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疫情專題
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對于連鎖餐廳經理人事勞動關系管理測評狀況網絡調研

發(fā)布時間:2022-12-11 09:57:31 分類:其它

作者:在線調查 來源:jfshbx.cn

歡迎參加本次答題
我們會認真對待您的問卷。

Q1. 請問您的性別是?(單選題)

    Q2. 您的職業(yè)是?(單選題)

      Q3. 您的收入?(單選題)

        Q4. 您的姓名:(填空題)

          Q5. 門店名稱:(填空題)

            Q6. 新員工入職手續(xù)什么時間辦理?(單選題)

            • 員工入職當日

            • 新員工入職三天內

            • 新員工入職三天后

            Q7. 餐廳人員正常情況下需每日打卡幾次(單選題)

            • 2次

            • 3次

            • 4次

            Q8. 員工商業(yè)保險上保時間是(單選題)

            • 員工入職當日

            • 員工入職3天內

            • 每月19日

            Q9. 餐廳經理工資單核對截止時間是(單選題)

            • 15日12點前

            • 發(fā)放工資后

            • 12日上午10點前

            Q10. 什么情況下可享受介紹餐廳員工獎勵?(單選題)

            • 介紹至周邊其他門店

            • 介紹至自己門店

            • 介紹至外省門店

            Q11. 餐廳外賣電動車私用將受到什么處罰(單選題)

            • 當事人開除

            • 當事人罰款300元嗎,餐廳經理500元

            • 當事人和店長均開除

            Q12. 員工領取工資的銀行卡必須是(單選題)

            • 本人銀行卡

            • 親人銀行卡

            • 朋友銀行卡

            Q13. 員工入職需要哪些資料(多選題)

            • 員工資料表

            • 勞動合同

            • 身份證和銀行卡復印件

            • 單寸照片

            • 戶口本復印件

            Q14. 餐廳經理每月2號需上交單店人事的資料有(多選題)

            • 新入職員工紙質資料

            • 餐廳工資表

            • 餐廳月度人員匯總表

            • 餐廳人事報告

            • 招聘匯總表

            Q15. 員工舉報領導貪污腐敗,個人作風等問題,需要事先通知自己部門領導(單選題)

            Q16. 以下哪種情況餐廳有權解除勞動合同(多選題)

            • 不遵守勞動紀律,玩忽職守,嚴重違反餐廳規(guī)章制度

            • 服務態(tài)度惡劣,責任心不強,營私舞弊,給餐廳信譽帶來嚴重影響者

            • 為餐廳帶來巨大收益

            • 試用期考核不合格

            • 貪污、盜竊,參與打架斗毆等

            Q17. 餐廳薪資需要哪些部門共同完成整個流程(多選題)

            • 人事

            • 店長

            • 營運

            • 財務

            • 出納

            Q18. 健康證報銷需滿足的條件是?(多選題)

            • 正式工入職滿3個月

            • 兼職或暑假工滿200小時

            • 兼職或暑假工滿1個月

            • 正式工入職滿1個月

            • 正式工入職3天后

            Q19. 員工需簽訂的勞動合同有哪些(多選題)

            • 勞務派遣合同

            • 退休返聘合同

            • 與餐廳簽訂的勞動合同

            • 委托勞務合同

            • 合作經營合同

            Q20. 員工發(fā)生工傷或交通事故需第一時間需告知哪些部門?(多選題)

            • 人事

            • 營運

            • 配送

            • 開發(fā)

            • 財務

            Q21. 以下哪些行為屬于考勤作假行為,一經發(fā)現將受到嚴厲處罰(多選題)

            • 溜班

            • 代打卡

            • 利用考勤機漏洞自行補卡

            • 通過申請漏打卡補自己未出勤的卡

            • 通過申請漏打卡補自己已出勤的卡

            Q22. 可享受三倍薪資的有哪些日期?(多選題)

            • 1月1日

            • 農歷大年初一

            • 10月1日

            • 3月8日

            • 農歷正月十五

            Q23. 員工入職滿半年可以報銷4件工作服(單選題)

            Q24. 年滿50周歲的男性員工可以錄用在餐廳工作(單選題)

            Q25. 餐廳外賣電動車30元以下的維修費用可由餐廳經理簽字報銷(單選題)

            Q26. 入職餐廳的本科畢業(yè)生及退伍軍人月出勤滿208小時可享受500元補貼(單選題)

            Q27. 公司為員工購買的保險有哪些(多選題)

            • 商業(yè)保險

            • 車輛保險

            • 工傷保險

            • 財產保險

            • 教育基金險

            Q28. 店長未按公司規(guī)定的時間上交各項資料,人事有權對餐廳經理進行處罰(單選題)

            Q29. 遇到顧客投訴餐廳員工,店長應立刻開除當事員工(單選題)

            Q30. 餐廳發(fā)薪日是每月15日,如遇節(jié)假日順延(單選題)

            Q31. 如員工遇到工傷及交通事故店長有關懷,協(xié)助,慰問,跟進治療的義務(單選題)

            Q32. 店長可以代理員工簽訂勞動合同(單選題)

            再次感謝您接受此次的調查,謝謝您的支持與參與。稍后會有紅包奉上哦!

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