Q1. 您年級是？（單選題）
Q2. 性別（單選題）
Q3. 您的職業(yè)？（單選題）
Q4. 您目前所在的崗位:（單選題）
臨床醫(yī)生
臨床護理
醫(yī)技醫(yī)生
醫(yī)技其他人員
藥劑人員
行政后勤人員
Q5. 您的職稱:（單選題）
高級
中級
初級
其他
Q6. 您的職務(wù):（單選題）
主任
副主任
護士長
副護士長
一般人員
Q7. 1 您對醫(yī)院目前的整體績效管理制度（分配制度和考核制度）了解程度:（單選題）
不了解
不太了解
一般
較了解
了解
Q8. 2 您覺得醫(yī)院目前的院級一次績效分配方案是否合理:（單選題）
不合理
不太合理
一般
較合理
合理
Q9. 3 您對本科室的績效二次分配方案的了解程度:（單選題）
不了解
不太了解
一般
較了解
了解
Q10. 4 您認為本科室的績效二次分配方案是否合理:（單選題）
不合理
不太合理
一般
較合理
合理
Q11. 5 您對目前自己工作付出與得到的績效收入（指:獎金+各類補貼，如夜班、加班、外出補貼等，下同）是否滿意:（單選題）
不滿意
較不滿意
一般
較滿意
滿意
Q12. 6 您對自己每月績效分配結(jié)果的了解程度:（單選題）
不了解
不太了解
一般
較了解
了解
Q13. 7 您目前的績效收入與本院其他科室同職級（或同崗位）人員相比，您認為:（單選題）
不了解
很不滿意
較不滿意
一般
比較滿意
非常滿意
Q14. 8 您認為醫(yī)院目前不同系列人員（醫(yī)生、護士、技師、藥師、管理及工勤）之間的績效收入差距的合理性:（單選題）
差距不夠大
差距太大
不合理
一般
較合理
合理
Q15. 對醫(yī)院2020年績效改革后的變化，您有何看法，請寫在下方：（填空題）
Q16. 對醫(yī)院目前績效方案存在的問題，您有何意見和看法，請寫在下方：（填空題）
Q17. 對此次績效方案如何調(diào)整，您有何意見和建議，請寫在下方：（填空題）
