Q1. 方便透漏您的情感狀況么？（單選題）
Q2. 您的家庭月收入為（單選題）
Q3. 文化程度:（單選題）
A、研究生
B、大學本科
C、大學?？?/p>
D、轉(zhuǎn)業(yè)軍人
其他
Q4. 政治面貌（單選題）
A、中共黨員
B、共青團員
○D、群眾
Q5. 工作崗位:（單選題）
A、生產(chǎn)技能
B、專業(yè)技術
C、中層管理
Q6. 您對本次思想動態(tài)分析問卷工作是怎么認識的？（單選題）
A、非常有必要，是傾聽廣大職工心聲的有效渠道
B、成效不好評估，會認真對待答好每一道題
C、不關心，沒有實質(zhì)性意義
Q7. 您最愿意追求的人生目標?（多選題）
A、家庭和諧幸福
B、事業(yè)成功
C、追求興趣愛好
D、其他
Q8. 最符合您的價值觀的是?（單選題）
A、努力賺錢成為有錢人
B、努力奮斗，成為社會地位高的人
C、追求符合自己興趣的生活
D、與世無爭，悠閑度日
Q9. 您對企業(yè)當前面臨的形勢感覺是什么？（單選題）
A、機遇與挑戰(zhàn)并存，堅信情況會越來越好
B、較為擔心，但覺得央企就是保障
C、一般，但生存沒問題
D、不太好，電量低、煤價高，發(fā)展的制約因素太多
E、無比擔憂、不清楚努力方向
Q10. 在交友方面是否需要企業(yè)牽線搭橋、提供交友平臺?[單身職工答]（單選題）
A、是
B、否
Q11. 您能夠結合公司發(fā)展目標制定自己的職業(yè)規(guī)劃嗎?（單選題）
A、緊密結合公司發(fā)展目標制定職業(yè)規(guī)劃
B、能夠結合公司發(fā)展目標制定職業(yè)規(guī)劃
C、制定職業(yè)規(guī)劃時沒有考慮公司因素
Q12. 工作上最成功的標志?（單選題）
A、為企業(yè)、社會做出貢獻
B、加薪、升值
C、領導認可
D、做自己喜歡做的事
Q13. 以下那種方式您覺得可以提高工作效率?（多選題）
A、目標激勵，薪酬獎勵
B、技能培訓，增長能力
C、精神獎勵，榮譽，得到認可
D、提高團隊積極性，同事間互幫互助
Q14. 您認為優(yōu)秀員工需要以下哪些素質(zhì)?（多選題）
A、尊重領導和同事
B、凡事有主見
C、任勞任怨
D、勇于承擔責任
E、實踐能力強
Q15. 您認為當前企業(yè)最具吸引力是哪一方面?（多選題）
A、榮譽感自豪感強
B、工作穩(wěn)定
C、工資待遇較為滿意
D、沒有別的更好工作機會
Q16. 您對工作目標、職業(yè)發(fā)展的制定?（單選題）
A、有明確的工作目標，對職業(yè)發(fā)展有明確的規(guī)劃
B、有明確的工作目標，對職業(yè)發(fā)展有初步的規(guī)劃
C、工作目標不明確，對職業(yè)發(fā)展較少的規(guī)劃
D、工作目標不明確，未規(guī)劃職業(yè)發(fā)展
Q17. 您自身的能力是否在現(xiàn)有崗位得到充分發(fā)揮？（單選題）
A、全部發(fā)揮
B、基本發(fā)揮
C、稍有發(fā)揮
D、未得到發(fā)揮
Q18. 如果您的能力未得到充分發(fā)揮，原因是哪些？（多選題）
A、自身專長與崗位不匹配
B、缺少發(fā)揮潛能的機會
C、目前崗位與興趣不一致
D、工作缺乏挑戰(zhàn)
E、受管理體制機制制約
F、所在單位人際關系復雜，氛圍不和諧
其他
Q19. 您所在單位人才培養(yǎng)方面工作開展的何如？（單選題）
A、有較為完善的人才培養(yǎng)體制機制，適合青年人成長成才
B、論資排輩現(xiàn)象時有發(fā)生，年輕人未得到充分鍛煉
C、受工作量影響，參加培訓學習機會不多
D、各類專業(yè)技能培訓脫離實際，職工多數(shù)比較抵觸
Q20. 您對四季度企業(yè)提出的各項目標及措施是否了解并如何看待？（單選題）
A、十分了解，堅信目標一定完成
B、較為了解，壓力巨大，對是否能完成存疑
C、較為了解，但覺得與自身無關
D、不了解、不關心
Q21. 外出檢修和運行工作哪項您更不愿意接受？（單選題）
A、運行工作
B、外出檢修工作
Q22. 您不愿意參加對外檢修工作的最主要原因是什么？（單選題）
