quán)益方面發(fā)揮著重要作用
流于形式，沒有實(shí)際效果
不清楚
Q18. 您認(rèn)為本單位女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同存在哪些問題（ ）：（單選題）
合同簽訂之前未廣泛征求意見
協(xié)商代表的代表性不強(qiáng)
合同內(nèi)容針對性不強(qiáng)，未涉及女職工關(guān)心的核心問題
合同內(nèi)容實(shí)效性不強(qiáng)，只是法律法規(guī)條文的重復(fù)
合同履行不到位
Q19. 您希望通過女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同解決哪些問題？（填空題）
