Q1. 工作年限（單選題）

Q2. 方便透漏您的情感狀況么？（單選題）

Q3. 您家庭月收入是？（單選題）

Q4. 【工作業(yè)績—工作執(zhí)行】工作業(yè)績超出年初制定的目標(biāo)，工作成果超出工作要求，工作效率及工作質(zhì)量遠(yuǎn)超該級別或崗位的應(yīng)有水平，能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題并有效地解決。（填空題）

Q5. 【工作業(yè)績—組織建設(shè)】積極參與業(yè)務(wù)線人才梯隊(duì)的招聘、培養(yǎng)與建設(shè)，主動開展專業(yè)知識技能或課程、教材、案例的培訓(xùn)輸出，成效突出，善用專業(yè)知識與技巧，創(chuàng)新思路、優(yōu)化流程。（填空題）

Q6. 【工作業(yè)績—資源整合】能正確理解為完成目標(biāo)所必需的各種資源，包括政府關(guān)系、組織、人員、經(jīng)費(fèi)以及設(shè)備等，并合理調(diào)動上述資源，讓有限的資源效益最大化。（填空題）

Q7. 【工作業(yè)績—及時(shí)督導(dǎo)】預(yù)見到實(shí)施過程中的困難，消除各種障礙確保工作目標(biāo)順利完成或者使已偏離方向的工作回到正常的軌道上來。（填空題）

Q8. 【工作業(yè)績—合理授權(quán)】敢于授權(quán)，并合理授權(quán)恰當(dāng)?shù)娜藛T去完成工作，在必要時(shí)對他們的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。（填空題）

Q9. 【工作難度—復(fù)雜性】積極適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，整合公司資源，解決戰(zhàn)略性難題，完成集團(tuán)長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)與規(guī)劃。（填空題）

Q10. 【工作難度—創(chuàng)新性】工作態(tài)度積極認(rèn)真從多方面征求員工意見，創(chuàng)造性地解決問題，形成新的觀點(diǎn)和主意，敬業(yè)程度和信任度高。（填空題）

Q11. 【工作難度—協(xié)同性】明確本部門或團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)和使命, 并明確各成員的職責(zé)，以團(tuán)隊(duì)整體任務(wù)的出色完成作為團(tuán)隊(duì)的績效標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)利于團(tuán)隊(duì)整體的行為。（填空題）

Q12. 【工作難度—計(jì)劃性】能正確理解公司目標(biāo)，并根據(jù)公司目標(biāo)擬訂部門目標(biāo)，善于將寬泛的部門目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)以及行動計(jì)劃。（填空題）

Q13. 【工作難度—工作壓力】經(jīng)常需要根據(jù)公司工作要求快速、準(zhǔn)確作出判斷，制定并快速落實(shí)完備的方案措施，任務(wù)復(fù)雜且多樣化。（填空題）