A、收入少
B、活太累
C、工作環(huán)境太差
D、無法照顧家庭
Q23. 您不想在運行工作的原因是什么？（多選題）
A、倒班生物鐘被破壞，傷害身體
B、培訓考試過多，壓力較大
C、睡眠不好，影響工作狀態(tài)
D、工資待遇與自身實際工作量不均衡
E、個人發(fā)展空間狹窄
Q24. 您認為定期進行培訓考試是否有必要？（單選題）
A、有必要，可以提高自身技術水平
B、一般，不考試我也一樣學習
C、沒必要，不需要學習，靠自身工作經(jīng)驗可以干好本職工作
D、其他
Q25. 您對當前生活的整體感受?（單選題）
A、非常滿意
B、比較滿意
C、一般滿意，偶爾伴隨焦慮
D、不滿意
Q26. 您認為對在企業(yè)改革發(fā)展過程中做出突出貢獻的集體和個人應該怎樣獎勵？（多選題）
A、領導班子集體做出突出貢獻，在薪酬分配上給予所在企業(yè)工資總額進行獎勵，并重獎領導班子成員
B、領導班子個人做出突出貢獻，設立突出貢獻獎進行專項獎勵
C、對企業(yè)部門、分場做出突出貢獻的。設立突出貢獻獎進行專項獎勵，并進行典型宣傳
D、對企業(yè)一般干部職工做出突出貢獻的。設立突出貢獻獎進行專項獎勵，并進行典型宣傳
Q27. 您認為企業(yè)利益與個人利益的關系是什么？（單選題）
A、企業(yè)發(fā)展了，個人利益就有保證
B、即使企業(yè)發(fā)展了，個人利益也未必有保證
C、企業(yè)發(fā)展了，個人利益也沒有保證
D、說不清楚
Q28. 您覺得最好的化解生活壓力的方式?（單選題）
A、互聯(lián)網(wǎng)娛樂
B、閱讀
C、運動
D、旅游
E、企業(yè)組織開展的各類活動
Q29. 您的生活壓力的主要來源?（單選題）
A、家庭壓力
B、工作壓力
C、社會壓力
D、自我施壓
Q30. 在壓力應對方面，您認為什么形式的心理輔導會有幫助?（多選題）
A、參加集中輔導班
B、組織談心談話
C、朋友傾訴
D、一對一心理輔導
Q31. 您最關心企業(yè)的哪些方面？（多選題）
A、經(jīng)營情況
B、生產(chǎn)情況
C、人事變動
D、績效管理
Q32. 面對當前的工作任務，您的精神狀態(tài)是什么（單選題）
A、工作時精神飽滿，處理事情游刃有余
B、工作很累，壓力大，有精力、能力透支現(xiàn)象
C、對工作越來越不感興趣、疲于應付
D、有時有快要崩潰的感覺
Q33. 您認為現(xiàn)在的收入水平如何？（單選題）
A、每年有一定存款
B、工資收入跟不上物價上漲
C、入不敷出
D、月光族
Q34. 您對企業(yè)還有那些意見或建議？（填空題）
Q35. 您認為本單位的收入分配機制存在的最主要問題是什么？（單選題）
A、有些崗位不干活，拿的卻比我還多
B、與個人的付出不匹配
C、搞大鍋飯，干多干少一個樣
D、班組長一言堂，厚此薄彼，不透明
Q36. 您認為企業(yè)如果存在不勝任工作需要、言行舉止等方面對其他人員有負面影響的應該怎么激勵他們提升改變？（單選題）
A、薪酬調(diào)整
B、崗位調(diào)整
C、由企業(yè)人力資源部對其進行學習教育再上崗
Q37. 在您的工作中，壓力最主要來自于那里？（單選題）
A、同事間的競爭
B、能力不足
C、按要求完成任務
D、協(xié)調(diào)復雜人際關系
E、工作不斷創(chuàng)新
Q38. 您認為身邊的職工普遍存在著哪些問題？：（多選題）
A、奉獻意識不高
B、責任意識較差
C、工作能力不夠
D、社會適應能力不強
Q39. 您現(xiàn)在所承受的最大壓力是什么？（多選題）
A、購房
B、找到理想的伴侶
C、贍養(yǎng)父母、子女教育
D、處理復雜的家庭關系
E、提高生活水平需求與經(jīng)濟收入不高的矛盾
F、其他
Q40. 附加1．您目前對工作和生活的總體感受是什么？（填空題）
Q41. 您對當前的工作強度有何看法？（單選題）
A、工作量大，但卻充滿挑戰(zhàn)并愿意接受
B、強度較大，愿意承擔更多并得到重用
C、人員緊缺、任務繁重存在畏難情緒
D、工作強度大，選擇破罐破摔
Q42. 請留下您的聯(lián)系方式（填空題）
