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疫情專題
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華南全國購主管競(jìng)聘評(píng)分問卷調(diào)研表

發(fā)布時(shí)間:2020-07-04 10:26:32 分類:其它

作者:在線調(diào)查 來源:jfshbx.cn

競(jìng)聘評(píng)分規(guī)則概述: 1. 能力評(píng)估(根據(jù)車好多好干部標(biāo)準(zhǔn)) 分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn):超出預(yù)期——5分;完全符合——4分;基本符合——3分;不符合——2分或以下(0.5分為一刻度) 2.潛力評(píng)估 主要考察發(fā)展意愿、學(xué)習(xí)能力 分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn):超出預(yù)期——30分;完全符合——20分;基本符合——10分;不符合——5分或以下 3. 是否符合優(yōu)先條件 優(yōu)先從成功經(jīng)驗(yàn)中選拔管理者,比如重大項(xiàng)目、大仗、拓荒等 優(yōu)先從影響公司長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵事件中選拔管理者,比如戰(zhàn)略項(xiàng)目、重大項(xiàng)目 優(yōu)先有內(nèi)部橫向流動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)的管理者; 優(yōu)先為公司培養(yǎng)和輸出大量?jī)?yōu)秀管理者的管理者
麻煩您依據(jù)您個(gè)人情況真實(shí)填寫這份調(diào)查問卷,衷心感謝您的幫助!

Q1. 您目前的居住地?(單選題)

    Q2. 您的工作單位性質(zhì)是?(單選題)

      Q3. 請(qǐng)選擇相應(yīng)的競(jìng)聘述職人員(單選題)

      • 1. 廣州王小威

      • 2. 廣州楊緒字

      • 3. 廣州韓磊

      • 4. 廣州廖明星

      • 5.廣州邱奇

      • 6. 湛江譚文武

      • 7. 佛山陳緒祥

      • 8. 佛山鐘宏達(dá)

      • 9. 南寧陳增仕

      • 10.南寧陸志明

      • 11. 中山周錫津

      • 12. 中山黃培超

      Q4. 能力評(píng)估 1. 自我鼓勵(lì):有主人翁意識(shí),在面對(duì)艱苦的創(chuàng)業(yè)環(huán)境時(shí)能自我鼓勵(lì),保持積極樂觀的心態(tài)、飽滿的工作熱情,愿意付出。(單選題)

      • A、沒有表現(xiàn) (1分)

      • B、偶爾表現(xiàn) (2分)

      • C、經(jīng)常表現(xiàn) (3分)

      • D、持續(xù)表現(xiàn) (4分)

      • E、行為楷模 (5分)

      Q5. 經(jīng)營意識(shí):認(rèn)同業(yè)務(wù)規(guī)劃,高效執(zhí)行上級(jí)分配的工作任務(wù),能制定個(gè)人和小組工作計(jì)劃。具有成本和收益意識(shí),清楚所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中所需的各項(xiàng)支出和收入。(單選題)

      • A、沒有表現(xiàn) (1分)

      • B、偶爾表現(xiàn) (2分)

      • C、經(jīng)常表現(xiàn) (3分)

      • D、持續(xù)表現(xiàn) (4分)

      • E、行為楷模 (5分)

      Q6. 小組管理:目標(biāo)明確,能帶領(lǐng)小組明確分工,定計(jì)劃,并在工作中進(jìn)行指導(dǎo)、考核、監(jiān)督、組織復(fù)盤等。(單選題)

      • A、沒有表現(xiàn) (1分)

      • B、偶爾表現(xiàn) (2分)

      • C、經(jīng)常表現(xiàn) (3分)

      • D、持續(xù)表現(xiàn) (4分)

      • E、行為楷模 (5分)

      Q7. 服從安排:服從上級(jí)的工作安排,對(duì)自己的工作職責(zé)、結(jié)果負(fù)責(zé)。愿意投入額外時(shí)間在工作上,不以困難為借口降低工作質(zhì)量。(單選題)

      • A、沒有表現(xiàn) (1分)

      • B、偶爾表現(xiàn) (2分)

      • C、經(jīng)常表現(xiàn) (3分)

      • D、持續(xù)表現(xiàn) (4分)

      • E、行為楷模 (5分)

      Q8. 勇于決策:敢于決策,勇于擔(dān)當(dāng),能獨(dú)立對(duì)職責(zé)內(nèi)的常規(guī)問題進(jìn)行決策。遇到例外事項(xiàng)或突發(fā)事件時(shí),及時(shí)尋求和借助他人力量。(單選題)

      • A、沒有表現(xiàn) (1分)

      • B、偶爾表現(xiàn) (2分)

      • C、經(jīng)常表現(xiàn) (3分)

      • D、持續(xù)表現(xiàn) (4分)

      • E、行為楷模 (5分)

      Q9. 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):能夠以身作則,按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行操作,并對(duì)小組成員進(jìn)行詳細(xì)的指示或給予示范,告訴他人如何完成某項(xiàng)任務(wù)的具體方法,保證工作效率和質(zhì)量。(單選題)

      • A、沒有表現(xiàn) (1分)

      • B、偶爾表現(xiàn) (2分)

      • C、經(jīng)常表現(xiàn) (3分)

      • D、持續(xù)表現(xiàn) (4分)

      • E、行為楷模 (5分)

      Q10. 潛力得分(主要考察發(fā)展意愿、學(xué)習(xí)能力) TIPS: 直接寫數(shù)字,具體參照評(píng)分規(guī)則(填空題)

        Q11. 是否符合優(yōu)先條件?(單選題)

        • 不符合

        • 符合

        • 多項(xiàng)符合

        Q12. ?是否到達(dá)成長預(yù)期?(單選題)

        Q13. 請(qǐng)問,您還有其他建議嗎?(填空題)

          感謝您的回答,在線問卷調(diào)查作為時(shí)下最流行的一種調(diào)研方式,可以省時(shí)省力的完成調(diào)研效果,我們也是本著一份認(rèn)真的態(tài)度,制作的本次調(diào)查,能以這種方式跟您一起交流改進(jìn),我們感到非常榮幸,希望可以再次交流。

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