Q1. 您家庭每個月的收入是否會透支？（單選題）
Q2. 您的學(xué)歷是？（單選題）
Q3. 財務(wù)制度完善與執(zhí)行（單選題）
A.遵守財經(jīng)紀(jì)律，廉潔奉公，沒有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象；嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、酒店集團(tuán)、管理公司以及本單位有關(guān)財務(wù)制度，不打“擦邊球”，部門沒有重大財務(wù)制度違規(guī)情況；能根據(jù)制度執(zhí)行情況及時提出可行性建議，且能主動做好制度宣貫、解釋工作。按照公司要求，建立起了財務(wù)各業(yè)務(wù)板塊的管理制度；財務(wù)制度完善、科學(xué)、合法、可操作性強(qiáng)，內(nèi)部控制有效（10分）
B.能較好做好上述工作，整體工作開展較好，認(rèn)同率70%以上（8分）
C.能做好上述工作，整體工作開展一般，認(rèn)同率50%以上（6分）
D.部門出現(xiàn)重大財務(wù)制度違規(guī)情況(被集團(tuán)、酒店集團(tuán)紅頭文件通報批評（0分）
Q4. 資金管理與全面預(yù)算（單選題）
A.嚴(yán)格遵守公司資金預(yù)算管理、資金管理等相關(guān)制度，及時歸集，嚴(yán)格按公司批示撥付，確保資金安全；有詳細(xì)的年度全面預(yù)算，并有各部門、總經(jīng)理的簽字的原始紙質(zhì)存檔版，預(yù)算文字說明保存完整（10分）
B.能較好做好上述工作，整體工作開展較好，認(rèn)同率70%以上（8分）
C.能做好上述工作，整體工作開展一般，認(rèn)同率50%以上（6分）
D.基本能抓好上述工作，自身投入或盡心不多，認(rèn)同率50%或以下（4分）
Q5. 內(nèi)控管理（單選題）
A.應(yīng)收賬款回收率97%（托管酒店為管理費上交率100%）；完成年度預(yù)算GOP值；本年度財務(wù)內(nèi)控檢查沒有發(fā)現(xiàn)重大問題；三項指標(biāo)均完成。（10分）
B.能較好做好上述工作，整體工作開展較好，認(rèn)同率70%以上（8分）
C.能做好上述工作，整體工作開展一般，認(rèn)同率50%以上（6分）
D.基本能抓好上述工作，自身投入或盡心不多，認(rèn)同率50%或以下（4分）
Q6. 報表信息質(zhì)量與分析能力（單選題）
A.能按時間要求（1號交快報，2號交分析），會計信息準(zhǔn)確、完整，符合相關(guān)會計法規(guī)和制度；能對單位GOP的異常進(jìn)行分析并提出財務(wù)指導(dǎo)意見與建議，能做一名運營型的財務(wù)經(jīng)理（10分）
B.能較好做好上述工作，整體工作開展較好，認(rèn)同率70%以上（8分）
C.能做好上述工作，整體工作開展一般，認(rèn)同率50%以上（6分）
D.基本能抓好上述工作，自身投入或盡心不多，認(rèn)同率50%或以下（4分）
Q7. 審核把關(guān)能力（單選題）
A.能從財務(wù)與經(jīng)營的角度對單位呈報（超越總經(jīng)理權(quán)限）的四類文件進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)并提出建議。四類文件即：項目改造、轉(zhuǎn)型報告、常規(guī)費用、物資采購（10分）
B.能較好做好上述工作，整體工作開展較好，認(rèn)同率70%以上（8分）
C.能做好上述工作，整體工作開展一般，認(rèn)同率50%以上（6分）
D.基本能抓好上述工作，自身投入或盡心不多，認(rèn)同率50%或以下（4分）
Q8. 團(tuán)隊建設(shè)提升與自我學(xué)習(xí)能力 1）是否在今年向酒店集團(tuán)輸送了一名財務(wù)經(jīng)理；2）是否在今年財務(wù)部門內(nèi)部提升了一位主管或者班組負(fù)責(zé)人；3）本人是否在今年自我提升，取得了相關(guān)學(xué)歷或者專業(yè)職稱（初、中、高級）（單選題）
A.以上工作完成三項（10分）
B.以上工作完成兩項（8分）
C.以上工作完成一項（4分）
Q9. 核算中心合格率（單選題）
A.單據(jù)審核的合格率，提交單據(jù)的及時性，對系統(tǒng)的操作熟練程度，按報銷制度嚴(yán)格把關(guān)，按標(biāo)準(zhǔn)報批（10分）
B.能較好做好上述工作，整體工作開展較好，認(rèn)同率70%以上（8分）
C.能做好上述工作，整體工作開展一般，認(rèn)同率50%以上（6分）
D.基本能抓好上述工作，自身投入或盡心不多，認(rèn)同率50%或以下（4分）
Q10. 對外溝通協(xié)調(diào)（單選題）
A.能夠和工商、稅務(wù)、銀行等職能部門建立良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助酒店做好節(jié)稅、籌資、審計檢查等工作（10分）
B.能較好做好上述工作，整體工作開展較好，認(rèn)同率70%以上（8分）
C.能做好上述工作，整體工作開展一般，認(rèn)同率50%以上（6分）
D.基本能抓好上述工作，自身投入或盡心不多，認(rèn)同率50%或以下（4分）
Q11. 業(yè)務(wù)融合能力（單選題）
A.能從財務(wù)的角度對公司的重大決策、轉(zhuǎn)型、項目改造等業(yè)務(wù)提出專業(yè)意見，并了解業(yè)務(wù)部門的服務(wù)和工作流程，主動提出合理化建議，切實幫助業(yè)務(wù)部門解決工作中遇到的財稅問題，客觀公正地處理相關(guān)問題，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，從而提高財務(wù)部門參與酒店業(yè)務(wù)管理的能力，提高酒店整體管理水平（10分）
B.能較好做好上述工作，整體工作開展較好，認(rèn)同率70%以上（8分）
C.能做好上述工作，整體工作開展一般，認(rèn)同率50%以上（6分）
D.基本能抓好上述工作，自身投入或盡心不多，認(rèn)同率50%或以下（4分）
Q12. 月度財務(wù)負(fù)責(zé)人考核情況（此項可不填寫，由華天股份財務(wù)管理部統(tǒng)一進(jìn)行考核評分）（單選題）
全年月度考核5個（含）以上A檔，無C檔（12分）
全年月度考核1-3個（含）以上A檔，無C檔（10分）
全年月度考核全B檔，或無C檔（一個A檔抵消一個C檔，兩個A檔抵消一個D檔）（8分）
全年月度考核有1個以上3個（含）以下C檔（6分）
全年月度考核3個以上C檔（4分）
Q13. 題目（填空題）
Q14. 題目（填空題）
Q15. 題目（填空題）
Q16. 對于我們本次調(diào)查，您還有什么需要改善的建議嗎？（填空題）
