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疫情專(zhuān)題
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對(duì)于《工傷保險(xiǎn)條例》狀況的問(wèn)卷

發(fā)布時(shí)間:2022-11-12 13:39:31 分類(lèi):其它

作者:在線調(diào)查 來(lái)源:jfshbx.cn

歡迎參加本次答題
請(qǐng)大家根據(jù)自己的實(shí)際情況填寫(xiě),本次問(wèn)卷調(diào)查僅用于學(xué)術(shù)研究。非常感謝大家的配合。

Q1. 您的工作年限是多久?(單選題)

    Q2. 你所在的年級(jí)?(單選題)

      Q3. 您的收入水平?(單選題)

        Q4. 基本信息:(多項(xiàng)填空題)

        • 姓名:

        • 部門(mén):

        • 員工編號(hào):

        Q5. 職工有下列哪些情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 ( )(多選題)

        • A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的

        • B.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的

        • C.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的

        • D.患職業(yè)病的

        • E.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的

        • F.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的

        • G.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形

        Q6. 職工有下列哪些情形的,可以視同工傷 ( )(多選題)

        • A.在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的

        • B.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

        • C.自殘或者自殺

        • D.故意犯罪的

        Q7. (單選題)自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起 ( ) 年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。(單選題)

        • A.1

        • B.2

        • C.3

        • D.5

        Q8. 依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍 ( )(多選題)

        • A礦山井下作業(yè)

        • B.體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)

        • C.每小時(shí)負(fù)重6次以上、每次負(fù)重超過(guò)20公斤的作業(yè),或者間斷負(fù)重、每次負(fù)重超過(guò)25公斤的作業(yè)

        • D.每日工作時(shí)間10小時(shí)以上

        Q9. (單選題)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 ( ) 日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。(單選題)

        • A.10

        • B.20

        • C.30

        • D.60

        Q10. (單選題)職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由 ( ) 承擔(dān)舉證責(zé)任(單選題)

        • A.用人單位

        • B.社保部門(mén)

        • C.職工本人

        • D.職工親屬

        Q11. (單選題)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起 ( ) 日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。(單選題)

        • A.60

        • B.30

        • C.15

        • D.10

        Q12. (單選題)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在 ( ) 日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定(單選題)

        • A.15

        • B.10

        • C.20

        • D.30

        Q13. (單選題)勞動(dòng)功能障礙分為( )個(gè)傷殘等級(jí),最重的為( )級(jí),最輕的為( )級(jí)。(單選題)

        • A.五、一、五

        • B.十、一、十

        • C.五、五、一

        • D.十、十、一

        Q14. 職工有下列哪些情形的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷 ( )(多選題)

        • A.故意犯罪的

        • B.醉酒或者吸毒的

        • C.自殘或者自殺的

        • D.患職業(yè)病的

        Q15. (單選題)職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從 ( ) 支付(單選題)

        • A.工傷保險(xiǎn)基金

        • B.用人單位

        • C.職工本人

        Q16. 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原基本工資待遇不變,由所在單位按月支付。(單選題)

        • 對(duì)

        • 錯(cuò)

        Q17. 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。(單選題)

        • 對(duì)

        • 錯(cuò)

        Q18. 工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的,不再繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。(單選題)

        • 對(duì)

        • 錯(cuò)

        Q19. 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)(單選題)

        • 對(duì)

        • 錯(cuò)

        Q20. 工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。(單選題)

        • 對(duì)

        • 錯(cuò)

        Q21. 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,由用人單位按月支付傷殘津貼(單選題)

        • 對(duì)

        • 錯(cuò)

        Q22. 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。(單選題)

        • 對(duì)

        • 錯(cuò)

        Q23. 用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的,工傷保險(xiǎn)責(zé)任由承包商承擔(dān)。(單選題)

        • 對(duì)

        • 錯(cuò)

        Q24. 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。(單選題)

        • 對(duì)

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