,服從宿舍管理人員管理; 2.申請宿舍基準(zhǔn)為南京市戶口員工南京市戶口員工(家距離班車站點(diǎn)達(dá)45分鐘以上車程)可申請入住宿舍; 3. 保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保持房間內(nèi)及公共環(huán)境整潔;不發(fā)生任何違法行為; 4. 異性不互訪宿舍,嚴(yán)禁男女混住,不得隨意帶入外人到宿舍及入住,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按退宿處理; 5. 宿舍內(nèi)禁止抽煙、喝酒或其它不良行為,如發(fā)現(xiàn)將永久取消入住資格(在宿舍外喝酒,如有影響宿舍他人的行為,也視為退宿處理); 6. 保護(hù)公共設(shè)施及用品(空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)、微波爐、衣柜、書桌、椅子、電熱水壺等)若人為損壞或丟失需照價(jià)賠償; 7. 個人領(lǐng)取物品(鑰匙、門禁卡、銅鎖、臺燈、床上用品等)退宿舍時(shí)如實(shí)返還,禁止將公司物品帶離宿舍。若人為損壞或丟失需照價(jià)賠償; 8.住宿人員應(yīng)每周至少保證5天(連續(xù))入住時(shí)間,如有特殊情況,應(yīng)提前向宿舍管理員說明;正式入宿員工退宿未滿半年,不得再次申請宿舍; 9.凡符合入住條件員工,總務(wù)會以短信方式通知宿舍詳細(xì)分配信息,員工本人自收到短信通知起3個工作日內(nèi)(含當(dāng)日),憑短信(轉(zhuǎn)發(fā)無效)并攜帶2寸證件照1張,身份證復(fù)印件1份去相應(yīng)宿管處辦理入住手續(xù)。如逾期則視為放棄,再次申請需一個月以后; 10.患有重大疾病或傳染類疾病的員工不得申請宿舍。如在住宿期間發(fā)現(xiàn)患有重大疾病或傳染性疾病的員工將按退宿處理; 11. 申請宿舍的員工不得同時(shí)申請公司停車場權(quán)限; 12. 共建文明宿舍,如違反宿舍管理制度達(dá)退宿基準(zhǔn),立即取消入住資格。">

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關(guān)于宿舍入住申請表(LGESNA)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷

發(fā)布時(shí)間:2022-10-10 16:37:02 分類:其它

作者:在線調(diào)查 來源:jfshbx.cn

請先確認(rèn)您是愛爾集新能源電池(南京)有限公司的員工,并認(rèn)真閱讀以下規(guī)定: 1.遵守<公司宿舍管理制度>,服從宿舍管理人員管理; 2.申請宿舍基準(zhǔn)為南京市戶口員工南京市戶口員工(家距離班車站點(diǎn)達(dá)45分鐘以上車程)可申請入住宿舍; 3. 保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保持房間內(nèi)及公共環(huán)境整潔;不發(fā)生任何違法行為; 4. 異性不互訪宿舍,嚴(yán)禁男女混住,不得隨意帶入外人到宿舍及入住,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按退宿處理; 5. 宿舍內(nèi)禁止抽煙、喝酒或其它不良行為,如發(fā)現(xiàn)將永久取消入住資格(在宿舍外喝酒,如有影響宿舍他人的行為,也視為退宿處理); 6. 保護(hù)公共設(shè)施及用品(空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)、微波爐、衣柜、書桌、椅子、電熱水壺等)若人為損壞或丟失需照價(jià)賠償; 7. 個人領(lǐng)取物品(鑰匙、門禁卡、銅鎖、臺燈、床上用品等)退宿舍時(shí)如實(shí)返還,禁止將公司物品帶離宿舍。若人為損壞或丟失需照價(jià)賠償; 8.住宿人員應(yīng)每周至少保證5天(連續(xù))入住時(shí)間,如有特殊情況,應(yīng)提前向宿舍管理員說明;正式入宿員工退宿未滿半年,不得再次申請宿舍; 9.凡符合入住條件員工,總務(wù)會以短信方式通知宿舍詳細(xì)分配信息,員工本人自收到短信通知起3個工作日內(nèi)(含當(dāng)日),憑短信(轉(zhuǎn)發(fā)無效)并攜帶2寸證件照1張,身份證復(fù)印件1份去相應(yīng)宿管處辦理入住手續(xù)。如逾期則視為放棄,再次申請需一個月以后; 10.患有重大疾病或傳染類疾病的員工不得申請宿舍。如在住宿期間發(fā)現(xiàn)患有重大疾病或傳染性疾病的員工將按退宿處理; 11. 申請宿舍的員工不得同時(shí)申請公司停車場權(quán)限; 12. 共建文明宿舍,如違反宿舍管理制度達(dá)退宿基準(zhǔn),立即取消入住資格。
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                Q11. 有無傳染病史?(單選題)

                Q12. 您的現(xiàn)住地址(具體到小區(qū)):(填空題)

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