Q1. 請(qǐng)問(wèn)您的性別是？（單選題）
Q2. 您的學(xué)歷？（單選題）
Q3. 您的職位：（單選題）
Q4. 您的工作年限是多久？（單選題）
Q5. 您所在部門:（單選題）
辦公室
人力資源中心
財(cái)務(wù)中心
審計(jì)中心
董事長(zhǎng)辦公室
云峰湖事業(yè)部
房地產(chǎn)事業(yè)部
建筑事業(yè)部
金融事業(yè)部
海外和發(fā)展事業(yè)部
Q6. 您認(rèn)為公司對(duì)培訓(xùn)的重視程度如何?（單選題）
非常重視，經(jīng)常組織各類培訓(xùn)
比較重視，經(jīng)常組織培訓(xùn)
一般，偶爾組織培訓(xùn)
不重視，基本不組織培訓(xùn)
Q7. 您對(duì)公司的培訓(xùn)制度建設(shè)及執(zhí)行情況滿意嗎?（單選題）
有制度并嚴(yán)格執(zhí)行
有制度但難以執(zhí)行
正在建立相關(guān)制度
沒(méi)有制度
Q8. 您所在的公司/部門對(duì)您是否有培訓(xùn)量化要求?（單選題）
無(wú)
不少于12課時(shí)/年
不少于24課時(shí)/年
不少于30課時(shí)/年
不少于36課時(shí)/年
其他
Q9. 您參加公司或部門組織的培訓(xùn)的頻率是？（單選題）
每周一次
每?jī)芍芤淮?/p>
每個(gè)月一次
每?jī)蓚€(gè)月一次
無(wú)固定規(guī)律
從未
Q10. 您參加的培訓(xùn)平均時(shí)間多長(zhǎng)?（單選題）
1小時(shí)以內(nèi)
2-3小時(shí)
3小時(shí)以上
其他
Q11. 您參與過(guò)的本公司培訓(xùn)內(nèi)容主要有？（多選題）
企業(yè)文化、規(guī)章制度
職業(yè)道德素養(yǎng)培養(yǎng)
職業(yè)生涯規(guī)劃
崗位專業(yè)技能
領(lǐng)導(dǎo)才能
行業(yè)、市場(chǎng)及產(chǎn)品信息
團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作
人際溝通
其他
Q12. 公司當(dāng)前的培訓(xùn),您覺(jué)得能獲得哪些收益?（多選題）
更好的理解企業(yè)文化與公司發(fā)展目標(biāo)
提升專業(yè)技能，滿足崗位需求
有利于自身職業(yè)發(fā)展和晉升
接觸到一些適用的新知識(shí)
幫助改變自己的工作態(tài)度
其他
Q13. 您參與的本公司培訓(xùn)講師來(lái)源主要是？（多選題）
公司管理層
公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工
知名企業(yè)家
行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀專家
職業(yè)培訓(xùn)師
其他
Q14. 您經(jīng)常面對(duì)的講師是否有如下缺點(diǎn)??（多選題）
課程準(zhǔn)備不充分,上課內(nèi)容與課題不符
授課經(jīng)驗(yàn)不足,不足以勝任講師一職
上課形式單一，內(nèi)容枯燥
對(duì)課程內(nèi)容的理解有偏差,或理解錯(cuò)誤
其他
Q15. 您認(rèn)為下面哪些因素是影響培訓(xùn)效果不好的原因？（多選題）
培訓(xùn)時(shí)間短
培訓(xùn)時(shí)間安排不合理
沒(méi)有長(zhǎng)期、連續(xù)性培訓(xùn)規(guī)劃
培訓(xùn)受眾面少
培訓(xùn)內(nèi)容與員工需求匹配度差
培訓(xùn)講師水平參差不齊
培訓(xùn)方式及內(nèi)容流于形式
培訓(xùn)之后沒(méi)有考核反饋
培訓(xùn)對(duì)實(shí)際工作的幫助小
其他
Q16. 您認(rèn)為公司的培訓(xùn)時(shí)間安排在什么時(shí)間合適（單選題）
上班時(shí)間
工作日下班后
雙休日
隨便均可
Q17. 您可接受的每次培訓(xùn)時(shí)間（單選題）
半小時(shí)
一個(gè)小時(shí)
二個(gè)小時(shí)
半天
一天
一天以上
Q18. 您愿意接受的培訓(xùn)頻率（單選題）
每周一次
每月二到三次
每月一次
每季度一次
根據(jù)需要，隨時(shí)開(kāi)展
其它
Q19. 您認(rèn)為理想的培訓(xùn)地點(diǎn)（單選題）
工作現(xiàn)場(chǎng)
公司會(huì)議室
外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)場(chǎng)所
郊區(qū)休閑場(chǎng)所
線上
其它
Q20. 您最想接受的培訓(xùn)方式（多選題）
崗位鍛煉
拓展訓(xùn)練
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)
聘請(qǐng)專業(yè)講師培訓(xùn)
部門內(nèi)部組織研討交流會(huì)
參加外部機(jī)構(gòu)專業(yè)培訓(xùn)課程
標(biāo)桿企業(yè)考察
建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)
建立公司圖書庫(kù)
其他
Q21. 您認(rèn)為您目前最希望通過(guò)培訓(xùn)解決哪一方面的問(wèn)題（多選題）
企業(yè)文化、規(guī)章制度
崗位專業(yè)技能
職業(yè)資格認(rèn)證
職業(yè)生涯規(guī)劃
管理技巧
自我管理
領(lǐng)導(dǎo)才能
職業(yè)素養(yǎng)與心態(tài)
個(gè)人綜合素質(zhì)
行業(yè)、市場(chǎng)及產(chǎn)品最新動(dòng)態(tài)
其他
Q22. 您認(rèn)為以下哪個(gè)因素對(duì)公司培訓(xùn)工作開(kāi)展效果最大（多選題）
領(lǐng)導(dǎo)重視程度
員工參與意愿
培訓(xùn)方式
培訓(xùn)時(shí)間安排
培訓(xùn)的組織和服務(wù)
培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)用性
授課老師的水平
培訓(xùn)效果評(píng)估
其他
Q23. 您建議新員工培訓(xùn)包含的課程（多選題）
集團(tuán)發(fā)展歷史及五年規(guī)劃
企業(yè)文化與規(guī)章制度
與高層的交流
崗位專業(yè)技能
拓展訓(xùn)練
團(tuán)隊(duì)協(xié)作
職業(yè)生涯規(guī)劃
其他
Q24. 您認(rèn)為培訓(xùn)效果評(píng)估采用什么方式最好（多選題）
撰寫學(xué)習(xí)總結(jié)、心得體會(huì)
參加考試
將培訓(xùn)表現(xiàn)納入績(jī)效考核
進(jìn)行培訓(xùn)滿意度調(diào)查
其他
Q25. 您認(rèn)為目前集團(tuán)公司培訓(xùn)需要改進(jìn)以下哪些地方（多選題）
培訓(xùn)制度的建立與執(zhí)行
培訓(xùn)課程的選擇
培訓(xùn)時(shí)間的安排
培訓(xùn)場(chǎng)地的安排
培訓(xùn)講師的選擇
培訓(xùn)的方式
培訓(xùn)效果的評(píng)估
其他
