Q1. 您的性別？（單選題）
Q2. 您的年齡段？（單選題）
Q3. 工作年限（單選題）
Q4. 您的文化程度是：（單選題）
Q5. 您月收入是多少？（單選題）
Q6. 離職原因會(huì)有哪些（多選題）
企業(yè)不能提供良好的培訓(xùn)和再學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
企業(yè)所提供的晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展空間非常有限
工資低、福利差、待遇不好
工作量大，經(jīng)常加班，壓力大
工作環(huán)境、工作條件差
規(guī)章制度或程序不公
工作中人際關(guān)系復(fù)雜
個(gè)人或家庭原因
行業(yè)地位
其他
Q7. 薪資待遇是否會(huì)影響您的離職傾向（單選題）
非常會(huì)
比較會(huì)
一般
不會(huì)
不知道
Q8. 相對于提高工資，您是否更傾向于改善福利，使您的生活得到更好的保障（單選題）
是
否
無所謂
Q9. 您對當(dāng)前員工的福利政策是否感到滿意（單選題）
非常滿意
比較滿意
一般
不滿意
很不滿意
Q10. 您對您與工作的匹配程度是否滿意（單選題）
非常滿意
比較滿意
一般
不滿意
很不滿意
Q11. 您覺得自己的晉升機(jī)會(huì)如何（單選題）
很大
比較大
一般
很小
幾乎沒有
Q12. 是否會(huì)因?yàn)闀x升機(jī)會(huì)不高而選擇跳槽或離職（單選題）
非常會(huì)
比較會(huì)
一般
不會(huì)
一定不會(huì)
Q13. 您的工作強(qiáng)度（例如加班多、工作時(shí)間長、工作量大等等）（單選題）
非常大
比較大
一般
比較小
非常小
Q14. 工作壓力是否會(huì)影響您的離職傾向（單選題）
非常會(huì)
比較會(huì)
一般
比較不會(huì)
非常不會(huì)
Q15. 你認(rèn)為公司的激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度完善嗎？（單選題）
非常滿意
比較滿意
一般
不滿意
很不滿意
Q16. 您對于獎(jiǎng)懲制度（績效）的公平性是否感到滿意（單選題）
非常滿意
比較滿意
一般
不滿意
很不滿意
Q17. 您認(rèn)為員工激勵(lì)是否可以有效降低員工離職率（單選題）
非?？梢?/p>
比較可以
一般
比較不可以
很不可以
Q18. 您認(rèn)為怎樣的激勵(lì)方式對于您來說是最有用的（單選題）
薪資獎(jiǎng)勵(lì)
休假機(jī)會(huì)
崗位晉升機(jī)會(huì)
其他
Q19. 您和同事之間有良好的溝通以及工作上能很好的配合嗎（單選題）
非常容易
容易
一般
困難
非常困難
Q20. 您認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)很樂意與基層員工溝通嗎（單選題）
非常樂意
樂意
一般
不樂意
非常不樂意
Q21. 對工作場所環(huán)境及相關(guān)配備資源感到滿意嗎（單選題）
非常滿意
比較滿意
一般
不滿意
很不滿意
Q22. 同事跳槽對您的影響程度很大（單選題）
非常大
比較大
一般
沒影響
Q23. 公司給每位員工都提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)嗎（單選題）
是
否
Q24. 您認(rèn)為您所在的企業(yè)是否有完善的企業(yè)文化行為規(guī)范體系，并落實(shí)到位（單選題）
是
否
Q25. 您最希望企業(yè)在哪些方面能得到改善（多選題）
薪酬福利待遇
企業(yè)關(guān)懷
工作時(shí)間
工作量與工作強(qiáng)度
企業(yè)內(nèi)部管理制度
晉升渠道
給個(gè)人施展才華的機(jī)會(huì)
人際關(guān)系和工作環(huán)境的改善
其他
Q26. 離職后您傾向于什么工作（多選題）
國家公務(wù)人員
事業(yè)單位
教師
其他商業(yè)銀行
創(chuàng)業(yè)
其他
Q27. 您認(rèn)為還有什么原因是造成員工流失的（填空題）
