Q1. 您的婚姻狀況？（單選題）
Q2. 文化程度（單選題）
Q3. 您的年齡？（單選題）
Q4. 您所在的科室/部門（請(qǐng)?zhí)顚懭Q）:（填空題）
Q5. 歲（填空題）
Q6. 在我院工作時(shí)間: 年（填空題）
Q7. 技術(shù)職稱:（單選題）
護(hù)士
護(hù)師
主管護(hù)師
副主任護(hù)師
主任護(hù)師
Q8. 工作崗位:（單選題）
臨床護(hù)理
護(hù)理管理
護(hù)理教學(xué)
非臨床崗位
其他 （請(qǐng)注明）
Q9. 勞動(dòng)關(guān)系:（單選題）
編制內(nèi)
合同
其他
Q10. 我院的護(hù)理人員配置符合病房護(hù)理工作量。（單選題）
5
4
3
2
1
不確定
Q11. 護(hù)士長(zhǎng)能夠根據(jù)臨床需要和我的意愿進(jìn)行排班。（單選題）
5
4
3
2
1
不確定
Q12. 我的上級(jí)在發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題時(shí)，能積極幫助并妥善解決。（單選題）
5
4
3
2
1
不確定
Q13. 我認(rèn)為自己的工作量適中。（單選題）
5
4
3
2
1
不確定
Q14. 我每周的工作時(shí)間（單選題）
40小時(shí)以下
40小時(shí)
40~48小時(shí)
48小時(shí)以上
Q15. 崗位管理實(shí)施后，護(hù)理工作的標(biāo)準(zhǔn)更加細(xì)化、規(guī)范。（單選題）
5
4
3
2
1
不確定
Q16. 我認(rèn)為護(hù)理工作在醫(yī)療活動(dòng)中非常重要。（單選題）
5
4
3
2
1
不確定
Q17. 護(hù)理服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變有利于我將學(xué)到的知識(shí)服務(wù)于患者。（單選題）
5
4
3
2
1
不確定
Q18. 實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理之后，我對(duì)護(hù)理職業(yè)的發(fā)展更有信心了。（單選題）
5
4
3
2
1
不確定
Q19. 護(hù)理服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變促使我自覺(jué)學(xué)習(xí)，充實(shí)護(hù)理知識(shí)。（單選題）
5
4
3
2
1
不確定
Q20. 我所工作的環(huán)境安靜、有序、整潔。（單選題）
5
4
3
2
1
不確定
Q21. 針對(duì)護(hù)士的職業(yè)危害與防護(hù)，我院有完善的處理機(jī)制。（單選題）
5
4
3
2
1
不確定
Q22. 我院的其他科室（如消毒中心、藥房、后勤等）對(duì)護(hù)理工作非常支持。（單選題）
5
4
3
2
1
不確定
Q23. 當(dāng)我對(duì)工作有意見(jiàn)或建議時(shí)，有機(jī)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。（單選題）
5
4
3
2
1
不確定
Q24. 我院領(lǐng)導(dǎo)重視、支持護(hù)理工作。（單選題）
5
4
3
2
1
不確定
Q25. 如有不良事件發(fā)生，我院能鼓勵(lì)上報(bào)，并給予相應(yīng)的支持的幫助。（單選題）
5
4
3
2
1
不確定
Q26. 我院合同制護(hù)士的薪酬待遇和編制內(nèi)職工一樣。（單選題）
5
4
3
2
1
不確定
Q27. 我的收入與勞動(dòng)付出相匹配。（單選題）
5
4
3
2
1
不確定
Q28. 我有機(jī)會(huì)參加醫(yī)院組織的各種培訓(xùn)。（單選題）
5
4
3
2
1
不確定
Q29. 我院護(hù)理職稱晉升與臨床工作量和技術(shù)性掛鉤。（單選題）
5
4
3
2
1
不確定
Q30. 我的福利待遇合理、公正。（單選題）
5
4
3
2
1
不確定
Q31. 哪些方面的福利待遇還需要加強(qiáng)?（單選題）
社會(huì)保險(xiǎn)
夜班津貼
其他津貼
帶薪休假
其他 （請(qǐng)注明）
Q32. 患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的需求隨著社會(huì)的發(fā)展和醫(yī)療服務(wù)的進(jìn)步而有所變化，現(xiàn)階段患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的需求中，下述哪幾項(xiàng)有較大的改進(jìn)空間?（多選題）
病情觀察與評(píng)估
嫻熟的護(hù)理操作技術(shù)
健康指導(dǎo)（飲食、疾病相關(guān)、康復(fù)）
用藥/治療安全
生活照顧
隱私保護(hù)
維護(hù)良好的康復(fù)環(huán)境
延續(xù)護(hù)理服務(wù)（如康復(fù)促進(jìn)、慢病管理等）
其他（請(qǐng)注明）
Q33. 開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理后，哪些因素能夠有效調(diào)動(dòng)工作積極性?（多選題）
績(jī)效薪酬
職稱晉升
執(zhí)業(yè)安全
崗位培訓(xùn)
良好的工作氛圍
患者和家屬的肯定
同工同酬
多途徑發(fā)展（如糖尿病、疼痛管理等?？谱o(hù)士）
Q34. 在接下來(lái)3年內(nèi)（單選題）
我愿意繼續(xù)在本院從事護(hù)理工作
我打算去其他醫(yī)院應(yīng)聘護(hù)理工作
我打算放棄護(hù)理工作，從事其他行業(yè)
