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疫情專(zhuān)題
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護(hù)理核心制度11.3狀況的調(diào)查表

發(fā)布時(shí)間:2022-11-14 16:27:31 分類(lèi):其它

作者:在線調(diào)查 來(lái)源:jfshbx.cn

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Q1. 您的年齡?(單選題)

    Q2. 您的婚姻狀況(單選題)

      Q3. 您的職業(yè)是:(單選題)

        Q4. 您的姓名:(填空題)

          Q5. 您的科室:(填空題)

            Q6. 護(hù)士進(jìn)階考核,每年()進(jìn)行?(單選題)

            • A、9月

            • B、6月

            • C、3月

            • D、8月

            Q7. 護(hù)理單元科務(wù)會(huì)議多久召開(kāi)一次(單選題)

            • 每月1次

            • 每年1次

            • 每半年1次

            • 每季度一次

            Q8. 會(huì)議內(nèi)容反饋不良事件與安全隱患、討論整改措施是什么會(huì)議(單選題)

            • 護(hù)理單元科務(wù)會(huì)議

            • 護(hù)理安全與質(zhì)量會(huì)議

            • 護(hù)理管理委員會(huì)會(huì)議

            • 護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議

            Q9. ( )是陪護(hù)外包服務(wù)的管理部門(mén)(單選題)

            • 后勤基建部

            • 人事科

            • 護(hù)理部

            • 采購(gòu)中心

            Q10. 護(hù)士長(zhǎng)會(huì)由誰(shuí)主持?(單選題)

            • 護(hù)士長(zhǎng)

            • 護(hù)理院長(zhǎng)

            • 護(hù)理部主任

            • 護(hù)理部秘書(shū)

            Q11. ( )進(jìn)行,護(hù)理人員對(duì)陪護(hù)人員滿意度評(píng)價(jià)。(單選題)

            • 每半年

            • 每季度

            • 每月

            • 每星期

            Q12. 護(hù)士工作排班特點(diǎn)包括(? ?)(多選題)

            • 24 小時(shí)連續(xù)排班

            • 彈性排班

            • 實(shí)行 APN 排班方式

            • 讓護(hù)理人員參與排班

            • 可間斷進(jìn)行

            Q13. 護(hù)士換班程序包括( )(多選題)

            • 當(dāng)病房工作繁忙時(shí),護(hù)士長(zhǎng)有權(quán)不同意換班

            • 如需更換排班應(yīng)提前 24 小時(shí)提出

            • 換班申請(qǐng)需經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)同意后生效

            • 替代人員與換班人員在工作能力上相當(dāng)

            • 換班人員與替代人員協(xié)商后即可換班

            Q14. 護(hù)士請(qǐng)假程序要求錯(cuò)誤的是( )(多選題)

            • A.根據(jù)醫(yī)院各類(lèi)假期管理制度執(zhí)行

            • B.夜班請(qǐng)假提前 12 小時(shí)告知

            • C.日班請(qǐng)假需提前一天告知

            • D.無(wú)需提供病假證明

            • E.日班請(qǐng)假需提前 12 小時(shí)告知

            Q15. N2進(jìn)階N3的條件(多選題)

            • 臨床實(shí)際工作四年及以上護(hù)師或主管護(hù)師

            • 從事臨床護(hù)理工作六年級(jí)以上

            • 任初級(jí)以上專(zhuān)科護(hù)士

            • 年度考核合格者

            • 臨床實(shí)際工作四年及以上主管護(hù)師或副主任護(hù)師

            Q16. 關(guān)于護(hù)理部會(huì)議主要內(nèi)容正確的是(多選題)

            • 反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)量檢查情況提出整改措施或解決方案

            • 總結(jié)本季度護(hù)理部工作情況討論下階段工作計(jì)劃

            • 征求患者對(duì)科室工作意見(jiàn)與建議

            • 組織討論績(jī)效考核方案

            • 討論護(hù)理管理及質(zhì)量控制等相關(guān)事項(xiàng)

            Q17. 護(hù)理難度系數(shù)是根據(jù)()設(shè)定的(多選題)

            • 崗位風(fēng)險(xiǎn)

            • 技術(shù)難度

            • 責(zé)任大小

            • 護(hù)士層級(jí)

            • 勞動(dòng)強(qiáng)度

            Q18. 護(hù)理人員績(jī)效分配原則(多選題)

            • 全院護(hù)理人員獎(jiǎng)金實(shí)行同工同酬

            • 向夜班護(hù)士?jī)A斜

            • 績(jī)效考核通過(guò)護(hù)理工作量質(zhì)量患者滿意度護(hù)理難度及技術(shù)要求進(jìn)行考核

            • 績(jī)效獎(jiǎng)金分配由崗位能級(jí)護(hù)理難度工作量與工作質(zhì)量四部分組成

            • 科室成立績(jī)效考核小組

            Q19. 各科室根據(jù)專(zhuān)科特點(diǎn)、護(hù)士配置及在崗情況,科內(nèi)討論確定排班方式并科室內(nèi)備案即可。(單選題)

            • 對(duì)

            • 錯(cuò)

            Q20. 如需換班,替代人員必須與換班人員在工作能力、年資上相當(dāng),申請(qǐng)換班人員需對(duì)換班全過(guò)程負(fù)責(zé)。(單選題)

            • 對(duì)

            • 錯(cuò)

            Q21. 符合晉升條件,N0級(jí)護(hù)士入職滿2年晉升為N1級(jí)護(hù)士。(單選題)

            • 對(duì)

            • 錯(cuò)

            Q22. 各層級(jí)護(hù)士實(shí)施動(dòng)態(tài)考核,每年為一個(gè)考核周期,考核不合格者,降低一個(gè)級(jí)別(單選題)

            • 對(duì)

            • 錯(cuò)

            Q23. 獨(dú)立值班護(hù)士必須為本,醫(yī)療結(jié)構(gòu)注冊(cè)的執(zhí)業(yè)護(hù)士外院進(jìn)修,護(hù)士不得單獨(dú)值班。(單選題)

            • 對(duì)

            • 錯(cuò)

            Q24. 護(hù)理部科務(wù)會(huì)議每個(gè)月舉行一次(單選題)

            • 對(duì)

            • 錯(cuò)

            Q25. 護(hù)理人員能級(jí)每半年評(píng)定一次動(dòng)態(tài)調(diào)整。(單選題)

            • 對(duì)

            • 錯(cuò)

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