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疫情專題
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關(guān)于2022(電子商務(wù)非客戶經(jīng)理)人員素質(zhì)能力測評情況的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查

發(fā)布時間:2022-12-22 09:54:31 分類:其它

作者:在線調(diào)查 來源:jfshbx.cn

說明: (1)從能力素質(zhì)維度進(jìn)行測評,最終輸出測評人的優(yōu)點(diǎn)、劣勢與提升點(diǎn),后續(xù)有針對性地進(jìn)行培訓(xùn)與提升,助力員工業(yè)務(wù)能力提升; (2)結(jié)合現(xiàn)實(shí)個人表現(xiàn)與工作實(shí)際,選擇最接近的一項(xiàng)。 要求:收到問卷的48小時內(nèi)進(jìn)行填寫提報(bào)。 以下為測評內(nèi)容:
這份調(diào)查我們采用了匿名制的方式,所得結(jié)果數(shù)據(jù)僅用來設(shè)計(jì)分析,不用做其他用途。請你根據(jù)題干提示選擇答案,謝謝你的參與。

Q1. 您的職位:(單選題)

    Q2. 您的受教育程度?(單選題)

      Q3. 您的家庭背景情況是?(單選題)

        Q4. 與被評價(jià)人關(guān)系:(單選題)

        • 自評

        • 互評

        Q5. 獨(dú)立工作(單選題)

        • A-只能在同事、領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下從事單一的、局部的工作

        • B-工作時需要他人進(jìn)行必要的監(jiān)督和跟催,工作進(jìn)度需要領(lǐng)導(dǎo)給予調(diào)整

        • C-可以獨(dú)立地、成功地、熟練地完成大多數(shù)工作任務(wù),并能有效指導(dǎo)他人工作

        Q6. 知識技能(單選題)

        • A-擁有有限的知識技能,主要是從事本崗位的工作必須的一些基本知識

        • B-擁有本崗位基礎(chǔ)的、必要的知識和技能,且此部分知識和技能在工作當(dāng)中得到多次實(shí)踐

        • C-具有全面的良好的知識和技能,對于本崗位的主要領(lǐng)域是精通的,并對相關(guān)領(lǐng)域的知識有相當(dāng)?shù)牧私?/p>

        Q7. 全面性(單選題)

        • A-對本崗位的工作體系的了解較為局部,對關(guān)聯(lián)崗位之間的關(guān)系不能清晰的把握

        • B-對整個工作體系有全面的了解,并能準(zhǔn)確把握其他相關(guān)崗位之間的關(guān)聯(lián)

        • C-對工作體系內(nèi)的復(fù)雜、重大的問題,能通過某些方法解決,指導(dǎo)整個體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)

        Q8. 變革創(chuàng)新(單選題)

        • A-對變革與創(chuàng)新沒有興趣,對上級布置的各項(xiàng)工作,能做到執(zhí)行層面

        • B-對變化持積極態(tài)度,具有一定的創(chuàng)新意識,能夠借鑒其他領(lǐng)域的方法進(jìn)行局部創(chuàng)新

        • C-能夠理解正在發(fā)生的改進(jìn)及創(chuàng)新,欣賞他人創(chuàng)新,能改進(jìn)現(xiàn)有方案,找到更好的更有效的方式方法

        Q9. 被評價(jià)人:(單選題)

        • 市場專員 賈曉悅

        • 往來會計(jì) 王亞杰

        • 銷售助理 吳亞潔

        • 營銷推廣 張建波

        • 電商運(yùn)營 石佳

        • 營銷推廣 張林

        Q10. 發(fā)現(xiàn)問題(單選題)

        • A-偶爾能夠發(fā)現(xiàn)工作流程當(dāng)中的問題

        • B-能夠發(fā)現(xiàn)本崗位業(yè)務(wù)流程中存在的問題,提出解決方案,并及時進(jìn)行上報(bào)

        • C-能夠發(fā)現(xiàn)本崗位及交叉業(yè)務(wù)流程中存在的重大問題,并提出合理有效的解決方案

        Q11. 解決問題(單選題)

        • A-不能完全利用現(xiàn)有的方法、流程解決問題

        • B-能夠運(yùn)用現(xiàn)有的程序和方法解決簡單的問題,工作相對程序化

        • C-能夠解決存在的復(fù)雜問題,并且從方法、流程上進(jìn)行優(yōu)化完善,工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化

        Q12. 溝通表達(dá)(單選題)

        • A-與人溝通效果一般,不能傾聽別人的意見

        • B-愿意溝通,能比較完整地表達(dá)觀點(diǎn),善于傾聽

        • C-條理清晰,與人高效溝通,有較強(qiáng)的談話技巧與文字表達(dá)能力

        Q13. 解決問題(單選題)

        • A-對模糊性、不確定性的事務(wù),無法進(jìn)行有效的處理

        • B-對模糊性、不確定性的事務(wù),有大致的工作方向,或能夠提出可行性建議

        • C-能夠有效處理模糊性、不確定性的事務(wù),將復(fù)雜問題轉(zhuǎn)化為行動輸出

        Q14. 學(xué)習(xí)力(單選題)

        • A-基本不進(jìn)行主動的學(xué)習(xí)提升

        • B-存在間斷性學(xué)習(xí),能夠?qū)⒉糠謱W(xué)習(xí)成果,應(yīng)用于工作中

        • C-能夠快速學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用于工作中

        Q15. 抗壓力(單選題)

        • A-抗壓能力較差,自我調(diào)整能力差,情緒易波動,需要領(lǐng)導(dǎo)介入指導(dǎo)

        • B-抗壓能力一般,能夠自我調(diào)整,但偶爾需要領(lǐng)導(dǎo)對工作情緒進(jìn)行干涉

        • C-皮實(shí)、抗壓能力強(qiáng)

        Q16. 自我認(rèn)知(單選題)

        • A-自我認(rèn)知有偏差,難以進(jìn)行真實(shí)的自省

        • B-擁有一定的自我認(rèn)知,自省后改進(jìn)效果一般

        • C-擁有準(zhǔn)確的自我認(rèn)知,自省后采取的措施能夠?qū)崿F(xiàn)落地

        Q17. 影響力(單選題)

        • A-幫助同事意識欠缺

        • B-能夠幫助并影響他人

        • C-能夠幫助他人,并且能夠?qū)λ擞姓蛞龑?dǎo)

        Q18. 領(lǐng)導(dǎo)力(單選題)

        • A-僅限于當(dāng)前崗位所辦事項(xiàng),不愿加深或提升工作水平

        • B-愿意在當(dāng)前崗位上繼續(xù)深入,有部分事項(xiàng)體現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)意愿

        • C-展現(xiàn)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力行為,強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)意愿

        Q19. 奉獻(xiàn)精神(單選題)

        • A-對加班或是臨時性事件,態(tài)度消極、應(yīng)付了事

        • B-服從加班安排,偶爾有奉獻(xiàn)精神

        • C-表現(xiàn)出高度的忠誠度及奉獻(xiàn)精神

        感謝您百忙中抽空填寫我們的問卷,此問卷只作數(shù)據(jù)調(diào)查,我們會保留您的個人信息。最后祝您工作順利。

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